WorksheetsFuncionamiento Eficaz de los Grupos
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Worksheet time: 10mins
Es posible la existencia de un grupo en el que sus miembros no interaccionan entre sí.
Verdadero
Falso
El grupo de referencia y de pertenencia de una persona no pueden coincidir.
Verdadero
Falso
Entre las funciones del endogrupo se encuentra la formación de la identidad social de sus miembros.
Verdadero
Falso
Los grupos informales a menudo cubren necesidades personales que no cubren los grupos formales.
Verdadero
Falso
La cohesión grupal siempre tiene consecuencias positivas para el desarrollo de los grupos, el rendimiento en la tarea y la satisfacción de los miembros.
Verdadero
Falso
Cuando trabajamos con grupos que enfrentan tareas cambiantes, es importante que éstos se conformen de forma flexible y autogestionable.
Verdadero
Falso
Se recomienda el empleo de redes de comunicación centralizadas cuando el grupo se enfrenta a una tarea creativa o de toma de decisiones.
Verdadero
Falso
Es VERDAD acerca de la importancia de los grupos (3 respuestas correctas)
El comportamiento y la identidad individual se encuentran modelados por la pertenencia a grupos.
El grupo como modelo y moldeador.
La estructura social: grupos grandes y grupos pequeños que dirigen habilidades y aspiraciones a metas concretas.
El grupo toma control sobre los individuos
Es VERDAD acerca de la UTILIDAD de la PERTENENCIA (3 respuestas correctas)
Satisfacción de necesidades (biológicas, emocionales, etc.)
Socialización y educación.
Desarrollo de actividades (deportivas, lúdicas, etc.)
Se transfiere toda responsabilidad al grupo
El ser humano percibe a la masa como un poder invencible. Las masas contagian su manera de sentir y actuar, sugestionan e hipnotizan al individuo y son un mecanismo de supervivencia. Deja de sentirse responsable, en ellas es una figura anónima.
Concepción instintivita
Concepción conductista
Concepción interaccionista
La psicología del grupo es esencialmente psicología del individuo. La conducta de los individuos en grupo es una respuesta a los ambientes físicos o sociales a los que están sometidos, es decir, a la presencia de otros individuos y otros grupos.
Concepción instintivita
Concepción conductista
Concepción interaccionista
El grupo es un todo, distinto de la suma de sus partes. Las características de los miembros del grupo son el resultado de la interdependencia personal generada por la relación intragrupal.
Concepción instintivita
Concepción conductista
Concepción interaccionista
NO es un ELEMENTO CLAVE en la definición de un GRUPO:
Objetivo común
Interdependencia
Sentimiento de cohesión
Tareas comunes
Esparcimiento
NO es un ELEMENTO CLAVE en la definición de un GRUPO:
Sistema de roles o funcoines
Normas
Atracción interpersonales
Valores comunes, identificación social
Creatividad
El sistema propio es el correcto y el de los otros es malo; el nuestro es superior y, por serlo, no respetamos a los otros demasiado y tampoco les aplicamos las mismas normas de justicia que empleamos para evaluar nuestras acciones.
Endogrupos y Exogrupos
De iguales
De referencia y de pertenencia
Pequeños y grandes
Primarios y secundarios
Los miembros se consideran aproximadamente iguales o, al menos, aceptan la norma de que a todos se les debe tratar igual. Parecen formar un mundo real propio, con costumbres, patrones de lenguaje, metas y valores.
Endogrupos y Exogrupos
De iguales
De referencia y de pertenencia
Pequeños y grandes
Primarios y secundarios
Son muchos los grupos a los que una persona puede pertenecer. Sin embargo, no todos tienen sobre ella la misma influencia. Un grupo de referencia es todo aquél cuyas normas o valores emplea la persona para decidir qué es correcto y qué no lo es, para valorar las acciones y las cosas.
Endogrupos y Exogrupos
De iguales
De referencia y de pertenencia
Pequeños y grandes
Primarios y secundarios
Podemos calificar un grupo como pequeño si cada participante espera a que el otro termine de hablar, y cada individuo habla con el resto de los presentes sin necesidad de la existencia de reglas formales que determinen el orden de intervención.
Endogrupos y Exogrupos
De iguales
De referencia y de pertenencia
Pequeños y grandes
Primarios y secundarios
En los grupos primarios surge la mayor parte de nuestra vida afectiva más íntima, de nuestras satisfacciones más profundas, así como de nuestras angustias más agudas. Los grupos secundarios pueden ser formales (sus relaciones son emocionalmente neutras, se limitan a la tarea objeto del grupo y cada uno está centrado en sí mismo) e informales (sus objetivos no son explícitos).
Endogrupos y Exogrupos
De iguales
De referencia y de pertenencia
Pequeños y grandes
Primarios y secundarios
Son los 4 elementos estáticos de la estructura de los grupos de trabajo
Homogeneidad / Heterogeneidad
Tamaño
Normas
Estatus
Afiliación o membresía
Son 4 elementos dinámicos de la estructura de los grupos de trabajo
Cohesión
Tareas
Roles
Cultura / Clima grupal
Normas
Es VERDAD acerca de la COMUNICACIÓN DUAL o DIÁDICA en los grupos (3 respuestas correctas)
Abarca la comunicación de persona a persona.
Uno de los factores claves es el concepto de confianza.
La falta de confianza, tanto en sí como en el otro, inhibirá la comunicación.
Su eficacia depende de un buen liderazgo
Las normas grupales son explícitas
La eficacia de la comunicación en pequeños grupos depende de: (4 respuestas correctas)
Compromiso
Identidad Individual
Liderazgo
Normas grupales
Ventana de Johari
La v______ d_ J_____ es una técnica que sirve examinar el grado de apertura y averiguar si se está dispuesto a conocer cosas de los demás y de uno mismo, esto con el fin de mejorar la capacidad comunicativa.
(a)
Mediante la a (a) se permite que los demás tengan más información sobre uno mismo, y como consecuencia se abren más canales por los que se puede obtener más confianza.
La eficacia de la comunicación en grupos grandes depende de: (3 respuestas correctas)
Separación eficiente de los roles de emisor y receptor.
Manejo adecuado de la duración de las intervenciones
Adecuación y uso del lenguaje formal
Normas grupales
Ventana de Johari
Existen DOS sistemas de comunicación o redes comunicativas (2 respuestas correctas)
Centralizada
Descentralizada
Focal
Unilateral
Bilateral
SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA COMUNICACIÓN GRUPAL (4 respuestas correctas)
Relación interpersonal
Tamaño del grupo
Tiempo de comunicación
Condiciones físico-ambientales
Carisma
Identifica las principales barreras comunicativas que pueden presentarse en una interacción propia de una reunión de trabajo en la que se encuentran doce miembros.
