wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pokja TKRS

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Di bawah ini yang merupakan Dewan Komisaris PT Murni Sadar Tbk adalah...

a)

dr. Jong Khai, MARS

b)

dr. Andi Wahyuningsih Attas, Sp.An., KIC., MARS

c)

DR. dr. Mutiara, MHA, MKT

d)

Clement Zichri Ang, M.Sc

2.

Di bawah ini yang merupakan Direktur Murni Teguh Memorial hospital adalah...

a)

Clement Zichri Ang, M.Sc

b)

DR. dr. Mutiara, MHA, MKT

c)

dr. Togar Siallagan, MM., AAK

d)

dr. Jong Khai, MARS

3.

Di bawah ini yang merupakan visi Murni Teguh Memorial hospital adalah…

a)

Pelayanan kesehatan yang unggul dan terkemuka, melalui sistem yang handal, bermutu dan inovasi yang berkelanjutan

b)

Mengembangkan tenaga kesehatan yang kompeten dibidang ilmu kedokteran, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya

c)

Memberikan pelayanan kesehatan bermutu, menyeluruh kepada masyarakat terutama pelayanan onkologi dan kardiovaskuler

d)

Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan budaya keselamatan didukung oleh fasilitas dan teknologi terkini

4.

Di bawah ini yang merupakan misi Murni Teguh Memorial hospital adalah…

a)

Memberikan pelayanan kesehatan bermutu, menyeluruh kepada masyarakat terutama pelayanan urologi dan bedah

b)

Memberikan pelayanan kesehatan bermutu, menyeluruh kepada masyarakat terutama pelayanan onkologi dan kardiovaskular

c)

Memberikan pelayanan kesehatan bermutu, menyeluruh kepada masyarakat terutama pelayanan paru dan gigii

d)

Memberikan pelayanan kesehatan bermutu, menyeluruh kepada masyarakat terutama pelayanan saraf dan penyakit dalam

5.

Di bawah ini yang bukan merupakan nilai Murni Teguh Memorial Hospital adalah…

a)

Empathy

b)

Integrity

c)

Time

d)

Communication

6.

Insiden keselamatan pasien wajib dilaporkan paling lambat 2x24 jam. Staf yang menemukan insiden atau terlibat langsung dalam insiden segera mengisi formulir Laporan Insiden dan dilaporkan kepada …

a)

Komite Keperawatan, kemudian diteruskan ke Komite Mutu

b)

Langsung ke Komite Mutu

c)

Komite Staf Klinis Lain, kemudian diteruskan ke Komite Mutu

d)

Atasan Langsung / Duty Manager

7.

Edukasi budaya keselamatan pasien (misalnya Sistem Pelaporan dan Pembelajaran Keselamatan Pasien di Rumah Sakit) dapat dipelajari kembali oleh seluruh karyawan melalui…

a)

Website Murni Teguh

b)

Hospital Profile

c)

Perpustakaan Online

d)

Majalah Dinding

8.

Jika ada pengaduan etik dari pasien, keluarga atau masyarakat lain diterima dan dipilah antara etika profesi, etika non profesi atau di luarnya oleh …

a)

Komite Keperawatan

b)

Komite Staf Klinis Lain

c)

Komite Etik dan Hukum

d)

Customer Service

9.

Mendukung komunikasi yang efektif antar tenaga professional, menyusun prosedur tata hubungan kerja & layanan klinis, menyusun kode etik profesi dan memantau kepatuhan implementasi Integrated clinical pathway (mutu pelayanan pasien), merupakan bentuk tanggungjawab ………… kepada pasien dan Rumah Sakit.

a)

Kepala Departemen

b)

Komite (Medik, Keperawatan, Staf Klinis Lain)

c)

Direktur

d)

Dewan pengawas

10.

Direktur menetapkan Program Budaya Keselamatan di Rumah Sakit yang mencakup :

a)

Evaluasi budaya secara berkala dengan metode seperti FGD (Fokus Group Diskusi), wawancara dengan staf dan analisa data

b)

Mendorong kerjasama dan membangun sistem, dalam mengembangkan budaya perilaku yang aman

c)

Perilaku memberikan pelayanan yang aman secara konsisten untuk mencegah terjadinya kesalahan pada pelayanan berisiko tinggi

d)

Semua benar