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WorksheetsADVD Le particulier employeur
Total questions: 78
Worksheet time: 45mins
Un Particulier employeur qui emploie un ADVD de façon occasionnelle, 4 heures par semaine, est-il dans l'obligation de faire un contrat de travail ?
oui
non
Le particulier employeur qui fait appel à un service mandataire fait-il lui même les bulletins de salaire de son assistant de vie ?
oui
non
En employant et en payant un ADVD, le particulier employeur bénéficie d'un avantage fiscal, et d'un crédit d'impôt. Quel est le montant ?
50% de 6000 euros par an
50% de 10000 euros par an
50% de 12000 euros par an
aucun avantage fiscal
Qu'est-ce que le CESU déclaratif ?
Un moyen de paiement délivré par un comité d'entreprise ou un organisme pour régler une prestation de service
Une manière simplifiée pour un particulier employeur de déclarer un salarié à l'urssaf
Qu'est-ce que le CESU préfinancé ?
Un moyen de paiement délivré par un comité d'entreprise ou un organisme pour régler une prestation de service
Une manière simplifiée pour un particulier employeur de déclarer un salarié à l'urssaf
Si un particulier fait appel à une association ou à une entreprise d'aide à domicile peut-il payer ses factures avec des CESU préfinancés ?
Oui
Non
Le cesu préfinancé peut-il être délivré par des mutuelles, des conseils départementaux, des comités d'entreprise ?
non
oui
Si un Assistant de vie est employé par une association d'aide à domicile, de quelle convention collective dépend-il ?
LA CCNSPE
LA BAD
LA CCNESAP
Si un Assistant de vie est employé par une entreprise d'aide à domicile, de quelle convention collective dépend-il ?
LA CCNSPE
LA BAD
LA CCNESAP
Si un Assistant de vie est employé par un particulier employeur, de quelle convention collective dépend-il ?
LA CCNSPE
LA BAD
LA CCNESAP
Un particulier employeur de plus de 70 ans, et/ou en situation de handicap peut-il bénéficier de réductions ou d'exonération de charges sociales quand il emploie un ADVD ?
oui
non
A qui s'adresse PAJEMPLOI ?
à des particuliers employeurs qui ont besoin d'un ADVD pour garder leur(s) enfant(s)
à des particuliers employeurs qui ont besoin d'un ADVD pour s'occuper d'une personne âgée
Que veut dire PAJEMPLOI ?
prestation d'accueil du jeune enfant emploi
prestation d'accueil de jour pour l'emploi
A quoi sert PAJEMPLOI ?
Licencier un salarié
se déclarer en tant qu'employeur et
s'inscrire pour sa retraite
déclarer mensuellement l'activité de son salarié
Qu'est-ce que la FEPEM ?
La fédération du personnel de maison
La fédération des particuliers employeurs
Parmi ces structures quelles sont celles auprès desquelles l'ADVD peut déposer un CV ?
LE CLIC (pôle info senior)
LE RAM
Les maisons du bel âge
LA MAM
Que permet un logiciel de traitement de texte ?
Rédiger un document écrit
Faire des calculs
Corriger un document écrit
Faire son CV et sa lettre de motivation
Que signifie le sigle CAF ?
Caisse des agences familiales
Caisse des aides pour la famille
Caisse d'allocations familiales
De combien de jours de congés payés un salarié a-t-il droit chaque mois ?
2
2,5
1,5
1
La CCNSPE (la convention collective nationale des salariés du particulier employeur) peut aider à trouver des informations sur ?
la durée légale du temps de travail
les congés spéciaux des salariés
la rémunération et la classification d'un emploi
la caisse de prévoyance et la caisse de retraite complémentaire pour lesquelles le salarié cotise
Si vous êtes garde d'enfant(s) où gardez vous le ou les enfant(s) ?
A mon domicile
Au domicile du parent particulier employeur
Si vous êtes assistant(e) maternel(le) où gardez vous le ou les enfant(s) ?
A mon domicile
Au domicile du parent particulier employeur
Faut-il un agrément pour exercer en tant qu'assistant(e) maternel(le) ?
oui
non
Un agrément accordé pour exercer en tant qu'assistant(e) maternel(le) est valable ?
2 ans
5 ans
Un assistant maternel et un ADVD qui travaillent pour un particulier employeur appartiennent-ils à la même convention collective ?
non
oui la CCNESAP
oui la CCNSPE
Qu'est-ce qu'un RAVIE ?
