NEW
Font size
WorksheetsSeberapa BerAKHLAK-kah anda?
Total questions: 20
Worksheet time: 4mins
Ramah, cekatan, solutif, & dapat diandalkan merupakan panduan perilaku dalam penerapan nilai-nilai dasar.....................
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Kompeten
Kolaboratif
Di bawah ini yang Bukan merupakan fungsi Core Values adalah....
Menjadi panduan bagi seluruh pegawai dalam berperilaku di dalam dan di luar organisasi
ASN menjadi lebih lincah dan inovatif dalam menjalankan birokrasi agar birokrasi menjadi dinamis
Menunjukkan semangat dan komitmen pegawai yang diwariskan dari generasi kegenerasi
Mengarahkan dan memberikan aspirasi kepada pegawai ketika bertugas sebagai“Insan terbaik” organisasi
Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan merupakan salah satu nilai BerAKHLAK yaitu.........
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Kompeten
Loyal
Efek domino dari ASN yang tidak profesional adalah...
Birokrasi menyulitkan, sektor ekonomi terhambat, kesejahteraan ASN sulit ditingkatkan
Sektor ekonomi terhambat, tunjangan kinerja meningkat, sulit berkembangnya iklim investasi yang positif
Birokrasi menyulitkan, pendapatan pajak tidak optimal, iklim investasi berkembang pesat
sektor ekonomi terhambat, kompetensi sulit ditingkatkan, pendapatan ASN meningkat hanya sebagian orang
Sukses, Kinerja Terbaik, Keberhasilan, Learning Agility, Ahli di Bidangnya.......merupakan beberapa Kata Kunci yang termasuk dalam salah satu Core Values BerAKHLAK, yaitu........
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Adaptif
Kompeten
Meningkatkan kemampuan diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah, Membantu orang lain belajar, Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, merupakan contoh perilaku dalam implementasi core values.............
Akuntabel
Kompeten
Harmonis
Kolaboratif
Komitmen, Dedikasi, Kontribusi, Nasionalisme, dan Pengabdian........merupakan beberapa kata kunci dalam mengimplementasikan salah satu nilai BerAKHLAK, yaitu.......
Kompeten
Harmonis
Loyal
Adaptif
Presiden Republik Indonesia telah melaunching Core Values dan Employer Branding ASN agar Setiap aparatur sipil negara dimanapun bertugas seharusnya memegang teguh nilai-nilai dasar yang sama. Peluncuran tersebut telah dilakukan pada tanggal.............
17 Agustus 2021
27 Juli 2021
17 Agustus 2020
21 Desember 2021
Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.....merupakan kalimat afirmasi dalam melaksanakan core values BerAKHLAK, yaitu......
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Menggerakkan pemanfaantan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama............ merupakan panduan perilaku dalam nilai ...........................
Kompeten
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
Implementasi dari nilai LOYAL adalah......
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
Melakukan perbaikan tiada henti
Faktor-faktor yang dapat menghambat kolaborasi antar instansi Pemerintah antara lain..........
dasar hukum kolaborasi sudah ada
perbedaan pemahaman dalam kesepakatan
strategi manajemen yang baik
pembagian kekuasaan
Di bawah ini yang bukan merupakan Prinsip Pengembangan Kompetensi ASN adalah ......
Pengembangan Kompetensi sesuai kebutuhan jabatan
Setiap ASN memiliki hak dan kesempatan dalam pengembangan kompetensi
Upaya peningkatan kompetensi melalui proses perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
Pengembangan kompetensi bukan dasar dalam pengangkatan jabatan
Kerja sama, saling menghargai, dan komunikasi yang baik........merupakan beberapa prinsip dalam menerapkan nilai-nilai dasar....................
Adaptif
Kolaboratif
Berorientasi Pelayanan
Kompeten
Inovasi, Kreativitas, dan Adaptasi........merupakan beberapa kata kunci dalam menerapkan nilai-nilai dasar yang termasuk dalam Core Values ASN, yaitu........
Kompeten
Adaptif
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Di bawah ini yang Bukan merupakan tantangan dalam kolaborasi antar instansi Pemerintah adalah....
Perbedaan budaya organisasi
Kurangnya sumber daya manusia yang terlatih
Perbedaan visi dan misi
Komunikasi yang efektif
Integritas, Profesionalisme, dan Tanggung Jawab........merupakan nilai-nilai yang harus dipegang oleh ASN dalam menjalankan tugasnya, termasuk dalam nilai........
Akuntabel
Loyal
Kolaboratif
Harmonis
Menjaga hubungan baik dan saling menghargai antar rekan kerja merupakan bagian dari nilai-nilai dasar yang harus diterapkan dalam lingkungan kerja, yaitu........
Kompeten
Akuntabel
Adaptif
Kolaboratif
Dalam rangka meningkatkan transparansi, ASN diharapkan untuk selalu........ dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil.
Berpihak pada kepentingan pribadi
Menjaga kerahasiaan informasi
Menunda pengambilan keputusan
Berkomunikasi secara terbuka
Pengembangan diri yang berkelanjutan dan peningkatan kompetensi merupakan bagian dari nilai-nilai dasar yang harus dimiliki oleh ASN, yaitu........
Loyal
Kompeten
Berorientasi Pelayanan
Harmonis
