Font size
Worksheetsответственность за нарушение требований охраны труда
Total questions: 20
Worksheet time: 19mins
Вредный производственный фактор – это?
неприятный фактор
фактор химической и биологической природы
фактор, воздействие которого на работающего может привести к травме или смерти
фактор, воздействие которого на работающего приводит к профзаболеванию
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника....
Охрана труда
Техника безопасности
Гигиена труда
Условия труда
Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет?
Административная
Общественная
Дисциплинарная
Материальная
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей
О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
Об ухудшении состояния своего здоровья
О всем перечисленном
К какому виду ответственности за нарушение правил безопасности относится: наложение взысканий в виде: замечания, выговора, строгого выговора:
уголовная
дисциплинарная
административная
общественная
Существуют ли абсолютно безопасные и безвредные условия труда?
да
нет
очень малое количество
частично
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени
пребывания в отпуске
болезни работника
беременности работника
необходимого на учет мнения представительного органа работодателя
Если в течение _ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
6 месяцев
1 года
3 месяцев
1 месяца
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за
недостачу вверенных ценностей
умышленное причинение ущерба
ущерб, причиненный в состоянии опьянения
Укажите документы, которые НЕ являются источниками трудового права.
Конституция РФ
коллективный трудовой договор
правила внутреннего распорядка
уголовный кодекс
Могут ли работники пользоваться, выданными работодателем, спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ после окончания рабочего дня?
Да
Нет
Можно ли уволить работника за однократное появление на работе в нетрезвом состоянии?
Можно
Нельзя
В чём состоит материальная ответственность работника?
В обязательстве работника возместить работодателю причиненный действительный ущерб
В обязательстве работника возместить работодателю упущенную выгоду
В обязательстве работника отказаться от оплаты его труда в пользу работодателя за причиненный работником ущерб
Что из перечисленного является примером уголовного правоотношения?
Бригада сварщиков построила забор клиенту.
Бригада сварщиков потребовала от руководства своей фирмы увеличения заработной платы.
Бригада сварщиков совершила хищение материалов со стройки городского дома.
Директор фирмы направил бригаду сварщиков в командировку.
Гражданин Н., управляя автомобилем, был остановлен сотрудником ГИБДД за превышение скорости. Нормы какого права определяют ответственность гражданина Н. в данной ситуации?
уголовного
административного
гражданского
трудового
Выберите два правонарушения, которые характеризуются как административные
Ложное сообщение о теракте
Нарушение требований пожарной безопасности
Опоздание на работу
Переход проезжей части в неустановленном месте
Убийство
Ответственность которая налагается на должностные лица и заключается в наложении штрафов за нарушения законодательств об охране труда.
Материальная ответственность
Уголовная ответственность
Административная ответственность
Дисциплинарная ответственность
До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника _____________.
заявление об увольнении
письменное объяснение
характеристику с последнего места работы
выплату штрафа
Какие права имеет работник в отношении профессиональных союзов?
Право на создание профессиональных союзов
Право на вступление в профессиональные союзы
Право на объединение для защиты своих трудовых прав
Все вышеперечисленное
Какая ответственность может быть применена к должностному лицу (например, руководителю), если в результате нарушения требований охраны труда на производстве работник получил тяжелую травму?
Только дисциплинарная ответственность
Только административная ответственность
Дисциплинарная, административная или уголовная ответственность, в зависимости от тяжести последствий и характера нарушения.
Только материальная ответственность
