wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MENEPATI MASA KERJA, DISIPLIN & KOMUNIKASI

Total questions: 116

Worksheet time: 58mins

Name
Class
Date
1.

Apakah erti displin diri?

a)

Keupayaan untuk bertindak sebagai pengantara.

b)

Keupayaan untuk berterusan pada tugas sukar sehingga selesai.

c)

Keupayaan untuk menyelesaikan isu-isu budaya dalam organisasi dengan

sebaiknya.

d)

Keupayaan untuk mengendalikan isu-isu perniagaan yang melibatkan

kumpulan antarabangsa.

2.

Apah hasil yang paling penting pada displin kerja?

a)

Ketepatan masa

b)

Peningkatan kualiti prosuk

c)

Cepat menghantar produk dan perkhidmatan

d)

Mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan pada masa hadapan

3.

Apakah hasilnya apabila tempat kerja mengamalkan ketepatan disiplin yang berterusan dan adil?

a)

Kos pengeluaran yang murah

b)

Lebih cepat penghantaran barang pembuatan

c)

Meningkatkan hubungan sosial dalam kalangan tenaga kerja

d)

Meningkatkan peraturan tempat kerja dan perilaku serta semangat pekerja

4.

Apakah faedah apabila peraturan tempat kerja dikuatkuasakan kepada semua orang?

a)

Ia meningkatkan tingkah laku pekerja

b)

Ia meningkat kefahaman majikan

c)

Ia memperbaiki kelakuan budaya kerja dalam kalangan kakitangan

d)

Ia meningkatkan prestasi kewangan dan teknikal syarikat

5.

Bagaimana membangunkan tenaga kerja yang cekap?

a)

Menyediakan latihan motivasi

b)

Memberikan bimbimgan tentang tanggungjawab kerja

c)

Menyediakan latihan untuk meningkatkan hasil kerja

d)

Memberikan definisi yang jelas dan pemahaman peranan kakitangan, fungsi, tanggungjawab dan jadual di tempat kerja

6.

Bagaimanakah untuk menjelaskan peranan dan tanggungjawab kakitangan di tempat kerja?

a)

Senarai kakitangan dan nama jawatan mereka

b)

Senarai kakitangan, jawatan dan gaji

c)

Senarai kakitanganm tugas dan peranan dalam perniagaan

d)

Senarai kakitangan, kemampuan, jawatan, gaji dan umur

7.

Ketepatan masa kerja boleh dicapai dengan salah satu inisiatif berikut :

a)

Penerangan tugas yang jelas

b)

Promosi produk yang betul

c)

Pengiklanan digital yang luas

d)

Kerjasama yang erat antara oekerja

8.

Apakah kelebihan apabila deskripsi tugas jelas tentang peranan dan tanggungjawab individu?

a)

Penghantaran kerja yang cepat

b)

Kualiti dan kuantiti produk lebih baik

c)

Keuntungan lebih tinggi yang dijana daripada penembusan pasaran yang lebih luas

d)

Penilaian KPI (petunjuk prestasi utama) menentang tugas

9.

Apakah faedah daripada tabiat ketepatan masa pekerja?

a)

Keuntungan syarikat tinggi.

b)

Imej baik sebagai pekerja.

c)

Penembusan pasaran dan imej produk baik

d)

Perhubungan awam lebih baik antara syarikat dengan kumuniti.

10.

Apakah ciri-ciri menepati masa untuk mesyuarat atau acara?

a)

Menunjukkan sikap tidak hormat kepada ketua.

b)

Menunjukkan sikap hormat kepada orang lain.

c)

Menunjukkan sikap memahami orang lain.

d)

Menunjukkan sikap salah faham kepada orang lain.

11.

Ketepatan masa menunjukkan anda boleh diharapkan. Adakah ini benar?

a)

Tidak, ianya hanya sikap.

b)

Ya, orang akan suka anda.

c)

Tidak, tanggungjawab itu lebih wajar.

d)

Ya, orang akan secara semula jadi menganggap bahawa mereka boleh bergantung

kepada anda.

12.

Ini ialah contoh ketepatan masa, KECUALI......

a)

Tidur pada masa yang ditetapkan.

b)

Tiba di tempat kerja tepat pada masanya.

c)

Menepati masa mesyuarat.

d)

Serahkan tugasan anda tepat pada masanya.

