WorksheetsNQ_200_1/3
Total questions: 70
Worksheet time: 35mins
Name
Class
Date
1.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm đối với công tác Đầu tư xây dựng, Công tác pháp lý phải đi trước một bước và chú trọng tới các dự án nào?
a)
Các dự án trọng điểm tới cuối năm 2022
b)
Các dự án trong giai đoạn 3 - 5 năm tới
c)
Các dự án đã hoàn thiện
d)
Các dự án trong chiến lược ngắn hạn
2.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính trong năm 2022?
a)
Đáp án 1 và 2
b)
3. Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
c)
2. Xây dựng, quy hoạch các công ty mục tiêu theo hai mô hình cốt lõi: Bất động sản; Vui chơi Giải trí và Du lịch Nghỉ dưỡng; phù hợp với lộ trình tái cấu trúc mô hình Tập đoàn
d)
1. Xây dựng chiến lược thuế dài hạn, đảm bảo chủ động - tuân thủ - an toàn - tối ưu
3.
"Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với khó khăn thử thách" - đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Bản sắc
b)
Lan tỏa
c)
Hội nhập
d)
Kế thừa
4.
"Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc." Nội dung này thể hiện yếu tố gì về Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tinh thần khỏe mạnh.
b)
Thể chất khỏe mạnh
c)
Lối sống lành mạnh.
d)
Tinh thần thể dục thể thao
5.
Nội dung nào sau đây thể hiện Triết lý về sự hài hòa của Sun Group?
a)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng
b)
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh
c)
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group
d)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, khai thác hiệu quả tiềm năng thiên nhiên và hướng tới lợi ích tối đa của Tập đoàn
6.
Đâu là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản"?
a)
Bước đầu chuẩn hóa các công tác pháp lý, quản lý thiết kế và đầu tư xây dựng để hỗ trợ kinh doanh vận hành
b)
Hoàn thành rà soát và đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất và triển khai các hạng mục ưu tiên trong công tác duy tu, bảo trì, bão dưỡng, phủ áo mới toàn quốc
c)
Hoạt động truyền thông thúc đẩy kinh doanh, quảng bá vùng đất hay các sự kiện được dư luận quan tâm tích cực tại các địa phương được thực hiện kịp thời
d)
Đồng hành cùng địa phương trong việc điều chỉnh, cập nhật các dự án vào các Quy hoạch cấp địa phương kỳ mới, đồng bộ hoá hệ thống Quy hoạch ngành quốc gia
7.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc các triết lý thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Thắng không kiêu, bại không nản
b)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
d)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
8.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trung thành và trung thực" đối với Người Sun Group?
a)
Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn
b)
Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân
c)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn
d)
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn
9.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yêu cầu về Năng lực cạnh tranh của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế
b)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
c)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập
d)
Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức
10.
Theo Nghị quyết, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?
a)
Kim chỉ nam
b)
Sợi chỉ đỏ
c)
Hoa tiêu
d)
Điều kỳ diệu
11.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
b)
Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình
d)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
12.
Văn hóa Sun Group được chắt lọc và kế thừa từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa nào?
a)
Văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam
b)
Văn hóa mới trong thời kỳ hội nhập của Việt Nam
c)
Văn hóa các nước Châu Á
d)
Văn hóa đa dạng của các nước trên thế giới
13.
Đối với lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Sun Group cần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số 1 là phát triển điều gì?
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Nghiên cứu mảng du lịch chăm sóc sức khỏe
c)
Phát triển các sản phẩm du lịch đa dạng, mới mẻ
d)
Đẩy mạnh khai thác thị trường nước ngoài
14.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?
a)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
b)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự nhân văn Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
c)
Triết lý về sự nhân văn Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
d)
Triết lý về sự đẳng cấp Triết lý về chất lượng Triết lý về sự khác biệt
15.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group"?
a)
Đẳng cấp
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
c)
Chất lượng
d)
Khác biệt
16.
Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với Lãnh đạo và Quản lý Sun Group?
a)
Luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm
b)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group
c)
Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
17.
Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
a)
Kế thừa Hội nhập Bản sắc Lan tỏa
b)
Trung thành và Trung thực Nhiệt tâm Trình độ chuyên môn cao
c)
Chất lượng Đẳng cấp Khác biệt
d)
Yêu nước Hài hòa Đứng trên vai người khổng lồ
18.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?
a)
Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian
b)
Chất lượng vượt trội
c)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
d)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
19.
