Font size
Worksheets"Teorias del pensamiento Administrativo".
Total questions: 20
Worksheet time: 16mins
Las escuelas o corrientes administrativas las sustentan diferentes autores, las que abarcan los fundamentos, los principios, los enfoques, tendencias y aplicaciones que han pasado desde su inicio hasta su aportación real.
Autores y etapas.
Evolución del pensamiento administrativo.
La administración como eje rector.
La antiguedad de la adminsitración.
¿Cómo te ha parecido la clase?
Interesante.
No la entendiendo mucho.
Aburrida.
Me encanta.
Henry Fayol.
Elton Mayo.
Teoria clásica.
Teoría cientifica.
De los sistemas.
Comparte dos tendencias compelentarias de 2011 en adelante.
La organización es un conjunto de sistemas que interaccionan entre si, a nivel interno y externo, es decir, esta relacionado lo que pasa afuera con lo pase a dentro.
Ludwing Bon Bertalanffy.
Peter Druker.
Fayol.
Etzioni.
¿Qúe es lo más significativo que te dejo el aprendizaje en esta Unidad 1?
Procesos y herramientas que se usan para analizar los datos de negocio, convertirlos en información estratégica accionable, y ayudar a todos en la organización a tomar mejores decisiones fundamentadas.
Innovación
Marketplace
Business Inteligence
Coaching
Fomenta la participación del talento humano, delegación de poder y responsabilidad en los empleados o equipos de trabajo.
Burocrática.
Empowerment.
Administración por objetivos.
Teoría científica.
La competividad. Busca implementar la participación de la organización en el mercado por medio de la productividad, la innovación y el factor humano.
Porter
Fayol
Andrews
Braidot
Influencia en el ambiente, jornada laboral y descanso.
Weber.
Fayol.
Drucker.
Elton Mayo.
Normatividad, division del trabajo, jerarquías, rutinas, desarrollo de habilidades, especialistas en todas las áreas.
Bennis.
Taylor.
Weber.
Etzioni.
Marca la pauta para como entendemos la administración actual, toma todo lo de las teorías anteriores para realizar nuevas aportaciones, retoma el proceso administrativo.
Bertalanaffy
Fayol
Mc Gregor
Drucker
Autor de la teoría Clásica. Principios generales de la admiración.
(a)
La estrategia que aplica una serie de técnicas propias de las neurociencias, sistema nervioso y todos sus aspectos en el ámbito de la gestión organizacional
Douglas McGregor
Baidot
Wiliam Ouchi
Bertalanffy
Entorno virtual que facilita la compra y venta de productos o servicios entre múltiples vendedores y compradores.
E- Comerce
Market place
Industria 4.0
Coaching
Algunos de los nuevos enfoques.
La eficiencia, la estructura, el entorno.
Las personas, los ambientes.
Objetivos , resultados, racionalidad.
Planeación estratégica, competividad, gestion empresarial, capacidades dinámicas, neuro managment, Industria 4.0 y Ebusiness.
Análisis de la de competencia, para aprender de sus mejores prácticas y adaptarlas.
E-Comerce
Coaching
Innovación
Benchmarking
Teorías que hablan de la "Estructura".
Nuevos enfoques.
Relaciones humanas, teoría Z.
Clásica, Neoclasica, burocracia.
Cientifica.
Personas.
Burocracia, Neoclasica, clásica.
Científica.
Relaciones humanas, D.C. Organizacional.
Estrucruralista, sistema abierto, intra-organozación.
Etzioni, 1950.
Estrategia, competividad.
Estudio de tiempos y movimientos, teoría científica.
Estructuralista, la organizacion como un sistema abierto.
Relaciones humanas, Teoría Z, D.C. organizacional.
