WorksheetsLES CONTRATS DE TRAVAIL
Total questions: 8
Worksheet time: 4mins
Comment s'appelle le recueil des lois et réglementations sur l'emploi et le travail ?
Le code de l'emploi
Le code du travail
Le code civil
le code de la sécurité sociale
Votre entreprise se développe. Vous avez besoin d'embaucher mais ne souhaitez pas prendre de risques. Vous pensez pouvoir embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée.
Vrai
Faux
Vous avez besoin d'un salarié uniquement pour une dizaine d'heures par semaine. Or la loi impose une durée minimum de travail de 24 heures par semaine. Il vous est impossible de conclure un contrat à temps partiel pour une durée inférieure à 24h par semaine.
Vrai
Faux
Le contrat de travail se caractérise par :
une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination
une prestation de travail, un salaire et une durée précise
une prestation de service et un salaire
La rémunération est un élément suffisant pour caractériser le contrat de travail
Vrai
Faux
La période d'essai est un synonyme de la période probatoire :
Vrai
Faux
Au cours de la période d'essai, chacune des parties peut rompre unilatéralement le contrat de travail, sans préavis ni indemnité
Vrai
Faux
L'activité de votre entreprise fluctue selon les saisons. Vous n'avez pas d'autres choix que de conclure avec votre salarié différents contrats de travail à durée déterminée.
Vrai
Faux
