Free Printable CARE-Test

1.

ค่านิยมของ บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)

a)

CARE

b)

CASE

c)

CAVE

d)

CASH

2.

CARE ของ บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน) คืออะไร

a)

พันธกิจของบริษัทฯ

b)

วิสัยทัศน์ของบริษัทฯ

c)

ค่านิยมของบริษัทฯ

d)

เป้าหมายของบริษัทฯ

3.

ข้อใดต่อไปนี้ถูกต้อง

a)

C = Creativity = สร้างสรรค์สิ่งใหม่

b)

C = Company = สร้างสรรค์บริษัทใหม่

c)

C = Camera = สร้างสรรค์สิ่งใหม่

d)

C = Creativity = คิดใหม่ทำใหม่

4.

ข้อใดต่อไปนี้ผิด

a)

Creativity = คิดใหม่ทำใหม่

b)

Agility = ปรับตัวว่องไว

c)

Responsibility = รับผิดชอบใส่ใจ

d)

Empathy = เข้าอกเข้าใจผู้อื่น

5.

ข้อใดคือนิยามภาษาไทยของ Agility

a)

ปรับความคิดใหม่

b)

ปรับตัวว่องไว

c)

ปรับความคิดว่องไว

d)

ปรับตัวได้เร็วตามสถานการณ์

6.

ข้อใดคือนิยามภาษาไทยของ Responsibility

a)

รับผิดชอบว่องไว

b)

รับผิดชอบใส่ใจ

c)

รับผิดชอบจริงใจ

d)

รับผิดชอบเร็วไว

7.

ข้อใดคือนิยามภาษาอังกฤษของ "รับผิดชอบใส่ใจ"

a)

Responsive

b)

Responsibility

c)

Respond

d)

Responsibilities

8.

ข้อใดคือนิยามภาษาอังกฤษของ "เข้าอกเข้าใจผู้อื่น"

a)

Empower

b)

Empathy

c)

Emphasis

d)

Emperor

9.

จากภาพสื่อถึงค่านิยมองค์กรข้อใด

a)

Agility

b)

Responsibility

c)

Empathy

d)

Creativity

10.

จากภาพสื่อถึงค่านิยมองค์กรข้อใด

a)

Empathy

b)

Responsibility

c)

Agility

d)

Creativity

11.

"นางสาวของขวัญมักจะเสนอไอเดียการทำงานให้กับเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

12.

"นายพระเครื่องมักจะเสนอไอเดียการทำงานให้กับเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

13.

"นายพระเครื่องสามารถรับและปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงานได้ พร้อมปรับวิธีการคิดเพื่อการทำงานอยู่เสมอ" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

14.

"นางสาวเพชรใสสามารถรับและปรับเปลี่ยนวิธีการคิด วิธีการทำงานได้ พร้อมปรับวิธีการคิดเพื่อการทำงานอยู่เสมอ" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

15.

"นางสาวเพชรใสสามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง ให้ความสำคญกับทีมงานเป็นอย่างดี ตามที่ได้ตามคาดหมาย" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

16.

"นางสาวของขวัญสามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง ให้ความสำคัญกับทีมงานเป็นอย่างดี ตามที่ได้ตามคาดหมาย" พฤติกรรมนี้ตรงกับค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

17.

ใครคือผู้ที่แสดงพฤติกรรมตามค่านิยม Empathy : เข้าอกเข้าใจผู้อื่น

a)

นายเพทายกล้าคิด กล้าแสดงความคิดเห็น เพื่อสร้างสิ่งใหม่ร่วมกับทีม และปรับดปลี่ยนให้เกิดสิ่งใหม่เพื่อสอดคล้องกับสถานการณ์เสมอ

b)

นายบุษราคัมพร้อมรับและปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงานได้ทันทีตามสถานการณ์ มองสิ่งใหม่เป็นเรื่องท้าทาย สามารถปรับวิธีคิดเพื่อการทำงานอยู่เสมอ

c)

นายมรกตปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย และให้ความสำคัญกับทีมงานจนเหนือความคาดหมาย

d)

นายโกเมนส่งมอบบริการที่น่าเชื่อถือ สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า ให้ความสำคัญความต้องการของลูกค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย

18.

ใครคือผู้ที่แสดงพฤติกรรมตามค่านิยม Creativity : สร้างสรรค์สิ่งใหม่

a)

นายเพทายกล้าคิด กล้าแสดงความคิดเห็น เพื่อสร้างสิ่งใหม่ร่วมกับทีม และปรับดปลี่ยนให้เกิดสิ่งใหม่เพื่อสอดคล้องกับสถานการณ์เสมอ

b)

นายบุษราคัมพร้อมรับและปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงานได้ทันทีตามสถานการณ์ มองสิ่งใหม่เป็นเรื่องท้าทาย สามารถปรับวิธีคิดเพื่อการทำงานอยู่เสมอ

c)

นายมรกตปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย และให้ความสำคัญกับทีมงานจนเหนือความคาดหมาย

d)

นายโกเมนส่งมอบบริการที่น่าเชื่อถือ สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า ให้ความสำคัญความต้องการของลูกค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย

19.

