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WorksheetsRevisão 1º semestre - 1º Ano
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Quais são as quatro funções da administração?
Planejar
Exercer
Consumir
Prover
Planejar
Organizar
Dirigir
Controlar
Empreender
Organizar
Objetivar
Controlar
Qual teoria da administração aborda o estudo sobre os tempos e movimentos das operações de produção?
Teoria da Administração Científica
Teoria Clássica da Administração
Fordismo
O que foi a experiência de Hawthorne?
Estudo que tentou descobrir se os funcionários possuem maior dinâmica a partir das definições de execução de trabalho.
Estudo que tentou descobrir o desenvolvimento corporal a partir das dancinhas no Tik Tok.
Estudo que tentou descobrir se as variações de iluminação teriam algum efeito sobre o desempenho dos trabalhadores
Aponte a alternativa correta a respeito da definição de metas e objetivos:
O objetivo pode ser entendido como os pequenos passos que a organização dá.
A meta está ligada à visão da empresa no longo prazo, ou seja, aos grandes patamares que deseja alcançar no futuro.
O objetivo está ligado à visão da empresa no longo prazo, ou seja, aos grandes patamares que deseja alcançar no futuro.
A meta pode ser entendida como os pequenos passos que a organização dá.
Qual a ferramenta utilizada para analisar forças, fraquezas, ameaças e oportunidades?
SMART
SWOT
VRIO
5W2H
Acerca do modelo centralizado e descentralizado de RH, aponte a alternativa correta.
O modelo centralizado de RH procura um tratamento individualizado dos funcionários da empresa.
O modelo descentralizado possui como ponto negativo a excessiva concentração das decisões.
No modelo centralizado a área de RH é autônoma para realizar todas as funções de RH.
Faz parte das características da Geração X:
Ideais de liberdade, feminismo, movimento a favor dos negros.
Autodidatas
Apreciam Estabilidade.
Ao lidar com o conflito de gerações, é importante:
Desenvolvimento de carreira e benefícios pensando em atender diferentes expectativas.
Ter boa comunicação.
Compreender as necessidades diferentes de cada grupo.
Todas estão corretas.
A área de gestão de pessoas vem evoluindo ao longo dos anos a partir de técnicas modernas que visam a dar maior agilidade aos seus processos internos. Atualmente, a moderna área de gestão tornou-se um setor estratégico. São considerados os principais processos que compõem a moderna área de gestão de pessoas, EXCETO:
Educar Pessoas
Recompensar Pessoas
Atrair Pessoas
A chamada Era da Informação e o advento do século XXI introduziram novos paradigmas no contexto da gestão de pessoas. Este novo cenário NÃO contempla:
Economia Virtual.
Conhecimento, Talentos e Competências.
Pessoas como recursos de produção.
Globalização.
Qual é o estilo de liderança que possui a seguinte característica?
Sua opinião vale mais que a dos colegas.
Líder Democrático
Líder Liberal
Líder Coach
Líder Técnico
Líder Autocrático
Sobre recrutamento e seleção, selecione a alternativa INCORRETA.
Recrutamento significa atrair pessoas para participar de um processo seletivo de uma vaga aberta na empresa.
O recrutamento externo possui a vantagem de aproveitar o potencial das pessoas na organização.
Seleção representa a etapa de escolher o dentre os candidatos possíveis.
O recrutamento interno tem menor custo de recrutamento.
Selecione a opção que representa essa forma de recrutamento: Ocorre quando pessoas ou outras organizações recomendam à empresa um candidato a determinada vaga. É um procedimento de baixo custo e efeito relativamente rápido.
Cadastramento de Currículo no Site da Empresa
Indicação
Headhunter
Sites de Emprego
