WorksheetsEvaluación de Encargados
Total questions: 37
Worksheet time: 21mins
Name
Class
Date
1.
Ingrese la sucursal a la cual esta asignado.
4 lines
2.
Comparte información de manera efectiva y asertiva.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
3.
Escucha activamente y es receptivo a las opiniones de los demás.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
4.
Expresa sus ideas con claridad y respeto a la otra persona.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
5.
Fomenta el dialogo de manera abierta y directa.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
6.
Identifica y aplica las habilidades de comunicación asertiva a los vendedores.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
7.
Se desempeña como un miembro activo del equipo.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
8.
Inspira, motiva y guía al equipo para el logro de las metas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
9.
Comparte su conocimiento, habilidades y experiencia.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
10.
Comparte el reconocimiento de logros con el resto del equipo.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
11.
Se compromete y compromete a los integrantes del equipo para lograr los objetivos del mes.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
12.
Cree usted que su jefe inmediato tiene preferencias en su lugar de trabajo
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
13.
Recauda información de diferentes fuentes antes de tomar una decisión.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
14.
Se enfoca en los asuntos clave para resolver el problema.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
15.
Tienen flexibilidad y disposición de cambio ante las situaciones.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
16.
Conserva la calma en situaciones complicadas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
17.
Se adapta a trabajar con nuevos procesos y tareas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
18.
No muestra resistencia a las ideas de las demás personas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
19.
Busca activamente nuevas maneras de realizar las actividades.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
20.
Se esfuerza por innovar y aportar ideas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
21.
Busca reforzar las habilidades y trabajar en las áreas de oportunidad de sus compañeros.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
22.
Es capaz de establecer prioridades en sus tareas labores.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
23.
Completa de manera efectiva el tiempo.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
24.
Desarrolla habilidades de planeación y control en la gestión del personal.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
25.
Establece y mantiene relacion a largo plazo con los clientes al ganar su confianza.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
26.
Procura la satisfacción del cliente al brindar un servicio de excelencia.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
27.
Busca nuevas maneras de brindar valor agregado a los clientes.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
28.
Entiende las necesidades del cliente y busca exceder sus expectativas.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
29.
Es percibido por el cliente como una persona confiable que representa a la empresa.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
30.
Comprende las implicaciones de sus decisiones en el negocio a corto a largo plazo.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
31.
Determina objetivos y establece prioridades para lograrlos.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
32.
Tiene visión a largo plazo y busca oportunidades para llevar a la farmacia al crecimiento.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
33.
Evalúa y da seguimiento a las metas establecidas para lograr los objetivos del mes.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
34.
Genera credibilidad y confianza frente al manejo de la información y en la ejecución de actividades.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
35.
Demuestra interés por el logro de metas individuales y organizaciones con compromiso.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
36.
La forma en que coordina las actividades es satisfactoria.
a)
Si
b)
No
c)
Talvez
37.
Comentario
4 lines
100 %
