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WorksheetsPerfomance management
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
1.对绩效的理解，你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
2.
2.绩效评价与绩效管理之间的联系与区别是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
3.
3.绩效管理系统模型是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
4.
4.目标管理的内涵是什么？如何认识和评价目标管理的历史地位？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
5.
5.标杆管理中的标是什么？杆是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
6.
6.关键绩效指标设计的理念和思路是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
7.
7.谈谈你对平衡计分卡的框架与要素。你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
8.
8.绩效计划的内涵是什么？如何制定？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
9.
9.绩效计划中的绩效指标体系的设计原则有哪些？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
10.
10.绩效监控的方法有哪些？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
11.
11.你对管理者领导风格的选择和绩效辅导的理解是什么？你是否能掌握？
a)
Yes
b)
No
12.
12.绩效信息收集的内容和方法有哪些？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
13.
13.绩效评价的内容有哪些？各自有什么样的特征？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
14.
14.主要的评价方法有哪些？这些方法有什么区别？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
15.
15.常见的评价主体误区有哪几种？怎么产生的？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
16.
16.绩效反馈面谈是什么？目的是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
17.
17.绩效评价与绩效改进之间的关系是什么？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
18.
18.绩效评价结果在人力资源管理决策中有哪些作用？你是否清楚？
a)
Yes
b)
NO
19.
19.薪酬和报酬之间有什么关系？你是否清楚？
a)
Yes
b)
No
20.
20.基本的薪酬制度有哪些？你是否清楚？
a)
Yes
b)
NO
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