13.

Unsur penting yang diperlukan untuk mencapai ketepatan masa dalam penyempurnaan kerja? Sila pilih EMPAT jawapan yang betul.

a)

Displin diri

b)

Menghormati

c)

Maruah

d)

Leka

e)

Menepati masa

14.

Kepentingan menepati masa dalam menyiapkan kerja. Pilih EMPAT jawapan yang betul

a)

Menunjukkan anda menghormati orang lain

b)

Anda boleh dipercayai

c)

Tidak bertanggungjawab

d)

Menambah nilai kepada acara atau tugasan

e)

Mengetahui kepentingan tanggungjawab dalam pasukan

15.

Tanggungjawab ialah sifat terpuji yang membawa keuntungan. Pilih kenyataan yang tepat untuk menggambarkan sifat tanggungjawab.

a)

Sempurnakan tugasa yang diamanahkan mengikut cara yang betul.

b)

Terima semua tugas bersama rakan-rakan.

16.

Apakah maksud perancangan?

a)

Semua tugasan dilayan dengan cara yang sama selagi anda menyelesaikannya tepat pada masa.

b)

Buat senarai tugas untuk kerja-kerja yang perlu dilakukan dan mengisinya dalam jadual kerja anda.

17.

Kriteria yang diperlukan oleh seorang pekerja untuk memperbaiki kualiti syarikat ada seperti berikut kecuali?

a)

Menjalankan kerja apabila disuruh oleh penyelia sahaja.

b)

Tidak hanya membuat semata-mata apa yang diperlukan sahaja.

18.

Apakah definisi bagi kerja berpasukan?

a)

Proses bekerja secara bekerjasama dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat.

b)

Proses pembuatan keputusan dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat.

19.

Apakah maksud kemahiran komunikasi?

a)

Kemahiran untuk berhubung dan berperanan aktif antara dua orang atau lebih, dengan semua peserta.

b)

Perancangan antara dua orang atau lebih orang, dengan semua peserta.

20.

Mengapakah organisasi perlu menetapkan sasaran mereka sendiri?

a)

Sasaran menyediakan pandangan yang bercanggah dan perbezaan antara ahli pasukan.

b)

Sasaran menyediakan struktur untuk sentiasa menilai prestasi organisasi anda.

21.

Apakah kajian yang berkaitan ciri-ciri tingkah laku yang berkaitan dengan urusan ketidakhadiran, pusing ganti kakitangan, produktiviti dan prestasi?

a)

Psikologi.

b)

Kelakuan organisasi.

22.

Apakah kaedah yang sesuai untuk membantu mangsa pengecilan kekuatan tenaga di dalam sesuatu organisasi berdepan dengan tekanan yang dihadapi?

a)

Memberikan kaunseling.

b)

Menawarkan beberapa bentuk gaji pemisahan.

23.

Pilih satu jenis latihan yang menerapkan aktiviti interaksi antara kumpulan yang tinggi untuk meningkatkan kepercayaan dan keterbukaan dalam kalangan ahli pasukan.

a)

Pembinaan pasukan.

b)

Pembangunan antara kumpulan.

24.

Menepati masa dapat membantu membina reputasi sebagai seorang pekerja yang boleh dipercayai dan konsisten.

a)

Betul

b)

Salah

25.

Faedah kemahiran menyelesaikan masalah dapat membantu pekerja menyelesaikan masalah dengan sistematik.

a)

Betul

b)

Salah

26.

Komunikasi tertutup menunjukkan amalan kerja berprestasi tinggi.

a)

Betul

b)

Salah

27.

Jujur dalam bahasa Arab disebut As-Sidqu yang artinya ...

a)

Sempurna

b)

Teladan

c)

Baik

d)

Benar

28.

Sifat orang yang berkata sesuai dengan kenyataan disebut ...

a)

rajin

b)

jujur

c)

malu

d)

santun

29.

Seseorang penjual tidak mengurangi takaran dan timbangan dalam jual beli, merupakan salah satu bentuk kejujuran dalam hal ....

a)

Muamalah

b)

Perkataan

c)

Menepati janji

d)

Berpenampilan

30.

