Public Administration

Public Policy

Public Opinion

Public Interests

Between Five Eyes

Inside Australia’s Anti-Terrorism Laws

The Study of Public Administration

Politics

Nicholas Henry

Henri Fayol

Ibrahim Neem

Pisak Kalayanamitra

การบริหารภาครัฐเป็นความร่วมมือของกลุ่มคนที่อยู่ในภาครัฐ

กระบวนการบริหารภาครัฐ ซึ่งประกอบด้วยการกระทำที่มีผลต่อความตั้งใจของรัฐบาล

การบริหารภาครัฐเกี่ยวข้องกับการทำตามกฎหมาย

การบริหารภาครัฐเป็นเป็นการกระทำที่ต่อเนื่อง

เป้าหมายอยู่ที่การให้บริการ และความพึงพอใจแก่ประชาชน

นโยบาย มาจากคณะกรรมการบริหารบริษัท

  ทุนเป็นทุนส่วนตัวหรือของผู้ถือหุ้น   

หยุดการบริหารได้หากล้มเลิกกิจการ

การบริหารงานท้องถิ่นในลักษณะเครือข่าย

แนวคิดทฤษฎีการปกครองท้องถิ่น

ผลของการกระจายอำนาจสู่ชุมชนท้องถิ่น

การบริหารความเสี่ยงของโครงการ

ศึกษาหนี้สาธารณะและงบประมาณการเบิกจ่าย

ศึกษาการบริหารกระบวนการยุติธรรม

ศึกษาการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์

ศึกษาหลักการเบื้องต้นของการวิเคราะห์นโยบาย

การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การบริหารโครงการ

การบริหารงานยุติธรรม

นโยบายสาธารณะ

บัตรประจำตัวประชาชนแบบ Smart Card

ปัญหาในการนำหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาลไปปฏิบัติ

แนวคิดทางจริยธรรมและหลักธรรมาภิบาล

การประยุกต์ใช้ธรรมาภิบาลช้ในการบริหารงานภาครัฐ

ทักษะด้านมโนทัศน์

การปรับเปลี่ยนรูปแบบในการบริการประชาชน

การออกแบบโครงสร้างองค์กรใหม่

การออกแบบบริการใหม่

การบริหารแยกจากการเมือง

การจัดการภาครัฐแนวใหม่

การบริหารรัฐกิจเปรียบเทียบ

รัฐประศาสนศาสตร์ในความหมายใหม่

Woodrow Wison

Herbert Simon

Frederick W.Taylor

Henri Fayol

วิชาการบริหารมีความเป็นวิทยาศาสตร์

สามารถสร้างหลักการบริหารได้

ระบบการปกครองจะต้องแยกการเมืองออกจากการบริหาร

การแบ่งงานเป็นรากฐานขององค์การ

Max Weber

Martin Lawrence

Michael Buble

Marc Anthony

การควบคุมสมาชิกทุกคนภายใต้โครงสร้างองค์การ

ไม่นำความสัมพันธ์ส่วนตัวมาเกี่ยวข้องกับงาน

การบัญญัติเป็นลายลักษณ์อักษรระบุถึงอำนาจและหน้าที่ของแต่ละตำแหน่ง

การทำงานในองค์การถูกกำหนดโดยกรอบของกฎระเบียบ

การประมวลความรู้เดิมในการทำงานเพื่อมากำหนดเป็นกฎเกณฑ์

นำหลักวิทยาศาสตร์มาใช้กับคนงานที่ได้รับการคัดเลือกและพัฒนาแล้ว

องค์การจำเป็นต้องสร้างระบบอำนาจเพื่อนำวัตถุประสงค์ขององค์การไปทำให้เกิดจริง

การคัดเลือกและพัฒนาคนงานต้องใช้การจัดการแบบวิทยาศาสตร์

ระเบียบวินัย (Discipline)

หลักขอบข่ายการควบคุม (span of control)

หลักเอกภาพการควบคุม (unity of command)

หลักการจัดหมวดหมู่ต้องคำนึงถึงหลักความกลมกลืน (principle of homogeneity)

2

3

4

5

Organizing

Directing

Budgeting

Reporting

Centralization

Esprit de Corps

Stability of Tenure

Unity of Command

The Function of the Executive

The Executive Decisions

The Executive Branches

The Principles of the Executives

2

3

4

5

Chester I.Barnard

Paul Appleby

Herbert Simon

Dwight Waldo

การสร้างความจงรักภักดี

ปฏิกิริยาที่มีต่อสิ่งกระตุ้น

การมีความรู้

การตัดสินใจเลือกเป้าหมายตลอดเวลา

ความปรารถนาในการแก้ปัญหาและทำงานเป็นทีม

ความรู้สึกรับผิดชอบ

การส่งข้อมูลผ่านช่องทางการสื่อสาร

ความกล้าเสนอความคิดใหม่ๆ

การศึกษาพฤติกรรม ตัวบทกฎหมายและสถาบันทางการบริหาร

นำความคิดแนวมนุษยนิยมมาใช้ในการศึกษา

ศึกษาระบบราชการในประเทศกำลังพัฒนา

ศึกษาเรื่องการพัฒนาและการบริหารโครงการพัฒนา

ระบบราชการที่โตกว่าการเมือง

ระบบการเมืองคุมระบบราชการไม่ได้

ระบบราชการที่เต็มไปด้วยการคอร์รัปชั่น

ผู้นำคำนึงถึงความยุติธรรมและความเสมอภาค

โครงสร้างองค์การ

หลักการบริหาร

ค่านิยมเชิงบรรทัดฐาน

กฎหมายมหาชน

Paul Appleby

Dwight Waldo

Frank Marini

Anthony R.Wells

บริหารรัฐกิจที่สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงและปัญหาของสังคม

การบริหารรัฐกิจยุคใหม่จะต่อสู้เพื่อผดุงรักษา ส่งเสริมค่านิยม

การบริหารรัฐกิจใหม่จะต้องสนใจต่อสภาพแวดล้อมทางการเมืองและสังคม

มุ่งรับใช้ขนชั้นนำในสังคม