WorksheetsMini game
Total questions: 8
Worksheet time: 2mins
Câu 1: Ai là biểu tượng về sự đấu tranh chống phân biệt chủng tộc?
A. Abraham Lincoln
B. Ronald Reagan
C. Barack Obama
D. Nelson Mandela
Câu 2: Sự phân biệt nào sau đây KHÔNG bị coi là phân biệt đối xử?
A. Sự phân biệt dựa trên kỹ năng và nỗ lực của người lao động
B. Sự phân biệt dựa trên giới tính của người lao động
C. Sự phân biệt dựa trên tôn giáo của người lao động
D. Sự phân biệt dựa trên tuổi tác của người lao động
Câu 3: Điền vào chỗ trống:
" Quản trị nhân sự " (HRM) có tên tiếng Anh là: Human (a) Manegement.
Câu 4: Phân biệt đối xử về giới tính trong đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt hành chính bao nhiêu?
A. 2 triệu VND đến 5 triệu VND
B. 5 triệu VND đến 10 triệu VND
C. 10 triệu VND đến 15 triệu VND
D. 15 triệu VND đến 18 triệu VND
Câu 5: Mục tiêu của quản trị nhân lực gồm có:
A. Mục tiêu phát triển
B. Mục tiêu kinh doanh
C. Mục tiêu xã hội, tổ chức, chức năng và cá nhân
D. Cả A, B, C đều đúng
Câu 6: Ý nào dưới đây KHÔNG đúng khi nói về ý nghĩa của lao động?
A: Lao động làm ta khuây khoả, tiết kiệm được thời gian, chữa được bệnh lười biến.
B: Không có nghề nào thấp kém, chỉ những kẻ lười biến, ỷ lại mới đáng xấu hổ.
C: Người hạnh phúc là người không cần lao động mà vẫn có cuộc sống đầy đủ.
D: Người lao động là người hạnh phúc, còn người lười biếng là người vô dụng.
Câu 7: Hành vi quấy rối tình dục xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự của người khác thì bị phạt như thế nào theo “Bộ luật Hình sự 2015”?
A. Phạt tiền từ 5 triệu VND đến 20 triệu VND hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm
B. Phạt tiền từ 10 triệu VND đến 30 triệu VND hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm
C. Phạt tiền từ 15 triệu VND đến 35 triệu VND hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 3.5 năm
D. Phạt tiền từ 20 triệu VND đến 35 triệu VND hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 04 năm
Câu 8: “Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người”
Câu nói trên là của nhà quản lý nổi tiếng nào?
A. Matsushita Kōnosuke
B. Jack Welch
C. Bill Gate
D. Peter Ferdinand Drucker
