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LIP1-SESIÓN1

Total questions: 7

Worksheet time: 7mins

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1.

El líder toma decisiones de manera unilateral y no considera las opiniones del equipo. Es ideal en situaciones de crisis o cuando se requiere una toma de decisiones rápida.

a)

AUTOCRÁTICO

b)

DEMOCRÁTICO

c)

PARTICIPATIVO

d)

TRANSACCIONAL

2.

El líder fomenta la participación del equipo en el proceso de toma de decisiones, promoviendo la colaboración y el compromiso.

a)

DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO

b)

TRANSFORMACIONAL

c)

TRANSACCIONAL

d)

DELEGATIVO

3.

El líder inspira y motiva a su equipo, fomentando cambios positivos y desafiando a los miembros a alcanzar su máximo potencial.

a)

SERVICIAL

b)

DELEGATIVO

c)

TRANSACCIONAL

d)

TRANSFORMACIONAL

4.

Basado en recompensas y sanciones, este estilo se centra en supervisar, organizar y evaluar el desempeño según objetivos específicos.

a)

DELEGATIVO

b)

TRANSACCIONAL

c)

SERVICIAL

d)

CARISMÁTICO

5.

El líder otorga total autonomía al equipo para que tome decisiones, interviniendo solo cuando es estrictamente necesario.

a)

SITUACIONAL

b)

CARISMÁTICO

c)

DELEGATIVO

d)

SERVICIAL

6.

El líder adapta su estilo a las necesidades del equipo y la situación, combinando enfoques según sea necesario.

a)

DELEGATIVO

b)

SERVICIAL

c)

CARISMÁTICO

d)

SITUACIONAL

7.

El líder utiliza su carisma y entusiasmo para influir en el equipo, generando confianza y lealtad.

a)

Eliminación 

b)

Laissez Faire

c)

Servicial

d)

Carismático