Un relai d'assistant de vie IPERIA qui permet la rencontre et le partage de savoirs entre ADVD
Un relai d'assistant de vie IPERIA qui permet de bénéficier de petites formations gratuites sur des thèmes comme la diététique, les pathologies...
Un relai d'assistant maternel
Sur quel(s) logiciel(s) peut-on écrire un courrier ?
word
excel
calc
writer
Qu'est-ce qu'un RAM ? appelé maintenant RPE (relai petite enfance)
Un relai d'assistant de vie IPERIA qui permet la rencontre et le partage de savoirs entre ADVD
Un relai d'assistant de vie IPERIA qui permet de bénéficier de petites formations gratuites sur des thèmes comme la diététique, les pathologies...
Un relai réservé aux assistants maternels
Qu'est-ce qu'un MAM ?
une maison d'assistants de vie
Une maison d'assistants maternels
Quel est le délai pour déclarer un arrêt maladie ?
24 heures
48 heures
Vers qui pouvez-vous orienter un particulier employeur qui recherche des informations sur les aides financières pour une personne âgée ?
Le Conseil Départemental
Le CLIC (pôle info senior)
La PMI
Le CCAS
Où un ADVD peut-il déposer une carte de visite ou un flyer pour pouvoir travailler auprès d'un particulier employeur ?
Une pharmacie
un cabinet d'infirmiers
un supermarché
un cabinet médical
Vers quels sites internet pouvez-vous orienter un particulier employeur qui cherche des informations pour embaucher un ADVD ?
Où un ADVD peut-il déposer sa candidature en ligne ?
France Travail
l'APEC
IPERIA CV
CESUJOB
A quoi sert le CRCESU ?
à déclarer un salarié
à se faire payer un cesu préfinancé
c'est le centre de remboursement des cesu préfinancé
Qu'est-ce que le CESU + ?
un nouveau service de cesu urssaf qui permet de payer plus rapidement un salarié
L'urssaf prélève sur le compte bancaire du particulier employeur le salaire de l'ADVD et le reverse ensuite sur le compte bancaire de l'ADVD
C'est l'autre nom du cesu préfinancé ?
Le CESU préfinancé est-il un moyen de paiement ?
non
oui
Comment un ADVD peut-il avoir une idée du tarif horaire de son futur salaire ?
En allant sur le simulateur de salaire du particulier employeur
En allant sur le site cesu.urssaf (qui donne le taux du smic en vigueur)
En consultant la CCNSPE
Pour vérifier la possibilité d’une intervention auprès d’un particulier employeur, que devez-vous prendre en compte ?
Le temps et le cout réels de mes déplacements
Le milieu social du particulier employeur
La possibilité de regrouper mes déplacements
Le respect de la classification de la CCN de mon métier
Comment sont payées les 8 premières heures supplémentaires ?
+ 50%
+ 25%
+ 100%
Comment sont payées les heures supplémentaires à partir de la 9ème heure ?
+25%
+30%
+50%
Une période d’essai peut-elle être renouvelée ?
oui
non
Il faut que l'employeur le signale et le formule par écrit avant la fin de la 1ère période d'essai
Le particulier employeur peut-il licencier, comme il le veut, son salarié sans tenir compte de la procédure imposée par le droit du travail ?
oui
non
Peut-on demander à un salarié de travailler + de 6 nuits consécutives ?
oui
non pas plus de 5 nuits consécutives
oui on peut travailler jusqu'à 7 nuits consécutives la nuit
Un salarié du particulier employeur doit-il payer entre 4 et 5% en plus du smic horaire un salarié qui a une certification professionnelle ?
oui
non
Lors de vos échanges avec des particuliers employeurs, dans quelle situation devez-vous reformuler vos propos ?
Uniquement si l’employeur est malentendant
Dans toute situation de transmission de consignes
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Pour faire un point global sur mon parcours
Pour évaluer mes besoins de formation
Lorsque j’envisage de changer de métier
Pour obtenir une nouvelle certification
Si L’employeur particulier décide de rémunérer ses employés via le dispositif du CESU déclaratif (cesu urssaf), le salaire horaire net de son employé se trouve alors majoré de 10% au titre des congés payés ?
oui
non
En cas de licenciement un salarié du particulier employeur doit-il effectuer un préavis ?
faux
vrai
Puis-je travailler en journée si je suis garde malade la nuit ?
vrai
faux
Puis-je travailler en journée si j’assure une présence de nuit ?
vrai
faux
Que doit obligatoirement comporter un contrat de travail ?
