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Ley 29783 y sus modificatorias

Total questions: 13

Worksheet time: 30secs

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1.

1. La Ley N° ............. es la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

a)

29872

b)

29781

c)

29783

d)

29784

2.

5. Toda empresa con 20 o más trabajadores deben implementar ........

a)

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

b)

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

c)

Brigada de Emergencia

d)

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

3.

La ley actual que tenemos en el peru para la seguridad y salud en el trabajo su principal objetivo es:

a)

Identificar peligros y riesgos

b)

Elaborar el mapa de riesgos

c)

Elaborar IPERC

d)

Promover el desarrollo de una cultura de seguridad

e)

Detectar los accidentes

4.

La prevención de accidentes es tarea y esfuerzo común del:

a)

Empleador y trabajador

b)

Empleador, Gerencia de Salud

c)

Estado, empresa y trabajador

d)

Estado y empresa

e)

Estado y trabajador

5.

Decreto Supremo N° 005- 2012-TR,

a)

Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

b)

Ley de la seguridad y salud en el trabajo

c)

Modificatoria de la ley 29783

d)

Carta magna

6.

Definición de INCIDENTE

a)

Alteración de la salud como consecuencia de  la EXPOSICION del trabajador a distintos FACTORES DE RIESGO

b)

Un echo fortuito donde el peligro se materializa

c)

Donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse cuasi-pérdida, alerta o evento peligroso

d)

Un accidente es un incidente con lesión,  enfermedad o fatalidad.

7.

Accidente de trabajo

a)

Es toda  alteración de la salud como consecuencia de  la EXPOSICION del trabajador a distintos FACTORES DE RIESGO

b)

como el suceso  ocurrido de regreso a mi casa después de mis labores

c)

Suceso  ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, es decir, bajo indicación del empleador

d)

Suceso  ocurrido en mi día libre y no puedo volver al trabajo

8.

El siguiente enunciado corresponde al principio de:

La empresa debe garantizar la vida, salud y el bienestar de sus trabajadores e incluso aquellos que no tienen vinculo laboral.

a)

Principio de prevención

b)

Principio de responsabilidad

c)

Principio de cooperación

d)

Principio de información y capacitación

e)

Principio de gestión integral

9.

El siguiente enunciado corresponde al principio de:

La empresa asume las implicancias económicas, legales a consecuencia de un accidente o enfermedad que se sufra en el trabajo.

a)

Principio de prevención

b)

Principio de responsabilidad

c)

Principio de cooperación

d)

Principio de información y capacitación

e)

Principio de gestión integral

10.

El empleador como mínimo debe realizar _____ capacitaciones por año.

a)

01

b)

05

c)

10

d)

04

11.

Documento que contiene el conjunto de actividades a  desarrollar a lo largo de un 1 año

a)

IPERC

b)

Ley de Seguridad y Salud En El Trabajo

c)

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

d)

Comité de seguridad y salud en el trabajo

12.

Aprobar el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa es función del :

a)

COMITÉ DE SEGURIDAD

b)

JEFE DE SIG

c)

GERENTE GENERAL

d)

TODAS SON CORRECTAS

13.

Es Función del supervisor de seguridad y salud en el trabajo (SSST) :

a)

REALIZAR INSPECCIONES DE SST EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

b)

APROBAR EL PLAN COVID-19

c)

REUNIRSE 1 VEZ AL MES EN FORMA ORDINARIA

d)

TODAS LAS ANTERIORES