Berikut ini perilaku tidak jujur yang tergolong dosa besar adalah .....

a)

Berdusta kepada musuh ketika peperangan

b)

Mengerjakan PR di sekolah

c)

Membohongi teman

d)

Memberikan kesaksian palsu

31.

Diantara sikap jujur ketika menuntut ilmu yaitu ...

a)

Tidak melebihkan pinjaman

b)

Tidak membohongi teman

c)

Tidak menyontek saat ujian

d)

Terlambat ketika masuk sekolah

32.

Dan janganlah kamu campur adukkan kebenaran dengan kebatilan dan ( janganlah) kamu sembunyikan kebenaran,sedangkan kamu mengetahuinya."Kutipan ayat tersebut merupakan dasar berperilaku...

a)

jujur

b)

menepati janji

c)

istiqomah

d)

amanah

33.

Perhatikan pertanyaan berikut

1. Akan dipercaya orang.

2. Mendapatkan banyak teman.

3. Mendapatkan banyak harta.

4. Akan selalu bersama Allah Swt.

Yang termasuk hikmah perilaku jujur adalah ....

a)

1,2 dan 3

b)

1,2 dan 4

c)

2,3, dan 4

d)

1,3 dan 4

34.

Rosa disuruh ayahnya pergi ke warung untuk membeli gula .Rosa diberi uang sebesar Rp 20.000 masih ada kembalian Rp.7.000.uang kembalianya diberikan lagi ibunya. Perilaku yg ditunjukkan oleh Rosa merupakan contoh

a)

jujur

b)

empati

c)

boros

d)

istiqomah

35.

Berikut yang tidak termasuk pengertian jujur adalah ...

a)

Kesesuaian antara ucapan dan perbuatan

b)

Kesesuaian informasi dan kenyataan

c)

sesuatu yang tidak mengandung kedustaan

d)

Ketegasan dan kemantapan

36.

Orang yang tidak jujur disebut munafik,salah satunya ciri orang munafik adalah ...

a)

jika berjanji tidak ditepati

b)

jika berkata ingin didegar

c)

jika berbicara selalu jujur

d)

jika bertindak selalu salah

37.

Rudi rajin beribadah kemasjid.Ibadah Rudi semata-mata karena Allah Swt.Sikap Rudi adalah cerminan dari ....

a)

jujur dalam perkataan

b)

jujur dalam niat

c)

jujur dalam sikap

d)

jujur dalam perbuatan

38.

Berikut contoh perilaku jujur dalam perbuatan adalah...

a)

Diah mengatakan bahwa yang bersalah sebenarnya Ana

b)

Rani rajin puasa Senen kamis karena Allah Swt

c)

Saat mengerjakan ulangan zaki tidak menyontek

d)

Pak Zani menjalankan ibadah haji

39.

 

Nabi Muhammad Saw.Menjelaskan bahwa jujur itu membawa kebaikan dan kebaikan itu menuntun ke surga.Ungkapan tersebut mengandung arti dibawah ini kecuali...

a)

jujur membawa perilaku selalu gelisah

b)

jujur menyebabkan orang bahagia

c)

jujur membawa keberkahan dalam hidup

d)

jujur sangat penting dalam kehidupan sehari-hari

40.

 

Allah Swt. secara tegas memerintahkan orang-orang yang beriman untuk berkata benar, hal ini terdapat dalam....

a)

Q.S. al-Ahzab/33: 70

b)

Q.S. al-Ahzab/33: 71

c)

Q.S. al-Ahzab/33: 72

d)

Q.S. al-Ahzab/33: 73

41.

Arti penggalan ayat disamping adalah...

a)

Berkata dengan sungguh-sungguh

b)

Berkata dengan bijak

c)

Berkata dengan hak (benar)

d)

Berkata bohong

42.

Menjaga amanah harus dilakukan karena .....

a)

Ingin mendapat penghasilan yang lebih besar lagi

b)

Ingin mendapat ridha Allah Swt.

c)

Ingin dipuji dan menjadi terkenal

d)

ingin mendapatkan nama baik dari masyarakat

43.

