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QUAL É A COMPETÊNCIA

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

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1.

CORREÇÃO DA EXECUÇÃO DOS CONTROLES EXIGIDOS PELA AUDITORIA (ESPECIALMENTE Sox)

a)

TÉCNICA EM CONHECIMENTO

b)

COMPORTAMENTAL

c)

TÉCNICA EM HABILIDADE

d)

COMPORTAMENTAL EM HABILIDADE

2.

ORIENTAR A EQUIPE DE EFICIÊNCIA JURÍDICA EM SANTA CATARINA

a)

TÉCNICA EM HABILIDADE

b)

ESSENCIAL EM HABILIDADE

c)

COMPORTAMENTAL

d)

TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

3.

OTIMIZAR A UTILIZAÇÃO DE RECURSOS PARA AUMENTAR O POTENCIAL DE GANHOS FINANCEIROS

a)

COMPORTAMENTAL ESSENCIAL

b)

TÉCNICA EM HABILIDADES

c)

COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTOS

d)

ESSENCIAL EM CONHECIMENTO

4.

IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO PROCESSUAL

a)

TÉCNICA EM HABILIDADES

b)

COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTO

c)

COMPORTAMENTAL EM HABILIDADES

d)

TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

5.

GARANTIR ASSERTIVIDADE

a)

TÉCNICA EM COMPORTAMENTAL

b)

TÉCNICA EM HABILIDADES

c)

COMPORTAMENTAL EM CONHECIMENTO

d)

TÉCNICA EM CONHECIMENTO

6.

MAPEAR, ENTENDER E APOIAR NA IMPLEMENTAÇÃO DE FLUXOS E PROCEDIMENTOS JURÍDICOS DA EUROPA, USA E MÉXICO

a)

COMPORTAMENTAL

b)

HABILIDADE EM COMPORTAMENTAL

c)

TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

d)

TÉCNICA EM HABILIDADE

7.

INGLÊS FLUENTE

a)

ESSENCIAL, TÉCNICA EM CONHECIMENTO

b)

COMPORTAMENTAL

c)

COMPORTAMENTAL EM HABILIDADE

d)

HABILIDADE

8.

FORMAÇÃO ACADÊMICA EM DIREITO OU ADMINISTRAÇÃO OU CONTABILIDADE OU SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

a)

HABILIDADES

b)

COMPORTAMENTAL

c)

COMPORTAMENTAL TÉCNICA

d)

ESSENCIAL, TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

9.

DESENVOLVER E/OU APRIMORAR A GESTÃO DO CONHECIMENTO POR MEIO DE METODOLOGIAS DO MERCADO, ALINHADA A CULTURA DA EMPRESA

a)

COMPORTAMENTAL EM ESSENCIAL

b)

ESSENCIAL EM HABILIDADE

c)

TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

d)

HABILIDADES

10.

ASSEGURAR A SISTEMÁTICA RACIONALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES E ROTINAS RELACIONADAS A TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

a)

HABILIDADE EM COMPORTAMENTAL

b)

TÉCNICA EM HABILIDADES

c)

ESSENCIAL EM COMPORTAMENTAL

d)

COMPORTAMENTAL

11.

PROMOVER SISTEMATICAMENTE A MELHORIA CONTÍNUA

a)

COMPORTAMENTAL

b)

TÉCNICA EM CONHECIMENTO

c)

TÉCNICA EM ESSENCIAL

d)

TÉCNICA EM HABILIDADE

12.

ESPECIALIZAÇÃO COMPLETA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS OU ÁREAS AFINS

a)

COMPORTAMENTAL

b)

COMPORTAMENTAL EM HABILIDADES

c)

TÉCNICA COMPORTAMENTAL

d)

ESSENCIAL TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

13.

NÍVEL AVANÇADO DE EXCEL E POWER POINT PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO E APRESENTAÇÕES GERENCIAIS

a)

HABILIDADE

b)

ESSENCIAL TÉCNICA EM CONHECIMENTOS

c)

TÉCNICA EM HABILIDADE

d)

HABILIDADE COMPORTAMENTAL