NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsAKITO BASIC MENTALITY
Total questions: 33
Worksheet time: 33mins
Name
Class
Date
1.
Mengapa berkonsultasi itu penting :
a)
Karena anda akan menerima arahan dari kolega atau atasan dan semua pekerjaan tidak dapat diselesaikan sendiri
b)
Karena semua pekerjaan tidak dapat diselesaikan sendiri
c)
Semua jawaban salah
d)
Karena anda akan menerima arahan dari kolega atau atasan
2.
Memberi informasi dan penjelasan mengenai perkembangan atau hasil pekerjaan kita disebut :
a)
Sodan
b)
Semua salah
c)
Renraku
d)
Hokaku
3.
Menyampaikan suatu berita kepada orang – orang yang menurut hasil pemikiran memang harus diberitahu berita tersebut adalah :
a)
Hokoku
b)
Renraku
c)
Semua salah
d)
Sodan
4.
Mengapa menginformasikan itu penting :
a)
Menghindari masalah akibat kesalahan persepsi dan untuk mengantisipasi perubahan yang terjadi
b)
Semua jawaban salah
c)
Menghindari masalah akibat kesalahan persepsi
d)
Untuk mengantisipasi perubahan yang terjadi
5.
Bagaimana cara melapor yang effisien itu dilakukan :
a)
Sampaikann isi laporan yang akan disampaikan
b)
Sebanyak mungkin
c)
Seirit – iritnya
d)
Sesingkat – singkatnya
6.
Jika keadaan darurat dan atasan tidak ada ditempat apa yang harus kita lakukan :
a)
Semua jawaban benar
b)
Hubungi pelanggan dan informasikan keputusannya
c)
Menghubungi atasan yang lebih tinggi lagi
d)
Sampaikan informasi ini kepada bagian yang terkait
7.
Apakah kepanjangan dari “HORENSO” itu :
a)
Hokaido – Renraku – Sodan
b)
Hokaido – Renraku – Soshin
c)
Hokoku – Renraku – Sodan
d)
Hokoku – Renraku – Soshin
8.
Meminta pendapat kepada rekan atau atasan karena ragu akan kewenangannyamerupakan :
a)
Sodan
b)
Semua jawaban benar
c)
Hokoku
d)
Renraku
9.
Mengapa melapor itu menjadi penting :
a)
Karena terpaksa untuk melapor
b)
Karena takut dimarahi oleh atasan
c)
Dengan melapor pekerja dapat nilai tambah
d)
Laporan adalah dasar instruksi atasan yang memperbaiki proses kerja untuk mencapai hasil yang ditargetkan
10.
Bagaimana etika berkonsultasi itu kita jalankan :
a)
Semua jawaban benar
b)
Hormati pendapat yang kritis
c)
Sediakan data
d)
Jangan berpegang teguh pada pendapat sendiri
11.
Penyadaran diri akan etika kerja, displin terhadap standard, saling menghormati, malu melakukan pelanggaran dan senang melakukan perbaikan, disebut :
a)
Kesegaran
b)
Kerapihan
c)
Ketelitian
d)
Kedisiplinan
12.
Disiplin dalam hal menjalankan nilai – nilai budaya kerja secara terus menerus adalah :
a)
Sapa
b)
Care
c)
Consistent
d)
Commitment
13.
Adalah segala sesuatu yang berubah dan tidak standart hal ini disebut :
a)
Muri
b)
Mura
c)
Semuanya salah
d)
Muda
14.
Jika benda kerja ada identitas yang jelas sehingga mudah dicari termasuk 5K yaitu :
a)
Kerapihan
b)
Ketelitian
c)
Kedisiplinan
d)
Kesegaran
15.
Menyingkirkan barang – barang yang tidak diperlukan disebut :
a)
Kerapihan
b)
Ketelitian
c)
Kedisiplinan
d)
Kesegaran
16.
Dibawah ini adalah kalimat urutan 5K yang benar adalah :
a)
Kedisiplinan, Ketelitian, Kerapihan, Kebersihan, Kesegaran
b)
Kesegaran, Kebersihan, Kedisiplinan, Ketelitian, Kerapihan
c)
Ketelitian, Kerapihan, Kebersihan, kesegaran, kedisiplinan
d)
Kebersihan, kerapihan, kesegaran, kedisiplinan, ketelitian
17.