Menurut hadis riwayat Bukhari, orang yang terbaik di antara kita adalah ....

a)

orang yang tidak punya janji

b)

orang yang selalu ingat janjinya

c)

orang yang paling cepat menunaikan janji

d)

orang yang paling baik menunaikan janji

44.

Dari Abu Hurairah r.a: "Sesungguhnya Rasulullah saw. telah bersabda: Tanda-tanda orang munafk ada tiga perkara, yaitu....

a)

apabila berkata, dia berdusta, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, dia tidak mengkhianatinya

b)

apabila berkata, dia jujur, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, dia mengkhianatinya.

c)

apabila berkata, dia berdusta, apabila berjanji, dia tepati, dan apabila diberi kepercayaan, dia mengkhianatinya.

d)

apabila berkata, dia berdusta, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, diamengkhianatinya.

45.

Perhatikan pernyataan berikut:

1. Apabila berjanji dia ingkar

2. Apabila diminta dia tidak memberi

3. Apabila berbicara dia dusta

4. Apabila dipercaya dia khianat

Yang bukan merupakan ciri ciri orang munafik terdapat pada nomor....

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

46.

berikut ini yang bukan termasuk dalil naqlil dari sikap jujur atau menepati janji adalah....

a)
b)
c)
d)
47.

Pak Doni bukan orang kaya, tetapi dia tidak pernah berkeluh-kesah dan tidak merasa kesusahan dengan kondisi ekonominya. Jika dalam kondisi terdesak dan kesusahan untuk memenuhi kebutuhaan sehari-hari, Pak Doni selalu diberi kemudahan untuk mendapatkan pinjaman. Pak Doni selalu berupaya membayar utangnya sebelum jatuh tempo. Jika belum bisa melunasi utang sesuai perjanjian, maka Pak Doni selalu datang untuk meminta maaf kepada orang yang telah memberi pinjaman. Berdasarkan gambaran tersebut, manfaat perilaku menepati janji adalah ….

a)

mendapat kepecayaan dari orang lain

b)

tidak merasa kesusahan dalam kehidupan

c)

selalu meminta maaf jika tidak mampu menepati janji

d)

tidak berkeluh-kesah dengan kondisi ekonomi keluarga

48.

Perhatikan beberapa perilaku berikut!

1. Abdel bercerita kepada guru bahwa Upin merusak bangku kelas

2. Marni mengumpulkan tugas kepada guru pada waktu yang telah disepakati

3. Risa berkunjung kerumah Suci pada hari Minggu sesuai janji yang diucapkan

4. Hasan mengerjakan soal ujian dengan kemampuan sendiri walaupun dia merasa belum belajar secara maksimal

Pengamalan kandungan Q.S Al-Ahzab ayat 70 ditunjukkan pada nomor ….

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

49.

Di bawah ini yang merupakan salah satu manfaat jujur adalah ....

a)

mendapat tantangan dari orang lain

b)

hidupnya susah

c)

dipercaya orang lain

d)

mudah diperalat oleh orang lain

50.

Q.S. al-AHzāb/33 ayat 70 menegaskan bahwa Allah Swt. menyeru orang beriman untuk ....

a)

Bertakwa dan berbuat kebaikan

b)

bertakwa dan berkata benar

c)

berkata benar dan rendah hati

d)

beriman dan bertakwa

51.

Perhatikan beberapa perilaku berikut!

Yang merupakan contoh perilaku jujur adalah nomor....

1).Alfi mengucapkan salam saat bertemu guru

2). Ivan menceritakan pengalamannya saat liburan sekolah sesuai kenyataan

3).Satria melaksanakan shlalat dengan penuh keikhlasan

4).Izam meminta izin kepada orangtuanya untuk bermain dengan perkataan sopan dan benar

a)

Alfi dan Izam

b)

Izam dan Satria

c)

Ivan dan Izam

d)

Alfi dan Satria

52.

Ucapan seseorang kepada orang lain yang menyatakan kediaan dan kesanggupan untuk berbuat disebut ......

a)

janji

b)

nasihat

c)

optimis

d)

motivasi

53.

Apabila berjanji sebaiknya kita mengucapkan kalimat....

a)

Alhamdulillah

b)

Subhanalloh

c)

Masya Allah

d)

Insya Allah

54.

