wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UH KD 4-5 OTK Kepegawaian Kelas XI

Total questions: 10

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Menurut Siagian (1994) perencanaan pegawai adalah langkah tertentu yang diambil manajemen organisasi guna tersedianya tenaga kerja yang tepat. Berikut yang bukan merupakan bagian kegiatan perencanaan pegawai adalah ...

a)

Bahan pengkajian kebutuhan SDM saat sekarang

b)

Penentuan kualitas dan kuantitas pegawai

c)

Pemilihan strategi dan anggaran untuk mendapat pegawai baru

d)

Pertimbangan untuk mempertahankan pegawai yang kompeten

2.

‘Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) mengungkapkan pihaknya sedang menghitung kebutuhan CPNS dan PPPK tahun 2023. Jumlah tersebut akan mempertimbangkan total ASN yang akan pensiu  tahun ini. Jumlah ASN yang akan diterima minimum setengah dari total pegawai yang pensiun.’

Berdasarkan teks di atas, Menpan RB melakukan perencanaan kebutuhan pegawai  yang sesuai dengan prinsip ...

a)

Setiap jenjang jabatan jumlah pegawainya sesuai dengan beban kerjanya

b)

Setiap perpindahan dalam posisi jabatan baik karena adanya mutasi maupun promosi

c)

Memperhatikan jumlah pegawai yang naik pangkat

d)

Jumlah pegawai yang berhenti, pensiun atau meninggal dunia

3.

Jumlah PNS di Indonesia cukup banyak sehingga membebani keuangan negara, baik untuk memberikan gaji maupun tunjangan. Berikut salah satu solusi untuk permasalahan tersebut yaitu ...

a)

Menurunkan jumlah gaji pokok PNS

b)

Mengalihkan penerimaan PNS menjadi PPPK

c)

Menghentikan rekrutmen CPNS

d)

Semua Benar

4.

Terdapat beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menganalisis kebutuhan pegawai dan penyusunan formasi pegawai, kecuali ...

a)

Beban kerja

b)

Profil individu

c)

Standar kemampuan rata-rata

d)

Waktu kerja

5.

Perhatikanlah tabel didepan!

Berdasarkan tabel tersebut, jika dihitung berdasarkan Pendekatan Tugas Jabatan, maka bagian keuangan tersebut membutuhkan pegawai sebanyak ...

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

6.

Pemerintah telah mengesahkan aturan dalam pengadaan pegawai, seluruh peraturan turunannya harus berdasarkan peraturan tersebut. Peraturan tersebut adalah ...

a)

Undang Undang No. 5 Tahun 2014

b)

Undang Undang No. 4 Tahun 2015

c)

Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 2011

d)

Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017

7.

Perhatikan pernyataan berikut!

1)      BKN akan mengumumkan mengenai tes CPNS pada bulan depan

2)      Berdasarkan hasil analisis dan permintaan daerah, BKN berencana untuk merekrut 100.000 orang CPNS baru.

3)      Dari 2.000.000 peserta yang mengikuti tes seleksi CPNS tahun ini, hanya ada 100.000 orang yang berhasil lolos hingga tahap akhir yaitu masa percobaan.

4)      BKN telah memberikan surat keputusan pengangkatan kepada 99.750 orang CPNS.

Berdasarkan pernyataan di atas urutan dari kegiatan pengadaan pegawai yang sesuai ditunjukkan oleh nomor ...

a)

1-2-3-4

b)

1-3-2-4

c)

2-1-3-4

d)

3-4-2-1

8.

Tahapan pengadaan PNS dimulai dari perencanaan hingga pengangkatan CPNS dan PNS. Pada tahap pelamaran terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi seorang pelamar CPNS diantaranya ...

a)

Berusia maksimal 40 tahun

b)

Tidak pernah dihukum penjara selama 2 tahun atau lebih

c)

Warga Negara Indonesia

d)

Tidak berkedudukan sebagai Pekerja lain

9.

Pada saat pengumuman lowongan CPNS terdapat beberapa bidang yang dapat dipilih oleh pelamar, kecuali ...

a)

Keamanan

b)

Pendidikan

c)

Kesehatan

d)

Teknis

10.

‘RSUD Achmad Darwis membutuhkan tenaga tambahan untuk meningkatkan pelayanan kepada pasien dan administrasi Rumah Sakit. Pihak RSUD telah megumumkan lowongan terhadap 76 orang tenaga dan tengah mempertimbangkan kelulusan peserta yang telah mengikuti seleksi administratif. Tahap berikutnya antara lain seleksi kompetensi dan tes wawancara.’

Berdasarkan teks diatas RSUD Achmad Darwis sedang berada dalam tahap pengadaan ...

a)

Pengangkatan CPNS

b)

Pengangkatan PNS

c)

Penyaringan

d)

Perencanaan