wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pengelolaan Bisnis Ritel _PAS PART 2

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Keselamatan kerja adalah…….

a)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan

b)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan yang terkait dengan pekerjaan

c)

kebebasan dari kekerasan fisik

d)

kebebasan dari kekerasan fisik dan mental

e)

kesehatan kerja

2.

Memberikan pelatihan, memberdayakan supervisor/manager agar mampu mengantisipasi/melihat adanya situasi kurang aman dan menghilangkannya merupakan tujuan dilakukannya…….

a)

brainstorm

b)

risk management

c)

ergonomika

d)

safety engineer

e)

burnout

3.

Suatu studi mengenai hubungan antara manusia dengan pekerjaannya, yang meliputi tugas-tugas yang harus dikerjakan, alat-alat dan perkakas yang digunakan serta lingkungan kerjanya disebut……

a)

dinamika

b)

risk management

c)

ergonomika

d)

burnout

e)

job analysis

4.

Suatu reaksi ganjil dari tubuh terhadap tekanan yang diberikan kepada tubuh tersebut dinamakan…….

a)

brainstorm

b)

stress

c)

burnout

d)

ergonomika

e)

emosi

5.

Kondisi terperas habis dan kehilangan energi psikis maupun fisik disebut………..

a)

brainstorm

b)

stress

c)

burnout

d)

ergonomika

e)

emosi

6.

Kesehatan kerja adalah……

a)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan

b)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan yang terkait dengan pekerjaan

c)

kebebasan dari kekerasan fisik

d)

kebebasan dari kekerasan fisik dan mental

e)

keselamatan kerja

7.

Suatu proses untuk mempelajari dan menganalisis suatu jenis pekerjaan, kemudian membagi pekerjaan tersebut kedalam langkah-langkah menghilangkan bahaya yang mungkin terjadi disebut…….

a)

job analysis

b)

work risk management

c)

job hazard analysis

d)

work analysis

e)

burnout

8.

Keselamatan kerja merujuk pada……….

a)

perlindungan terhadap kesejahteraan fisik dan mental seseorang terhadap cedera yang terkait dengan pekerjaan

b)

perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap cedera yang terkait dengan pekerjaan

c)

kondisi umum fisik, mental, dan stabilitas emosi secara khusus dalam kondisi tertentu

d)

kondisi umum fisik dan stabilitas emosi secara umum

e)

kondisi umum fisik, mental, dan stabilitas emosi secara umum

9.

Kesehatan kerja merujuk pada………

a)

perlindungan terhadap kesejahteraan fisik dan mental seseorang terhadap cedera yang terkait dengan pekerjaan

b)

perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap cedera yang terkait dengan pekerjaan

c)

kondisi umum fisik, mental, dan stabilitas emosi secara khusus dalam kondisi tertentu

d)

kondisi umum fisik dan stabilitas emosi secara umum

e)

kondisi umum fisik, mental, dan stabilitas emosi secara umum

10.

Pengertian kesehatan dan keselamatan kerja adalah…….

a)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan

b)

perlindungan karyawan dari luka-luka yang disebabkan oleh kecelakaan yang terkait dengan pekerjaan

c)

kebebasan dari kekerasan fisik

d)

kebebasan dari kekerasan fisik dan mental

e)

suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat dan aman, baik itu bagi pekerjaannya, perusahaan, maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja tersebut

11.

Proses dan aktivitas ketika seseorang berhubungan dengan pecarian, pemilihan, pembelian, penggunaan, serta pengevaluasian produk dan jasa demi memenuhi kebutuhan dan keinginan disebut…….

a)

perlindungan konsumen

b)

perilaku konsumen

c)

keselamatan konsumen

d)

K3

e)

kewajiban dan hak konsumen

12.

Service quality sangat bergantung pada tiga hal, yaitu…….

a)

sarana, teknologi, dan manusia

b)

sistem, sarana, dan manusia

c)

manajemen, teknologi, dan manusia

d)

sistem, teknologi, dan manusia

e)

sistem, proses, dan manusia

13.

Elemen budaya terdiri atas faktor…….

a)

lokasi, akses, keamanan dan kenyamanan, serta menyediakan kebutuhan khusus konsumen

b)

kecocokan dan ketersediaan produk, serta kecepatan transaksi

c)

etiket, tingkah laku, hubungan internal, hubungan eksternal, dan mutu pengalaman pembeli

d)

mempertahankan perhatian yang tinggi dan penanganan keluhan

e)

pemasaran dan penataan barang dagangan, komunikasi verbal, lingkungan pembelian, staf, dokumentasi, dan variabel pembelian

14.

Ada beberapa elemen yang memberikan kepuasan kepada konsumen, kecuali…….

a)

elemen produk

b)

elemen penjualan

c)

elemen pembelian

d)

elemen waktu

e)

elemen budaya

15.

Hasil pemaknaan seseorang terhadap stimulus atau kejadian yang diterimanya berdasarkan informasi dan pengalamannya terhadap rangsangan tersebut dinamakan……..

a)

motivasi

b)

persepsi

c)

attitude

d)

integrasi

e)

sistem

16.

Tujuan perlindungan konsumen, yaitu…….

a)

untuk memberikan kesadaran kepada konsumen dalam hal melindungi diri

b)

untuk meningkatkan pengetahuan konsumen dalam hal pembelian barang

c)

membuat sistem perlindungan konsumen

d)

memberi pengetahuan mengenai pentingnya perlindungan konsumen

e)

semua jawaban benar

17.

Asas-asas perlindungan konsumen ada bermacam-macam, kecuali……

a)

asas manfaat

b)

asas biaya

c)

asas keadilan

d)

asas keseimbangan

e)

asas kepastian hukum

18.

Kewajiban konsumen atau pembeli seperti dibawah ini, kecuali………

a)

membaca informasi serta prosedur pemakaian atau pemanfaatan barang dan jasa demi keamanan dan keselamatan

b)

beritikat baik dalam melakukan transaksi pembelian barang dan jasa

c)

pemberian uang kompensasi

d)

membayar sesuai dengan nilai tukar yang disepakati

e)

mengikuti upaya penyelesaian hukum sengketa perlindungan konsumen secara patut

19.

UU mengenai perlindungan konsumen, yaitu…….

a)

Undang-Undang No. 8 Tahun 1998

b)

Undang-Undang No. 9 Tahun 1998

c)

Undang-Undang No. 8 Tahun 1999

d)

Undang-Undang No. 9 Tahun 1999

e)

Undang-Undang No. 6 Tahun 1999

20.

Integrasi (integration) merupakan kesatuan antara…….

a)

sikap dan sarana

b)

sarana dan tindakan

c)

sikap dan tindakan

d)

sistem dan manajemen

e)

sistem dan tindakan