Manakah pernyataan yang tidak standar atau Mura dibawah ini, Kecuali :
a)
Bekerja berpedoman pada SOP
b)
Penggunaan tools yang tidak tepat
c)
Waktu pembuatan dan penyerahan laporan yang tidak tentu
d)
Penempatan alat / tools tidak pada tempatnya
18.
Kegiatan menjaga lingkungan kerja yang rapih dan bersih menjadi suatu standard adalah :
a)
Seiketsu
b)
Seiri
c)
Seiso
d)
Shitsuke
19.
Yang dimaksud dengan pemborosan dibawah ini adalah :
a)
Muda karena koreksi
b)
Muda karena over produksi
c)
Semua jawaban benar
d)
Muda dalam transportasi
20.
Apa tujuan dibuatnya 3C :
a)
Mencegah penyimpangan
b)
Semua jawaban benar
c)
Menjada standard
d)
Menanamkan kesadaran diri
21.
Apa yang dimaksud denga 3M itu :
a)
Muda
b)
Muri
c)
Mura
d)
Semua jawaban benar
22.
Apakah yang dimaksud dengan muda, mura, muri :
a)
Tidak standard
b)
Semua jawaban benar
c)
Beban berlebih
d)
Pemborosan
23.
Melakukan pemilihan dan pembuangan sampah adalah termasuk care terhadap :
a)
Care terhadap diri sendiri
b)
Care terhadap lingkungan
c)
Care terhadap teman sekerja
d)
Care terhadap tools dan equipment
24.
Pernyataan diri yang dijadikan pegangan bagi orang lain adalah :
a)
Salam
b)
Commitment
c)
Care
d)
Consistent
25.
Mengingatkan penggunaan APD adalah bentuk care kepada :
a)
Care terhadap diri sendiri
b)
Care terhadap lingkungan
c)
Care terhadap teman sekerja
d)
Care terhadap tools dan equipment
26.
Rasa yang timbul ketika melihat penyimpangan adalah disebut :
a)
Semua jawaban salah
b)
Care
c)
Consistent
d)
Commitment
27.
Budaya 3S yang diterapkan oleh perusahaan adalah :
a)
Semua jawaban benar
b)
Salam
c)
Sapa
d)
senyum
28.
menggunakan APD dan menjaga keselamatan diri sendiri adalah :
a)
Care terhadap diri sendiri
b)
Care terhadap lingkungan
c)
Care terhadap teman sekerja
d)
Care terhadap tools dan equipment
29.
Jika melakukan pendelegasian pekerjaan pada orang yang tidak tepat termasuk :
a)
Mura
b)
Muri
c)
Muda
d)
Musda
30.
Pemborosan dapat juga terjadi pada proses yang tidak perlu, disebut dengan :
a)
Muda karena stok
b)
Muda dalam proses
c)
Muda dalam over produksi
d)
Muda karena koreksi
31.
Pengertian dari HENKOU adalah ?
a)
Sesuatu yang baru atau yang pertama
b)
Segala sesuatu yang mengalami perubahan atau pergantian
c)
Yang sudah lama tidak dikerjakan atau mengerjakan dilakukan kembali
d)
Sesuatu perubahan yang ditambah untuk dikerjakan kembali
32.
Pengertian dari HISASHIBURI adalah ?
a)
Sesuatu yang baru atau yang pertama
b)
Segala sesuatu yang mengalami perubahan atau pergantian
c)
Yang sudah lama tidak dikerjakan atau mengerjakan dilakukan kembali
d)
Sesuatu perubahan yang ditambah untuk dikerjakan kembali
33.
Pengertian dari HAJIMETE adalah ?
a)
Sesuatu yang baru atau yang pertama
b)
Segala sesuatu yang mengalami perubahan atau pergantian
c)
Yang sudah lama tidak dikerjakan atau mengerjakan dilakukan kembali
d)
Sesuatu perubahan yang ditambah untuk dikerjakan kembali
Reset
