wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

La relación laboral

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

El derecho del trabajo o laboral se aplica a:

a)

Un funcionario

b)

Una tenista

c)

Un autónomo

d)

Una trabajadora por cuenta ajena

2.

¿Qué fuente del derecho laboral es de menor jerarquía?:

a)

La ley orgánica

b)

La constitución

c)

El convenio colectivo

d)

El contrato de trabajo

3.

El recurso de casación se interpone ante el:

a)

Juzgado de lo Social

b)

TSJA

c)

Tribunal Supremo

d)

Audiencia Nacional

4.

La norma de mayor rango establece el mínimo que debe ser respetado por las de rango inferior, se establece por el principio de:

a)

Norma más favorable

b)

Norma mínima

c)

Condición más beneficiosa

d)

In dubio pro operario

5.

Es un derecho de la persona trabajadora...

a)

A la formación

b)

A la buena fe

c)

A la diligencia

d)

A la obediencia

6.

¿Qué se puede hacer antes de denunciar?:

a)

Presentar la demanda antes de 20 días hábiles

b)

Intentar la conciliación en el SMAC

c)

Acudir al Juzgado de lo Social

d)

Ninguna es correcta

7.

Resuelve los conflictos de empresas ubicadas en una comunidad autónoma, así como los recursos contra los Juzgados de lo Social:

a)

Juzgado de lo Social

b)

Tribunal Superior de Justicia

c)

Tribunal Supremo

d)

Tribunal Constitucional

8.

¿Qué fuente del derecho laboral es de mayor jerarquía?:

a)

Tratados Internacionales

b)

La Constitución

c)

Una ley ordinaria

d)

Un reglamento

9.

¿Qué leyes desarrollan los derechos fundamentales?:

a)

Las Leyes Ordinarias

b)

Los Reales Decretos-Leyes

c)

Las Leyes Orgánicas

d)

Los Reales Decretos Legislativos

10.

La ley laboral más importante en España es...

a)

La Constitución

b)

La ley orgánica

c)

El derecho de la Unión Europea

d)

El estatuto de los trabajadores

11.

Para poder trabajar en una empresa se requiere:

a)

Únicamente tener más de 18 años

b)

Tener 14 años como mínimo

c)

Tener 16 años como mínimo sin necesidad de permiso

d)

Ser español o ciudadano de la UE

12.

El conjunto de principios y normas que regulan las relaciones individuales y colectivas entre las empresas y las personas trabajadoras, se denomina:

a)

Convenio colectivo

b)

Derecho del trabajo

c)

Poder de dirección

d)

Principio de norma más favorable

13.

Son pactos entre el empresariado y los trabajadores para mejorar las condiciones de trabajo de un sector profesional o de una empresa:

a)

Los contratos de trabajo

b)

Los convenios colectivos

c)

Los convenios de la OIT

d)

Todas son correctas

14.

Las faltas graves prescriben a los...

a)

10 días

b)

15 días

c)

20 días

d)

60 días

15.

No es un requsito de la relación laboral:

a)

Voluntario

b)

Por cuenta propia

c)

Personal

d)

Retribuido

16.

Con respecto al grado de parentesco, tu hermano/a es el:

a)

1º de afinidad

b)

2º de afinidad

c)

2º de consanguinidad

d)

1º de consanguinidad

17.

¿Cuál de las siguientes fuentes del derecho laboral es internacional?:

a)

El reglamento

b)

La costumbre laboral

c)

La ley ordinaria

d)

El convenio de la OIT

18.

La Ley del Estatuto de los Trabajadores se regula en el:

a)

Real Decreto Legislativo 2/2015

b)

Real Decreto Legislativo 4/2012

c)

Real Decreto Legislativo 1/1995

d)

Real Decreto Legislativo 8/2000

19.

Resuelve los conflictos laborales de empresas situadas en su municipio o provincia:

a)

Tribunal Superior de Justicia

b)

Juzgado de lo Social

c)

Audiencia Nacional

d)

Tribunal Supremo

20.

En España, el tribunal de más alto rango dentro del poder judicial es:

a)

Tribunal Superior de Justicia

b)

Tribunal de la Haya

c)

Tribunal Supremo

d)

Tribunal Constitucional