1.    ¿La relación actual con sus compañeros y jefaturas lo tiene motivado?

2.    ¿Se siente satisfecho con su trabajo?

3.    ¿El apoyo actual de sus compañeros y jefaturas aumenta su satisfacción laboral?

4. ¿Tiene los medios adecuados para realizar sus funciones?

5. ¿Su ambiente de trabajo actual influyen en su motivación personal?

6.    ¿Está motivado con el salario que recibe?

7.    ¿Recibe incentivos adicionales por logros en sus tareas?

8.    ¿El éxito en su trabajo le motiva a mejorar su desempeño?

9.     ¿Está satisfecho con las oportunidades de desarrollo que le ofrece la empresa?

10.   ¿Tiene logros personales en la empresa?

11.    ¿Recibe apoyo de su jefatura para alcanzar logros personales o laborales?

12.    ¿Se le reconoce por los objetivos cumplidos?

13.    ¿Lo motivan los reconocimientos que recibe en la empresa?

14.     ¿El ambiente de trabajo es apropiado para hacer sus funciones?

15.    ¿Mantiene la empresa una buena comunicación internamente?

16.    ¿La comunicación interna actual influye en las relaciones laborales de la empresa?

 17.    ¿Sus jefaturas le indican cuáles son sus objetivos?

18.    ¿La comunicación con su jefatura le permite cumplir sus funciones con éxito?

19.    ¿Tiene conflictos ocasionados por la comunicación verbal con su jefatura?

20.    ¿Sus opiniones como colaborador son tomadas en cuenta por su jefatura?

21.    ¿La empresa promueve el trabajo en equipo?

22.    ¿Tiene problemas de trabajo en equipo que afectan en los objetivos de la empresa?

23.    ¿En mi opinión la empresa está bien dirigida?

24.    ¿Mi jefatura promueve mejoras en las relaciones entre los trabajadores?

25.   ¿La empresa promueve la sana resolución de conflictos?

26.    ¿Los problemas no resueltos afectan el ambiente de trabajo actual?

27. ¿Su capacidad se ve afectada por problemas de la comunicación en la empresa?

28. ¿El ambiente laboral actual lo lleva a realizar mejor sus labore?

29.   ¿Sus jefaturas promueven los ayuda a mejorar en sus labores?

30.  ¿Le brinda la empresa los elementos que necesita para ser competente en sus labores?

31.   ¿Su competencia se ve influida por el nivel de comunicación que tiene la empresa en la actualidad?

32.  ¿La eficiencia de sus labores ve se mejorada por su ambiente de trabajo actual?

33. ¿En su opinión usted es eficiente en sus labores?

34.  ¿Se le da oportunidades de crecer para ayudar en el desarrollo de la empresa?

35.   ¿Las relaciones de trabajo actuales mejoran el desarrollo de la empresa?

36.  ¿El ambiente laboral actual influye en su cumplimiento de objetivos?

37.    ¿Cuenta con los elementos necesario para cumplir sus objetivos?

38.    ¿El ambiente laboral actual le brinda estabilidad?

39. ¿Siente estabilidad en la empresa?