Seseorang yang ingkar janji memiliki sifat ....

a)

munafiq

b)

takabur

c)

hasud

d)

riya

55.

Dari Abu Hurairah r.a: "Sesungguhnya Rasulullah saw. telah bersabda: Tanda-tanda orang munafk ada tiga perkara, yaitu....

a)

apabila berkata, dia berdusta, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, dia tidak mengkhianatinya

b)

apabila berkata, dia jujur, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, dia mengkhianatinya.

c)

apabila berkata, dia berdusta, apabila berjanji, dia tepati, dan apabila diberi kepercayaan, dia mengkhianatinya.

d)

apabila berkata, diaberdusta, apabila berjanji, dia ingkari, dan apabila diberi kepercayaan, diamengkhianatinya.

56.

Menurut Q.S. Ali ‘Imrān/3 ayat 77 bahwa orang-orang yang melanggar janji dan sumpah kepada Allah Swt. akan mendapat ....

a)

balasan yang setimpal

b)

ampunan dari Allah Swt.

c)

keringanan hukuman dari Allah Swt.

d)

azab yang pedih dari Allah Swt. di akhirat kelak

57.

Salah satu bentuk jujur dalam penampilan adalah....

a)

selalu mengikuti perkembangan mode agar tidak ketinggalan

b)

berusaha keras untuk mendapatkan barang-barang yang mahal

c)

tidak memaksakan diri untuk memiliki sesuatu di luar kemampuan

d)

berusaha mendapatkan sesuatu yang diinginkan dengan segala cara

58.

Menurut Surah Q.S. Isrā’/17: 34 Allah Swt. memerintahkan orang-orang beriman untuk ….

a)

berikhtiar

b)

bertawakal

c)

bertakwa

d)

menepati janji

59.

Berikut ini yang merupakan salah satu manfaat dari kejujuran adalah….

a)

hatinya gelisah

b)

hidupnya tenang

c)

diremehkan orang lain

d)

mudah diperalat orang lain

60.

Ahmad pergi ke warung untuk membeli gula dan kopi. Ia diberi uang oleh ayahnya sebesar Rp. 20.000,00 dan masih ada kembalian Rp. 2.000,00. Uang kembalian diberikan lagi kepada ayahnya. Perilaku ini mencerminkan sikap…

a)

jujur

b)

boros

c)

empati

d)

istikamah

61.

Widya selalu berprilaku jujur dalam keseharian, Allah Swt. membuka pintu rizki Widya karena....

a)

ia lebih banyak mendapat sedekah

b)

orang jujur bisa banyak melakukan pekerjaan

c)

orang jujur mendapat bagian dari zakat

d)

ia dipercaya orang-orang disekitarnya

62.

Berikut ini merupakan pengertian jujur yang tepat, yaitu ….

a)

berkata benar dan sesuai dengan kenyataan

b)

berkata jujur sesuai keinginan sendiri

c)

berkata tidak sesuai dengan kenyataan

d)

selalu menampilkan yang terbaik

63.

Di bawah ini yang merupakan salah satu manfaat jujur adalah ....

a)

mendapat tantangan dari orang lain

b)

hidupnya susah

c)

dipercaya orang lain

d)

mudah diperalat oleh orang lain

64.

Ucapan seseorang kepada orang lain yang menyatakan kediaan dan kesanggupan untuk berbuat disebut ......

a)

janji

b)

nasihat

c)

optimis

d)

motivasi

65.

Apabila berjanji sebaiknya kita mengucapkan kalimat....

a)

Alhamdulillah

b)

Subhanalloh

c)

Masya Allah

d)

Insya Allah

66.

Seseorang yang ingkar janji memiliki sifat ....

a)

munafiq

b)

takabur

c)

hasud

d)

riya

67.

Salah satu bentuk jujur dalam penampilan adalah....

a)

selalu mengikuti perkembangan mode agar tidak ketinggalan

b)

berusaha keras untuk mendapatkan barang-barang yang mahal

c)

tidak memaksakan diri untuk memiliki sesuatu di luar kemampuan

d)

berusaha mendapatkan sesuatu yang diinginkan dengan segala cara

68.

Berikut ini yang merupakan salah satu manfaat dari kejujuran adalah….

a)

hatinya gelisah

b)

hidupnya tenang

c)

diremehkan orang lain

d)

mudah diperalat orang lain

69.

