wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ulangan Harian Kepegawaian kelas12

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Salah satu bentuk gaji yang berhubungan dengan tarif dalam penggajian per jam yang mempunyai prinsip "semakin lama kerja yang dilakukan maka semakin besar/banyak gaji yang didapat" adalah ...

a)

Upah

b)

Insentif

c)

Tunjangan

d)

Kompensasi

e)

Fasilitas

2.

Sesuatu bentuk nilai pembayaran periodik dari seorang bos kepada karyawannya dalam suatu kontrak kerja disebut dengan ...

a)

Honorarium

b)

Fasilitas

c)

Sarana

d)

Tunjangan

e)

Gaji

3.

Nilai tambah upah yang diberikan perusahaan diluar gaji yang ditetapkan dinamakan ...

a)

Upah

b)

Insentif

c)

Kompensasi

d)

Tunjangan

e)

Fasilitas

4.

Istilah lain dari penghargaan adalah ...

a)

Reward

b)

Prestasi

c)

Kinerja

d)

Penilaian

e)

Kerja

5.

Pedoman Pemberian Tanda Kehormatan Satyalencana Karya Satya bagi Pegawai Negeri Sipil diatur dalam ….

a)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 44 Tahun 2015

b)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 45 Tahun 2015

c)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 47 Tahun 2015

d)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 48 Tahun 2015

e)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 50 Tahun 2015

6.

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta memberikan penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Pemprov DKI dalam bentuk bantuan berupa uang muka pembelian rumah sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan agar dapat memiliki rumah yang layak disebut dengan...

a)

Perumnas

b)

Taperum

c)

Asuransi

d)

Bea Rumah

e)

Uang muka

7.

Jika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah bekerja selama 20 tahun secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedisiplinan, kesetiaan, dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi pegawai lainnya, PNS tersebut berhak untuk mendapat penghargaan .....

a)

Adipura

b)

Adiwiyata

c)

Satyalencana Karya Satya

d)

Karya Lancana Satya

e)

Lancana Karya Satya

8.

Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak menaati atau melanggar akan dijatuhi hukuman disiplin merupakan pengertian dari ...

a)

Tanggung jawab PNS

b)

Pelanggaran PNS

c)

Kewajiban PNS

d)

Hukuman PNS

e)

Disiplin PNS

9.

Peraturan yang mengatur Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah ...

a)

UU Nomor 13 Tahun 2003

b)

PP Nomor 53 Tahun 2010

c)

UU Nomor 5 Tahun 2014

d)

PP Nomor 21 Tahun 2014

e)

PP Nomor 30 Tahun 2019

10.

Berikut yang termasuk indikator dalam disiplin pegawai adalah ...

a)

waktu kerja, berpakaian, dan tanggung jawab kerja

b)

peraturan, disiplin diri, dan tanggung jawab kerja

c)

waktu kerja, semangat, dan peraturan

d)

berpakaian, peraturan, dan disiplin diri

e)

tanggung jawab kerja, disiplin diri, dan semangat kerja

11.

Manfaat disiplin pegawai bagi perusahaan adalah ...

a)

terciptanya suasana kerja yang menyenangkan

b)

terciptanya suasana kerja yang kondusif

c)

menambah semangat kerja

d)

menambah produktivitas kerja

e)

menjamin kelancaran pelaksanaan setiap pekerjaan

12.

Faktor yang tidak memengaruhi disiplin pegawai adalah ...

a)

kompensasi

b)

tindakan disiplin

c)

aturan yang pasti

d)

keteladanan pemimpin

e)

pengawasan pemimpin

13.

Kebiasaan-kebiasaan yang tidak mendukung tegaknya disiplin pegawai adalah ...

a)

mengucapkan salam

b)

membandingkan hasil kerja

c)

berjabat tangan apabila bertemu

d)

izin jika meninggalkan tempat kerja

e)

saling menghargai sesama rekan kerja

14.

Tingkat dan jenis hukuman disiplin PNS diatur dalam PP No. 53 Tahun 2010 Pasal ...

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

e)

9

15.

Tingkatan hukuman disiplin PNS terdiri atas disiplin ...

a)

ringan, sedang, dan berat

b)

preventif dan korektif

c)

pernyataan tidak puas, sedang, dan berat

d)

korektif, ringan, dan sedang

e)

preventif, sedang, dan berat

16.

Bentuk yang merupakan jenis hukuman disiplin ringan adalah....

a)

penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (Satu) tahun

b)

penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun

c)

pernyataan tidak puas secara tertulis

d)

pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

e)

pembebasan dari jabatan

17.

Pegawai yang secara nyata telah melakukan pelanggaran atas ketentuan atau peraturan akan dikenakan sanksi indisipliner dan hukuman disiplin yang dikenakan bersifat ...

a)

ringan

b)

preventif

c)

sedang

d)

korektif

e)

berat

18.

Menyalahkan gunakan wewenang merupakan salah satu ...

a)

kewajiban pegawai

b)

hak pegawai

c)

larangan pegawai

d)

bonus pegawai

e)

syarat menjadi pegawai

19.