Nội dung nào sau đây thể hiện Triết lý về lòng yêu nước của Sun Group?
a)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc để mỗi con người - không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới
b)
Luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng tập thể Người Sun Group là đại diện của Người Việt Nam mới với phẩm chất cao đẹp, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, khỏe cả về thể chất và tinh thần
c)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
20.
Yêu cầu "Chủ động rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”, trong đó lấy Bất động sản là ưu tiên số một nhằm tạo nguồn thu ngắn hạn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Phát triển dự án
b)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý xây dựng
c)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
d)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý thiết kế
21.
Nội dung "Nghiên cứu đa dạng hóa danh mục sản phẩm đảm bảo giữ vững giá trị cốt lõi của Sun Group và phân khúc khách hàng từ Du lịch Nghỉ dưỡng – Vui chơi Giải trí – đến Bất động sản" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
b)
Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
c)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp
d)
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
22.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Lối sống lành mạnh.
b)
Sức khỏe tốt Tinh thần tốt Lối sống tốt.
c)
Ý thức tốt Nhân cách tốt Tinh thần tốt.
d)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Năng suất lao động cao.
23.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?
a)
Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”
b)
Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group
c)
Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài
d)
Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp
24.
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung …, cùng … đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Một con thuyền; người cầm lái
b)
Một con thuyền; một đội ngũ
c)
Một chuyến xe; một con đường
d)
Một chiến lược; một Lãnh đạo
25.
Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?
a)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
b)
Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm
c)
Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm
d)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao
26.
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?
a)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.
b)
Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.
c)
Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.
d)
Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.
27.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
b)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
c)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
28.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, SPG cần kiên định với phương châm gì để mang đến cho Khách hàng những sản phẩm Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt, có giá trị lịch sử văn hóa riêng?
a)
Thăng hoa giá trị sống
b)
Nâng tầm giá trị
c)
Thượng tôn pháp luật
d)
Làm đẹp những vùng đất
29.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc "Tầm nhìn" của Sun Group?
a)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
c)
Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
d)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
30.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới: "Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao; Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á."
a)
Năng suất lao động
b)
Cảm thụ nghệ thuật
c)
Ý thức vì cộng đồng
d)
Năng lực cạnh tranh
31.
Trong NQ122, LĐTĐ đã xác định Sun Group hướng tới xây dựng môi trường như thế nào để là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group?
a)
Là nơi đến để sống
b)
Môi trường áp lực và hiệu quả cao.
c)
Là nơi đến để vui sống và làm việc.
d)
Môi trường làm việc chú trọng kỷ luật.
32.
Đâu là câu triết lý thể hiện người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
33.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Chất lượng" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh.
b)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
c)
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có.
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.
34.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bằng, nhân văn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại"?
a)
Nhiệt tâm
b)
Trình độ chuyên môn cao
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
d)
Trung thành và trung thực
35.
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group, Người Sun Group phấn đấu trở thành “...” thay vì “Người tài”. Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Hiền tài
b)
Người tốt
c)
Con người mới
d)
Người Việt Nam mới
36.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group xác định, “...”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của Tập thể Sun Group."
a)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
b)
Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”
c)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
d)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
37.
Nội dung nào sau đây KHÔNG phải là giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group?
a)
Đẳng cấp
b)
Nhiệt tâm
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Trung thành và trung thực
38.
Trong nội dung về Lý tưởng của Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu … là gì? "Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình…"
a)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
b)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
c)
Có đẳng cấp quốc tế.
d)
Hàng đầu Việt Nam.
39.
Đây là nội dung thuộc nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022? Rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện và ban hành Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn (Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt) và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group (Trung thành và Trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao).
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
b)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
c)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp
d)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo
40.
Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những gì?
a)
Kiến thức - Kỹ năng - Kinh nghiệm
b)
Nhân cách - Đạo đức
c)
Kiến thức - Kỹ năng - Năng lực
d)
Thể chất - Tinh thần
41.
Trong công tác tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, Tập đoàn đã ứng dụng triển khai phần mềm nào trong năm 2021?
a)
ERP
b)
My SGR
c)
SAP
d)
POS
42.