Pada suatu hari Fatimah datang ke rumah neneknya. Saat akan pulang ke rumah, nenek berkata kepada Fatimah: " Nak, kalau liburan sekolah, Fatimah ke rumah nenek lagi, ya?".

Ungkapan yang sesuai diucapkan Fatimah sebagaimana diajarkan dalam Islam adalah ....

a)

iya, Nek

b)

Siap, Nek

c)

OK, Nek

d)

Insyaa Allah, Nek

70.

Dengan bersikap jujur, seseorang akan mudah mendapat ….

a)

amanat

b)

kepercayaan

c)

kebahagiaan

d)

jabatan

71.

Dari  Abdullah r.a. dari Nabi saw. bersabda: "Sesungguhnya kejujuran akan membimbing pada kebaikan, dan kebaikan itu akan membimbing ke ….

a)

surga

b)

neraka

c)

kebaikan

d)

amal shaleh

72.

Keshalehan seseorang tidak hanya diukur dari ibadah mahdhah, tetapi juga dari keluhuran ….

a)

badan

b)

akhlak

c)

akal

d)

harta

73.

Jujur merupakan salah satu sifat wajib rosul yaitu….

a)

Shidiq

b)

Amanah

c)

Tabligh

d)

Fatonah

74.

Orang yang berdusta menunjukan dia adalah orang yang munafik. Salah satu ciri orang munafik adalah…

a)

Jika berbuat ingin dilihat

b)

Jika berjanji tidak ditepati

c)

Jika bertindak selalu benar

d)

Jika dipercaya ia amanah

75.

Nabi Muhammad SAW mendapat gelar …. Karena kejujurannya.

a)

Tabligh

b)

Amanah

c)

Fathonah

d)

Al-Amin

76.

Niat Seseorang yang terdorong untuk melakukan sesuatu karena Allah Swt. termasuk jujur dalam hal....

a)

Perkataan

b)

Perbuatan

c)

Menepati janji

d)

Niat

77.

Apakah tujuan etika di tempat kerja

a)

hormat dan kepercayaan tinggi

b)

sensitiviti budaya dan kepelbagaian budaya di tempat kerja

c)

amalan budaya kerja

78.

Amalan budaya kerja

a)

amalan keadilan

b)

disiplin

79.

apakah sensitiviti budaya

a)

kesedaran dan kepekaan terhadap amalan dan budaya lain

b)

amalan yang adil di tempat kerja

80.

apakah yang dimaksudkan dengan budaya kerja hormat

a)

meletakkan sepenuh keyakinan kepada seseorang

b)

mempunyai pandangan yang tinggi terhadap sesuatu entiti atau seseorang,atau menyanjung pendapatnya

81.

amalan kawalan kendiri

a)

pekerja yang boleh mengawal emosi dan tindakan mempamerkan tingkah laku beretika di tempat kerja

b)

pekerja yang mampu mengawal diri dan tidak berdisiplin akan sentiasa tenang dalam kesibukkan mereka

82.

kerahsiaan dan amalan privasi

a)

undang undang kerahsiaan dan privasi dan amalan memainkan peranan dalam setiap urusan

b)

pekerja mengamalkan kerahsiaan dengan menahan diri daripada gosip soal peribadi seseorang rakan kerja

c)

budaya kerja yang sihat menghormati privasi seseorang oekerja

83.

apakah yang dimaksudkan dengan budaya kerja percaya

a)

meletakkan sepenuh keyakinan kepada seseorang

b)

mempunyai pandangan yang tinggi terhadap sesuatu entiti atau seseorang,atau menyanjung pendapatnya

84.

Apakah cara untuk mempelajari tentang budaya yang lain?

a)

Membaca majalah.

b)

Mendapatkan konsultansi pakar.

c)

Menghadiri temasya / majlis kebudayaan.

d)

Mengadakan majlis mengikut sesuatu bangsa.

85.

Apakah satu dari elemen yang diperlukan untuk integriti?

a)

Kerja sambil lewa

b)

Berfikiran strategi.

c)

Amalan moral yang betul.

d)

Tingkah laku berkaitan emosi.

86.

