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WorksheetsESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL-GRUPO DE TARDE
Total questions: 20
Worksheet time: 7mins
¿Cuál es el artículo de la Constitución Española que contempla las directrices rectoras del modelo español de Seguridad Social?
El artículo 35.
El artículo 41
El artículo 42
El artículo 50
La gestión de la prestación por cese de actividad de un trabajador por cuenta propia del REMAR, no incorporado a una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, corresponde, en su caso , a:
Al INSS
A la TGSS
Ninguna respuesta es correcta
Al ISM
La afiliación a la Seguridad Social:
Debe realizarse siempre a instancia del empresario.
Puede realizarse a instancia de los empresarios o a petición de los trabajadores, pero nunca de oficio por la TGSS
Puede realizarse a instancia de los empresarios, a petición de los trabajadores y de oficio por la TGSS
Se realiza de oficio por la TGSS
SELECCIONE EL CONCEPTO DE COTIZACIÓN
Sistema establecido para que el Estado reconozca la situación de necesidad cuando ésta se produce
Mecanismo principal establecido por la Ley para financiar el nivel contributivo de la Seguridad Social
Primer ALTA en la Seguridad Social, y las altas subsiguientes constituyen el mecanismo establecido por el Estado
Ninguna de las anteriores es correcta
SEÑALE LAS TRES MODALIDADES DE PROTECCIÓN EX ART. 41 CE:
NIVEL CONTRIBUTIVO
NIVEL NO CONTRIBUTIVO
NIVEL EXTRAORDINARIO
NIVEL CONTRIBUTIVO
NIVEL NO CONTRIBUTIVO
NIVEL ESPECIAL
NIVEL CONTRIBUTIVO
NIVEL NO CONTRIBUTIVO
NIVEL CONTRIBUTIVO
NIVEL NO CONTRIBUTIVO
NIVEL COMPLEMENTARIO
Las personas trabajadoras incluidas en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar:
Están incluidas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Están incluidas en el Régimen Especial para Empleadas de Hogar
Están incluidas en el Régimen General
Podrán optar por estar incluidas en el Régimen General dentro del Régimen Especial para Empleadas de Hogar
Se financiarán mediante aportaciones del Estado al Presupuesto de la Seguridad Social:
Únicamente los complementos por mínimos de las pensiones de la Seguridad Social
Únicamente las prestaciones de asistencia sanitaria y los correspondientes a los servicios sociales
Las pensiones no contributivas
Las pensiones por invalidez y jubilación y los complementos por mínimos de las pensiones de la Seguridad Social
Los trabajadores españoles por cuenta ajena que sean trasladados por sus empresas al extranjero se encuentran, a los efectos de la Seguridad Social, en situación de:
ALTA PRESUNTA
ALTA
BAJA
ASIMILACIÓN AL ALTA
La afiliación presenta las siguientes características:
Es obligatoria para las personas incluidas en el Sistema a efectos de derechos y obligaciones en su modalidad contributiva
Es única y general para todos los Regímenes del Sistema
Se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el Sistema
Todas las respuestas son correctas
Se considera situación de alta especial a la Seguridad Social:
La situación de desempleo
La huelga y cierre patronal legales
La suscripción de un convenio especial
Las suspensiones de empleo y sueldo
La baja en el Régimen General de la Seguridad Social:
Conllevará el cese en la obligación de cotizar, aun cuando se hubiera solicitado fuera del plazo reglamentario.
Debe llevarse a cabo dentro del plazo de 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo.
Es obligación de los propios trabajadores.
Debe llevarse a cabo dentro del plazo de 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo, pero surtirá efectos, en todo caso, desde el cese en la prestación de los servicios por cuenta ajena.
El sistema financiero de la Seguridad Social española:
Es un sistema de capitalización
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Es un sistema de financiación estatal, recaudado a través del impuesto
Es un sistema de reparto
En la protección no contributiva, no se exigen requisitos de:
Afiliación
Residencia
Todas las anteriores son correctas
Nacionalidad
Señale los regímenes que estructuran el sistema de Seguridad Social en España:
Régimen general y regímenes especiales
Régimen general y regímenes extraordinarios
Régimen genérico y regímenes especiales
Régimen general y regímenes especializados
La inscripción de empresas:
No es obligatoria realizarla antes de comenzar las actividades de la empresa
Hay que realizar una por cada régimen de la Seguridad Social
Hay que tramitarla ante la TGSS
Es única, pues permanece durante toda la vida de la persona jurídica
Como regla general, en las prestaciones contributivas:
El beneficiario debe aportar siempre una cantidad equivalente al 25 por 100 de la prestación económica que se le reconozca
Se requiere la cotización previa que en cada caso proceda por parte del sujeto causante o del beneficiario
El beneficiario debe aportar siempre una cantidad equivalente al 50 por 100 de la prestación económica que se le reconozca
No se requiere cotización previa por parte del sujeto causante o del beneficiario
Se consideran situaciones asimiladas al alta:
Situación legal de desempleo, aunque no se esté inscrito como desempleado en la oficina de empleo
La situación de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable
La excedencia voluntaria
Todas las respuestas son correctas
¿Qué supone la pluriactividad a efectos de la protección de la Seguridad Social?:
La realización de dos actividades simultáneas que den lugar a la inclusión del sujeto en más de un régimen de la Seguridad Social
La realización de dos actividades simultáneas que den lugar a la inclusión del sujeto en un mismo régimen de la Seguridad Social
La realización de dos actividades sucesivas que den lugar a la inclusión del sujeto en un único régimen de la Seguridad Social
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
El acto de encuadramiento de la afiliación:
Es competencia del INSS
Es único para todo el sistema de la Seguridad Social
No tiene la consideración de acto administrativo
Es obligatoria para todos los trabajadores que cambian de empresa o actividad
De acuerdo con el art. 149.1.17 CE, el Estado tiene:
Competencias exclusivas sobre legislación básica
Competencias exclusivas sobre económico-fiscal
Competencias exclusivas sobre legislación básica y régimen económico-fiscal
Competencias exclusivas sobre legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social