Pada pasal 5 Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010 tentang Hukuman Disiplin PNS tertulis seorang pegawai negeri sipil yang melakukan pelanggaran diberikan sanksi hukuman disiplin ringan, sedang, berat. Di lingkungan kantor dinas Bapak Khoerul yang merupakan pegawai negeri sipil dalam masa kerja 10 tahun, selama bekerja menjadi PNS Bapak Khoerul beberapa kali mendapatkan teguran sampai mendapatkan surat peringatan dari atasan. Pada suatu hari Bapak Khoerul terbukti dengan sengaja telah melakukan pelecehan seksual terhadap salah satu pegawai baru, yang merupakan salah satu pegawai kontrak di lingkungan kantor tersebut. Berdasarkan kasus tersebut, berikut ini yang tidak termasuk bentuk hukuman disiplin bagi bapak khaerul adalah …

a)

pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS

b)

penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama tiga (3) tahun

c)

pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

d)

pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

e)

pemberhentian secara hormat

20.

Berikut ini yang termasuk ke dalam pelanggaran disiplin berat PNS adalah ...

a)

tidak mematuhi perintah atasan

b)

melakukan tindakan korupsi

c)

tidur pada saat jam kerja

d)

membolos kerja

e)

selalu datang terlambat

21.

Syarat kumulatif yang harus terpenuhi oleh PNS pria yang akan melakkukan poligami adalah….

a)

istri dapat menjalankan kewajibannya

b)

istri memiliki banyak keturunan

c)

stri mendapatkan hukuman penjara 5 (lima) tahun atau lebih

d)

persetujuan tertulis secara ikhlas dari istri dan disahkan atasannya

e)

melakukan KDRT (Kekerasan dalam Rumah Tangga)

22.

PNS yang melakukan hiduo bersama di luar ikatan perkawinan yang sah akan dikenakan sanksi berdasarkan….

a)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974

b)

Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983

c)

Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990

d)

Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010

e)

Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2014

23.

Berikut yang merupakan larangan perkawinan antara dua orang adalah …

a)

Beda negara

b)

Beda suku

c)

Beda Bahasa

d)

Hubungan susuan

e)

Hubungan persahabatan

24.

Membentuk keluarga yang bahagia, kekal dan sejahtera maka dalam UU mengatur prinsip untuk mempersukar terjadinya perceraian merupakan ….

a)

pengertian perkawinan

b)

tujuan perkawinan

c)

asas perkawinan

d)

larangan perkawinan

e)

definisi perkawinan

25.

Batas usia pensiun pemangku jabatan administrasi fungsional menurut peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 adalah.... tahun.

a)

40

b)

45

c)

50

d)

56

e)

58

26.

Batas usia pensiun pejabat fungsional muda menurut Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 adalah.... tahun.

a)

50

b)

55

c)

58

d)

60

e)

68

27.

Pas foto yang dilampirkan dengan ketentuan berpakaian bebas tapi rapi dengan latar belakang disesuaikan dengan pangkat calon suami/istri adalah jika yang akan melakukan perkawinan adalah ….

a)

perwira

b)

Brigadir

c)

PNS POLRI

d)

Calon suami/istri bukan PNS

e)

Calon suami/istri sesama PNS

28.

Yang bukan merupakan alasan pemberhentian atas permintaan sendiri dari pegawai adalah …

a)

Pindah ke tempat lain untuk mengurus orang tua

b)

Untuk melanjutkan pendidikan

c)

Adanya penyederhanaan organisasi

d)

Perlakuan yang kurang adil

e)

Adanya tawaran yang lebih baik dari perusahaan lain

29.

Jenis pensiun bagi PNS yang telah memasuki Batas Usia Pensiun (BUP) disebut …

a)

Pensiun normal

b)

Pensiun dipercepat

c)

Pensiun dini

d)

Pensiun janda duda

e)

Pensiun meninggal dunia

30.

Apabila penerima pensiun meninggal dunia dan tidak memiliki suami/istri/anak maka yang berhak menerima uang pensiun adalah orang tua almarhum sebesar … dari pensiun janda duda

a)

75 %

b)

72 %

c)

50 %

d)

36 %

e)

20 %

Similar Resources on Wayground

Tema 5 Subtema 4

25 questions

Tema 5 Subtema 4

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

PAS DARING PCKI XII

25 questions

PAS DARING PCKI XII

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

perlindungan dan penegakan hukum di indonesia

25 questions

perlindungan dan penegakan hukum di indonesia

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

Kuiz Bab 1 Pengenalan kepada Reka Bentuk dan Teknologi

25 questions

Kuiz Bab 1 Pengenalan kepada Reka Bentuk dan Teknologi

quiz

Worksheet

•

1st - 3rd Grade

UAS KELAS 3 TEMA 4

25 questions

UAS KELAS 3 TEMA 4

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

TEMA 2 SUBTEMA 1 KELAS 3

25 questions

TEMA 2 SUBTEMA 1 KELAS 3

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

GOAL SETTING 2020

25 questions

GOAL SETTING 2020

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade

soal ulangan Tema 3 Subthema 1 kls 3 Rosa

25 questions

soal ulangan Tema 3 Subthema 1 kls 3 Rosa

quiz

Worksheet

•

3rd Grade