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WorksheetsLE DROIT DU TRAVAIL PARTIE 1
Total questions: 14
Worksheet time: 4mins
Le contrat de travail, c'est :
Un acte qui lie un employeur à un salarié
Un contrat pour la vie pour l'employeur
Un contrat rédigé par le salarié
Un contrat signé par l'employeur uniquement
Un contrat de travail doit être signé par :
l'employeur
le salarié
l'employeur et le salarié
Comment se nomme la période qui permet à l'employeur et au salarié de mettre fin au contrat sans contrepartie
La période d'exigence
La période d'essai
La période incompressible
La période d'embauche
La période d'essai d'un CDI pour un employé est généralement de :
15 jours
1 mois
2 mois
10 jours
Que veut dire VIP ?
Very Important Person
Visite d'information et de prévention
Visite importante préventive
Visite impérative et préventive
Que veut dire CDD ?
Contrat à durée déterminée
Contrat à date limitée
Constat à durée douteuse
L'employeur a recourt à un CDD lorsque :
il a un accroissement d'activité permanent
il a un accroissement d'activité temporaire
Un contrat saisonnier vaut pour :
Un saison de 9 mois
Une saison de 6 mois
Un CTT est un contrat...
de travail temporaire
de travail tout emploi
de travail terminé
de travail terrible
Un contrat d'extra est utilisé pour :
faire travailler un salarié pour une journée exceptionnelle
faire travailler un salarié tous les samedis soir
faire travailler un salarié tous les mardis
La démission est la demande du :
salarié
employeur
La rupture conventionnelle permet :
au salarié ou à l'employeur de mettre fin au contrat de travail
au salarié de mettre fin au contrat de travail
à l'employeur de mettre fin au contrat de travail
au salarié ou à l'employeur de mettre fin au contrat de travail sous condition que les 2 parties soient d'accord
Combien de documents doivent être remis au salarié à la fin de son contrat ?
1
2
3
4
Les documents à remettre au salarié lors de son départ sont :
Le certificat de travail, l'attestation de l'employeur et le reçu de solde de tout compte
Le certificat de travail et la lettre de recommandation
Le certificat de travail, et la feuille de paie
Le certificat de travail, l'attestation de l'employeur et un chèque