Fonction et qualification professionnelle
Rémunération brute
Congés payés, période d'essai, horaires, lieu e travail
Caisse de retraite complémentaire
Convention collective applicable
Que veut dire CPF ?
Compte personnel de formation
Compte présence de formation
De combien d’euros est alimenté chaque année un CPF ?
250
300
500
Quelle est la durée maximale d’un bilan de compétences ?
24 heures
24 jours
24 mois
Qu'est-ce que la VAE
Validation des acquis par l'expérience
Validation des auxiliaires des EHPAD
L'action de validation des acquis de l'expérience (VAE) permet au salarié de faire valider son expérience liée à l'exercice d'une activité professionnelle en vue de l'obtention d'une certification ?
faux
vrai
Un particulier employeur doit-il obligatoirement envoyer son salarié en formation en mobilisant le plan de développement des compétences (ex plan de formation) ?
oui
non
Quel est l’âge légal du départ à la retraite ?
62 ans
64 ans
65 ans
Comment est calculée la retraite de base ?
en années et trimestres
en points
Comment est calculée la retraite complémentaire ?
en années et trimestres
en points
Pour pouvoir percevoir la retraite il faut travailler combien d'annuités ?
35
40
43
45
Comment s’appelle la retraite complémentaire des salariés du particulier employeur ?
ARCEM
IRCEM
ERCEM
Qui puis-je contacter si j’ai un litige avec mon particulier employeur ?
l'inspection du travail et/ou les organisations syndicales
le délégué du personnel
Pour calculer le salaire en net combien faut-il enlever du salaire brut ?
10%
15%
20%
Si je travaille pour un particulier employeur quelle est la durée mensuelle d’un temps plein ?
151,67h
140h
174h
Dois-je garder indéfiniment mes bulletins de salaire ?
NON
OUI
L’accident de travail, c’est un accident qui a lieu où ?
au domicile du particulier employeur
chez moi
sur le trajet habituel entre le lieu de résidence du particulier employeur et celui de son salarié
Quels sont les documents obligatoires à remettre à un salarié à la suite de la rupture de son contrat de travail ?
Reçu pour solde de tout compte
certificat de travail
lettre de recommandation
Attestation UNEDIC pour percevoir le chômage
Si mon employeur me propose d’autres missions que celles prévues dans mon contrat de travail, il doit ?
M’établir un autre contrat de travail
M’établir un avenant au contrat de travail
Aucun de ces documents
Quels documents ou supports peuvent être nécessaires pour un premier entretien d’embauche avec un particulier employeur ?
Mon CV
Mon Passeport formation IPERIA
Mon brevet SST
Mes diplômes
Quelle est la durée hebdomadaire du travail effectif pour un salarié du particulier employeur à temps plein ?
35 h
40 h
Puis-je bénéficier d’une indemnité d’incapacité complémentaire (fonds de prévoyance) en plus des IJ (indemnités journalières) de la sécurité sociale si je suis en arrêt maladie et que j’ai 3 mois d’ancienneté chez un même employeur ?
oui
non il faut 1 an d'ancienneté
Un assistant maternel doit-il avoir une maison sécurisée et du matériel adapté pour accueillir des enfants ?
oui
non
Que veut dire PMI ?
Protection maternelle et infantile
Personnel médical infirmier
A quoi sert un CLIC (centre local information et de coordination) appelé aussi Pôle Info Senior ?
Ce sont des points d'information (droits, démarches...) pour les personnes âgées et leur entourage
Ce sont des points d'information sur les métiers du service à la personne
A quoi sert un centre de PMI ?
Organiser des activités d'éveil et de soutien à la parentalité
Donner des conseils et accompagner à la vie sexuelle (dépistage, contraception...)
Assurer un suivi pendant et après la grossesse
Assurer la protection sanitaire de la mère et de l'enfant
Comment un ADVD peut-il développer son réseau afin de travailler auprès de particuliers employeurs ?
Créer des cartes de visite et des flyers
s'inscrire sur des sites d'emploi en ligne
S'inscrire sur CV IPERIA
Déposer des cartes et des flyers dans des cabinets médicaux, dans des commerces de proximité