Trong chương 4 nhiệm vụ trọng tâm "Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng" bao gồm các nội dung nào?
a)
Phát triển dự án - Quản lý thiết kế - Quản lý xây dựng
b)
Quản lý thiết kế - Quản lý xây dựng - Quản lý rủi ro
c)
Quản lý rủi ro - Quản trị nguồn vốn - Quản trị nhân sự
d)
Quản trị nguồn vốn - Quản trị nhân sự - Quản lý thiết kế
43.
Một trong số các nội dung của nhiệm vụ trọng tâm "Thúc đẩy nhanh chóng quá trình số hóa doanh nghiệp" là gì?
a)
Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro và An ninh bảo mật trong CNTT
b)
Liên tục đổi mới và tạo ra sự khác biệt trong các gói sản phẩm
c)
Đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ
d)
Tiếp tục các hoạt động hoàn thiện môi trường làm việc tốt
44.
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, lượng khách quốc tế đến Việt Nam chỉ đạt?
a)
157.3 nghìn lượt
b)
175.3 nghìn lượt
c)
153.7 nghìn lượt
d)
135.7 nghìn lượt
45.
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: "Nắm bắt các cơ hội, Sun Group c ần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số một là phát triển “...” nhằm thúc đẩy thu hút khách du lịch nội địa, khách du lịch nhóm nhỏ (do dễ kiểm soát), và chuẩn bị sẵn sàng đón khách quốc tế khi du lịch quốc tế mở lại và có kế hoạch linh hoạt trước bất ổn của dịch bệnh.
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Du lịch bài bản, văn minh
c)
Làm đẹp những vùng đất
d)
Trải nghiệm an toàn, du lịch khó quên
46.
GDP Việt Nam năm 2021 tăng bao nhiêu?
a)
2.58%
b)
2.68%
c)
2.48%
d)
5.28%
47.
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: Trong bối cảnh Sun Group đang thực hiện chuyển đổi và bứt phá mạnh mẽ thì “...” là kim chỉ nam trong việc định hướng phát triển
a)
Tư tưởng
b)
Tầm nhìn
c)
Văn hóa
d)
Sứ mệnh
48.
Các chương trình truyền thông cần khéo léo và tinh tế, không đề cập trực diện các sản phẩm dịch vụ; kiên định với thông điệp gì?
a)
Sun Group làm đẹp những vùng đất
b)
Thăng hoa giá trị sống
c)
Điểm đến đời người
d)
Làm đẹp những vùng đất
49.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian."?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
50.
Trong lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Sun Group cần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số 1 là phát triển gì?
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Tri ân khách hàng nội địa
c)
Vi vu không lo về giá
d)
Trải nghiệm triệu niềm vui
51.
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao
b)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
c)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
52.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, các lĩnh vực đầu tư chiến lược của Sun Group là gì?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng
b)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Cáp treo
c)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư xây dựng
d)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư hạ tầng và Cáp treo
53.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, Sun Group tiên phong xây dựng văn hóa du lịch bao gồm những yếu tố gì?
a)
Văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn
b)
Bài bản, thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Văn hóa, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
d)
Bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, lan tỏa
54.
Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ" của Sun Group?
a)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các
công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.
b)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt
Nam.
c)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế
giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham
gia.
55.
Yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng và phát triển Văn hóa Sun Group được thể hiện ra sao
a)
Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới
đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.
b)
Không chỉ lan toả các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng cách chia sẻ, kêu gọi góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.
c)
Lan tỏa các giá trị nhân văn tới cộng đồng bằng các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường
d)
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn.
56.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, đâu là lĩnh vực kinh doanh trọng yếu của Tập đoàn?
a)
Vui chơi giải trí
b)
Vui chơi giải trí và Du lịch nghỉ dưỡng
c)
Du lịch nghỉ dưỡng
d)
Bất động sản
57.
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 mang đến những thách thức cho hoạt động kinh doanh; điều gì trong văn hóa Tập đoàn lại càng được khẳng định, củng cố, thể hiện?
a)
Thích ứng an toàn và linh hoạt
b)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
c)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch
d)
Đứng trên vai người khổng lồ
58.
Năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 bùng phát trở lại, Chính phủ đã thay đổi mục tiêu chống dịch, chuyển từ mục tiêu “không có COVID” sang mục tiêu nào?
a)
Kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19
b)
Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19
c)
Thích ứng an toàn, linh hoạt và nỗ lực phục hồi nền kinh tế
d)
Kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 và Phát triển kinh tế
59.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi?
a)
Đẩy mạnh việc rà soát, đánh giá đội ngũ nhằm kịp thời phát hiện, đào tạo các cán bộ tiềm năng và đội ngũ kế cận
b)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp, nhân văn của Tập đoàn
c)
Thay đổi tư duy thực hiện công việc nội bộ thành tư duy cung cấp dịch vụ nội bộ với tiêu chí Sản phẩm dịch vụ xây dựng từ Tâm
d)
Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm
60.
Đâu là điểm đạt được trong Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển Dự án"?
a)
Công tác tuyển dụng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức ngành dọc CNTT vẫn chưa đáp ứng như kỳ vọng
b)
Đã xác định được các dự án trọng điểm thuộc Vùng để từ đó xây dựng chiến lược đầu tư ngắn, trung và dài hạn
c)
Phát huy sức mạnh nền tảng hệ sinh thái của Tập đoàn, linh hoạt thay đổi theo thị hiếu khách hàng
d)
Công tác kiểm soát tiến độ và chất lượng xây dựng thông qua các kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn nghiệm thu liên Vùng/Khối
61.
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì?
a)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.
b)
Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe.
c)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường.
d)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.
62.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm đối với nhiệm vụ "Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực". Công tác đào tạo phát triển cần ưu tiên và tạo cơ hội cho đội ngũ cán bộ nào?
a)
Đội ngũ Cán bộ trẻ
b)
Đội ngũ Cán bộ trẻ làm việc lâu năm tại Tập đoàn
c)
Đội ngũ Cán bộ lâu năm tại Tập đoàn
d)
Đội ngũ CBLĐ
63.
Năm 2021, với những nỗ lực triển khai chiến dịch tiêm chủng vaccine và thực hiện các gói kích thích, nền kinh tế thế giới đã có một số tín hiệu tích cực từ quá trình gì tại nhiều quốc gia?
a)
Tăng trưởng trong đại dịch
b)
Phục hồi trong đại dịch
c)
Khởi sắc trong đại dịch
d)
Phát triển trong đại dịch
64.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, SWG cần tập trung tăng trưởng lượng khách tại các công viên nào?
a)
Các công viên chủ đề
b)
Có vị thế độc quyền, giá trị riêng
c)
Công viên đang hoạt động
d)
Các công viên nước
65.
Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?
a)
Văn hóa truyền thống
b)
Văn hóa hiện đại
c)
Văn hóa nước ngoài
d)
Văn hóa học hỏi
66.
"Văn hóa Sun Group được… từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam."; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Chọn lọc và gìn giữ
b)
Chắt lọc và kế thừa
c)
Kế thừa và phát huy
d)
Sàng lọc và phát triển
67.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn"?
a)
Nhiệt tâm.
b)
Trình độ chuyên môn cao
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
d)
Trung thành và trung thực.
68.
Đâu là yêu cầu trong Nhiệm vụ Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Phát triển dự án trong năm 2022?
a)
Tối ưu hóa chi phí xây dựng dự án bằng giải pháp công nghệ và vật liệu xây dựng
b)
Xây dựng danh mục đầu tư các dự án mới căn cứ trên chiến lược đầu tư của Tập đoàn, trong đó, xác định rõ thứ tự ưu tiên theo cấp độ Tập đoàn và cấp độ Vùng.
c)
Phát triển đa dạng kênh bán hàng và lựa chọn kênh bán phù hợp định vị sản phẩm, chiến lược khách hàng
d)
Tiếp tục sử dụng các giải pháp thiết kế bền vững, thông minh, thân thiện với môi trường hướng tới tiêu chí xanh
69.
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Chính phủ đã thống nhất chủ đề điều hành của năm 2022 là gì?
a)
Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19
b)
Đoàn kết, kỷ cương, liêm chính, chủ động, đổi mới, hiệu quả
c)
Giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng
d)
Tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh
70.
Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?
a)
Sáng tạo
b)
Kỷ luật
c)
Dấn thân
d)
Học hỏi
100 %