Apakah cara untuk menyemai sifat sensitif pada budaya dan kepelbagaian di tempat kerja?

a)

Sedar tentang kepelbagaian bahasa etnik.

b)

Sedar cara untuk berkomunikasi dengan pelbagai kumpulan.

c)

Sedar tentang budaya yang biasa, perangai, kepercayaan dan kepelbagaian nilai.

d)

Sedar tentang tingkah laku pelbagai kumpulan etnik yang berhubung kait dengan budaya.

87.

Prosedur kerja yang manakah merujuk gambar pada rajah di atas?

a)

Pemerhatian kerja.

b)

Penerangan kerja.

c)

Kejadian mengejut.

d)

Keselamatan tempat kerja.

88.

Bagaimana kita mengatur kerja?

a)

Kawal masa semasa kerja.

b)

Pasang masa semasa kerja.

c)

Rancang untuk lebih banyak masa.

d)

Kawal masa bertujuan untuk pengurusan keutamaan.

89.

Apa yang dimaksudkan dengan situasi kecemasan?

a)

Situasi yang memberikan kecemasan terhadap kesihatan.

b)

Situasi yang memberikan kesan kecil kepada persekitaran.

c)

Situasi yang membahayakan kesihatan, kehidupan, harta atau persekitaran.

d)

Situasi yang memberikan risiko tinggi kepada kesihatan, kehidupan, harta atau persekitaran.

90.

Penyataan yang manakah betul mengenai tingkah laku kerja?

a)

Apa yang anda lakukan mula-mula adalah sama penting apa yang kedua

b)

Apa yang saya lakukan kedua adalah sama penting untuk apa yang kedua.

c)

Apa yang anda lakukan kedua adalah sama penting untuk apa yang anda lakukan terlebih dahulu.

d)

Apa yang saya lakukan terlebih dahulu adalah sama penting untuk apa yang saya lakukan dahulu.

91.

Apa yang perlu dilakukan apabila mendengar bunyi penggera di tempat kerja?

a)

Berhenti kerja serta merta.

b)

Sambung kerja seperti biasa.

c)

Berhenti dan balik serta merta.

d)

Bekerja sambil menunggu arahan seterusnya.

92.

Bencana alam boleh berlaku di tempat kerja yang mungkin membahayakan nyawa.


Apakah jenis bencana alam merujuk pernyataan di atas?

a)

Hujan.

b)

Catuan air.

c)

Puting beliung.

d)

Gelombang haba

93.

APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN HIERARKI?

a)

Adalah panduan rasmi untuk autoriti, komunikasi dan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi

b)

Rantaian perintah dan hubungan autoriti, prinsip kesatuan rantaian perintah

c)

Hierarki merupakan satu kaedah bagi mengekalkan integriti pengurusan.

d)

Adalah perihal tentang pelbagai jabatan dan fungsinya yang membentuk satu carta organisasi

94.

Autoriti seseorang itu bertambah mengikut peningkatan _____ dalam organisasi itu.

a)

heirarki

b)

kuasa

c)

kedudukan

95.

Pilih 2 Kepentingan mematuhi garis panduan di tempat kerja.

a)

Memastikan keselamatan pekerja

b)

Mengikut undang-undang yang direka

c)

Memperkukuh kredibiliti syarikat

d)

Gaji pekerja meningkat

96.

Apakah definisi "Disiplin pekerja"?

a)

sebagai panduan hidup seorang pekerja

b)

sebagai peraturan dan syarat ke atas pekerja oleh pihak pengurusan

c)

sebagai asas untuk memajukan sesebuah syarikat

97.

Apakah kepentingan Kod tata kelakuan?

a)

untuk senang menghitung kesalahan seseorang pekerja

b)

untuk menerangkan standard kelakuan dan khidmat seseorang pekerja

c)

untuk menghalang tata kelakuan yang sesuai atau fraud yang tidak mempengaruhi prestasi dan komitmen pekerja

98.

Apakah takrifan untuk orang bawahan?

a)

orang yang lebih kanan berbanding dengan yang lain

b)

orang yang berpendapatan kecil

c)

pegawai rendah yang di bawah kuasa

d)

Pengurus dalam sebuah organisasi

99.