ข้อใดใกล้เคียงกับความหมายของค่านิยม CARE มากที่สุด

a)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่พนักงานสาขาต้องยึดถือในการทำงาน

b)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่ผู้บริหารระดับสูงต้องยึดถือในการทำงาน

c)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่พนักงานทุกคนต้องยึดถือในการทำงาน

d)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่พนักงานใหม่ต้องยึดถือในการทำงาน

20.

ข้อใดใกล้เคียงกับความหมายของค่านิยม CARE มากที่สุด

a)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่พนักงานสาขาต้องยึดถือในการทำงาน

b)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่ผู้บริหารระดับสูงต้องยึดถือในการทำงาน

c)

CARE คือแนวปฏิบัติ และเป็นพฤติกรรมที่พนักงานทุกคนต้องยึดถือในการทำงาน

d)

ถูกทุกข้อ

21.

"การรู้จักหน้าที่ตนเอง หน้าที่ทีมงาน และระบบในการทำงาน" ข้อความนี้เป็นความหมายของค่านิยมใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

22.

"การปรับตัวให้ไว ไม่ต่อต้านสิ่งใหม่ และมองเห็นโอกาสใหม่ๆ" ข้อความนี้เป็นความหมายของค่านิยมใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

23.

ข้อใดคือความหมายของ "เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)"

a)

กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงความเห็นเพื่อสิ่งที่ดีกว่า สามารถแก้ไข และปรับปรุงกระบวนการทำงาน

b)

ปรับวิธีคิดและการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ทันตามสถานการณ์ สามารถเรียนรู้ และการเปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ

c)

รับผิดชอบด้วยความใส่ใจฝนหน้าที่ของตนเองและเข้าใจกระบวนการ มีมาตรฐานการทำงาน

d)

เอาใจใส่ และเข้าใจความต้องการลูกค้า/ผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการทำงาน เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด

24.

ข้อใดคือความหมายของ "Creativity : สร้างสรรค์สิ่งใหม่"

a)

กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงความเห็นเพื่อสิ่งที่ดีกว่า สามารถแก้ไข และปรับปรุงกระบวนการทำงาน

b)

ปรับวิธีคิดและการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ทันตามสถานการณ์ สามารถเรียนรู้ และการเปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ

c)

รับผิดชอบด้วยความใส่ใจฝนหน้าที่ของตนเองและเข้าใจกระบวนการ มีมาตรฐานการทำงาน

d)

เอาใจใส่ และเข้าใจความต้องการลูกค้า/ผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการทำงาน เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด

25.

"กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงความคิดเห็นเพื่อสิ่งที่ดีกว่า สามารถแก้ไข และการปรับปรุงกระบวนการทำงาน" ข้อความนี้คือความหมายของค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

26.

"เอาใจใส่ และเข้าใจความต้องการของลูกค้า/ผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการทำงาน เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด" ข้อความนี้คือความหมายของค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

27.

"การปรับตัวให้ไว ไม่ต่อต้านสิ่งใหม่ และมองเห็นโอกาสใหม่ๆ" ข้อความนี้คือความหมายของค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

28.

"รับผิดชอบด้วยความใส่ใจในหน้าที่ของตนเอง และเข้าใจกระบวนการ มีมาตรฐานการทำงาน" ข้อความนี้คือความหมายของค่านิยม CARE ข้อใด

a)

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Creativity)

b)

ปรับตัวว่องไว (Agility)

c)

รับผิดชอบใส่ใจ (Responsibility)

d)

เข้าอกเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

29.

ข้อใดต่อไปนี้ไม่จัดว่าเป็นพนักงานแบบ CARE ของบริษัทฯ

a)

นางสาวออร่าให้บริการตาม 9 มาตรฐานการบริการสม่ำเสมอ

b)

นางสาวออรี่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด

c)

นางสาวออโร่เห็นการทำงานที่ซ้ำซ้อนหลายขั้นตอนจะคิดและพูดคุยกับหัวหน้าเพื่อปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ

d)

นางสาวออเรียปรับขั้นตอนการทำงานที่กำหนดของบริษัทฯ ด้วยตนเองเพื่อให้งานเสร็จไว

30.

ข้อใดต่อไปนี้ไม่จัดว่าเป็นพนักงานแบบ CARE ของบริษัทฯ

a)

นางสาวออร่าให้บริการตาม 9 มาตรฐานการบริการสม่ำเสมอ

b)

นางสาวออรี่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด

c)

นางสาวออโร่เห็นการทำงานที่ซ้ำซ้อนหลายขั้นตอนจึงปรับกระบวนการทำงานด้วยตัวเอง

d)

นางสาวออเรียปรับขั้นตอนการทำงานตามประกาศของบริษัทฯ เพื่อให้งานเสร็จไว

CARE-Test

Total questions: 30

Worksheet time: 6mins

Similar Resources on Wayground