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Grupo Nº3 Despido Ineficaz

Total questions: 8

Worksheet time: 80secs

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1.

 

  ¿Cuáles son los efectos de un despido ineficaz?

a)

Sanciones económicas

b)

Demanda a la empresa

c)

Amonestaciones

d)

Todas las anteriores

2.

   ¿Qué busca el despido ineficaz?

a)

Busca garantizar la permanencia de la persona trabajadora en su puesto de trabajo.

b)

Busca la indemnización

c)

Busca que la empresa sea demandada y deje de funcionar

d)

Todas las anteriores

3.

     ¿Qué es el despido ineficaz?

a)

Principio de la estabilidad laboral

b)

Principio de inamovilidad

c)

Garantía de los trabajadores

d)

Todas las anteriores

4.

El despido ineficaz es una garantía que tienen los trabajadores, la cual protege a los llamados grupos de atención prioritaria o los más vulnerables como:

a)

Mujeres embarazadas o en estado de gestación y dirigentes sindicales.

b)

Mujeres embarazadas, en estado de gestación o dirigentes sindicales.

c)

Mujeres embarazadas o en estado de gestación y entes sindicales

d)

Todas las anteriores

5.

¿Cuál es el procedimiento para la sustentación del despido ineficaz?

a)

Es el sumarismo

b)

Es la acción

c)

El riego

d)

Todas las anteriores

6.

  El Estado garantiza el respeto a los derechos reproductivos de quienes laboran, lo cual contempla, en la constitución del 2008 en el artículo:

a)

Art. 431

b)

Art. 302

c)

Art. 332

d)

Art. 255

7.

    Se considera ineficaz el despido intempestivo de personas en estado de embarazo. ¿En qué artículo del código del trabajo?

a)

Art. 190

b)

Art. 180

c)

Art.195

d)

Todas las anteriores

8.

    Uno de los efectos del despido ineficaz es:

a)

Demanda para el afectado

b)

Disoluciones de bienes

c)

Medidas precautelares

d)

Sanciones económicas