Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Hình thức của hợp đồng lao động gồm?

Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm?

Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?

Khi xét thấy cuộc đình công có nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người thì ai co quyền quyết định hoãn hoặc ngừng đình công?

Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc độc hại được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

Không được đình công ở nơi sử dụng lao động trong trường hợp nào?