Sekiranya anda seorang pekerja, wajarkah anda untuk datang lewat ke tempat kerja?

a)

Wajar

b)

Tidak wajar

100.

Sekiranya anda seorang penyelia, wajarkah anda menegur kesalahan sekiranya orang bawahan tidak membuat kerja?

a)

Wajar

b)

Tidak Wajar

101.

Kenapa seorang pekerja perlu menitikberat tentang disiplin?

a)

Menjaga imej syarikat

b)

Meningkatkan rasa hormat diri

c)

Meningkatkan pendapatan

102.

Yang manakah memberikan gambaran berkaitan berkaitan rajah di atas?

a)

Polisi dalam organisasi.

b)

Undang-undang pengurusan.

c)

Mengenal pasti hazad dan ambil kira risiko.

d)

Menghormati kepelbagaian budaya di tempat kerja.

103.

Apakah satu dari elemen yang diperlukan untuk integriti?

a)

Kerja sambil lewa

b)

Berfikiran strategi.

c)

Amalan moral yang betul.

d)

Tingkah laku berkaitan emosi.

104.

Apakah elemen yang diperlukan untuk menghormati seseorang?


I. Hubungan yang baik.

II. Menghargai pendapat.

III. Perasaan mempunyai entiti.

IV. Seorang yang sangat tinggi keyakinannya.

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

105.

Apakah sebab utama diadakan jadual tugas pekerja?

a)

Peningkatan tenaga kerja

b)

Fungsi perniagaan yang cekap dan betul

c)

Untuk meningkatkan keselamatan dan kawalan syarikat.

d)

Untuk mengelakkan peningkatan kemalangan di tempat kerja.

106.

Etika Kerja ialah disiplin dan sikap atau _______ ____ terhadap kerja yang positif.

a)

laluan masa

b)

tingkah laku

c)

tingkah nako

d)

tingkah bertingkah

107.

Apakah yang dikatakan sebagai PENAMPILAN dalam Etika Kerja?

a)

Berpakaian kurang sopan dan tidak sesuai

b)

Berselipar ke tempat kerja dan berseluar pendek

c)

Berpakaian yang sesuai, kemas, bersih dan beretika

d)

Berkain pelikat semasa melakukan proses pembuatan

108.

Rasa hormat dalam Etika Kerja merangkumi berurusan baik tanpa menggira (a)   budaya dan kaum

109.

Pilih 4 nilai positif dalam budaya kerja di bawah.

a)

Ikhlas

b)

Taat pada ketua

c)

Suka merayau

d)

Suka senyum

e)

Tidak suka membuang masa

110.

Pilih 4 nilai negatif di dalam budaya kerja di bawah.

a)

Menepati masa

b)

Suka melepak

c)

Suka membantah

d)

Menunggu waktu balik

e)

Berat tulang

111.

Apakah implikasi atau kesan kepada organisasi sekiranya nilai negatif budaya kerja diamalkan oleh pekerja.

a)

Organisasi berkembang baik

b)

Organisasi terkenal

c)

Organisasi kerugian

d)

Organisasi menambah cawangan

112.

Suka mengampu adalah nilai (a)   dalam budaya kerja.

113.

Kaedah untuk memastikan kerahsiaan di tempat kerja.

a)

Membuat perjanjian

b)

Pengalaman

114.

Kaedah pekerja mengamalkan kerahsiaan?

a)

Tidak berkomunikasi dengan orang lain

b)

Mematuhi dasar dan prosedur

115.

Bagaimanakah disiplin di tempat kerja swasta boleh dipantau dengan baik?


I. Menyediakan teguran lisan.

II. Menyediakan surat amaran.

III. Menyediakan surat amaran terakhir.

IV. Menyediakan surat amaran yang bersesuaian.

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

116.

Budaya kerja, hormat dan percaya adalah

a)

Kemahiran ini juga termasuklah menilai bagaimana perbezaan budaya boleh menjejaskan kerja orang lain.

b)

Hormat dan percaya adalah dua perkataan yang berbeza tetapi saling melengkapi.

c)

Kemahiran sensitiviti budaya ini termasuklah menilai budaya yang berbeza.

d)

supaya diskriminasi dan gangguan tidak berlaku, sama ada secara sengaja atau tidak sengaja.