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vocabulaire de management

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

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1.

il regroupe toutes les activités prises en charge par les organisations et entreprises publiques.

a)

Les administrations

b)

Secteur privé

c)

Secteur social

d)

Secteur public

2.

l'objectif stratégique est

a)

le résultat fixé par la Tom Cruz et que l'organisation souhaite atteindre

b)

le résultat fixé par l'organisation. Elle souhaite l'atteindre à moyen ou court termes

c)

le résultat fixé par la direction et que l'organisation souhaite atteindre à moyen et long termes

d)

le résultat fixé par la direction et qu'il faut atteindre à moyen terme

3.

La finalité est la raison d'être d'une organisation.

a)

faux

b)

vrai

c)

cela se discute….

4.

La finalité lucrative est

a)

but commun à toutes les entreprises,

b)

un but consistant à réaliser un profit.

c)

un but commun à toutes les entreprises, consistant à réaliser un profit.

 

5.

Management signifie

 

a)

tout ce qui concerne le personnel d'encadrement et consiste à prendre des décisions opérationnelles à court ou moyen terme.

b)

un terme très contemporain

c)

gouvernement d'une organisation qui va permettre de gérer une production collective en tenant compte de contraintes.

d)

tout ce qui concerne les dirigeants de l'organisation et consiste a prendre des décisions stratégiques à long terme

6.

Management stratégique : concerne le personnel d'encadrement et consiste à prendre des décisions opérationnelles à court ou moyen terme.

Management opérationnel : concerne les dirigeants de l'organisation et consiste a prendre des décisions stratégiques à long terme.

a)

vrai

b)

faux

c)

j'ai un joker ?

7.

PME, signifie

a)

plan média externe

b)

petites et moyenne entreprise

c)

entre 10 et

249 salariés

d)

entre 1 et

9 salariés

8.

Les ressources détenues par une organisation sont

a)

financières (apports des associés, prêts bancaires..)

b)

humaines (salariés)

c)

matérielles (sites de production, machines, stock...)

d)

immatérielles (réputation, brevets...).

9.

RSE signifie

a)

Responsabilité sociale et environnementale

b)

la prise en compte des préoccupations sociales, sociétales et environnementales dans les activités de l'entreprise.

c)

Responsabilité sociétale des entreprises

d)

la prise en compte des préoccupations des salariés et employés

10.

TPE signifie

a)

toute petite entreprise

b)

très petite entreprise

c)

terminal de paiement électronique

d)

entreprise avec moins de 10 salariés

11.

une organisation à but non lucratif, proposant des services non marchands, assurant une mission de service public et la gestion du domaine public.

a)

se nomme collectivité territoriale

b)

se nomme la Sécurité Sociale

c)

se nomme administration

12.

une décision opérationnelle est

a)

une expression utilisée en mathématiques

b)

la décision prise par le personnel d'encadrement, qui permet la mise en œuvre concrète des décisions stratégiques et le bon fonctionnement de l'organisation.

c)

la décision prise par la direction pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, qui engage l'organisation sur le long terme et nécessite des moyens importantsla

d)

une opération en vue ?

13.

l'évaluation des éléments extérieurs susceptibles d'influencer l'activité d'une organisation, et permet d'orienter les choix stratégiques en fonction des opportunités à saisir et des menaces à éviter, est un

a)

un diagnostique interne

b)

un diagnostique dégagé lors d'un audiotest

c)

un diagnostic externe

d)

moment importante

14.

FFOM / SWOT : signifie

a)

outil d'aide à la décision dressant le bilan des Forces et Faiblesses,

b)

Menaces (en anglais : SWOT pour Strength / Weaknesses,

Opportunities / Threats).

c)

outil d'aide à la décision dressant le bilan des Forces et Faiblesses, et des Opportunités

d)

ce sont des interms

15.

l'ETI est :

a)

l'échange de temps internet

b)

une entreprise de taille intermédiaire

c)

une danse danoise

d)

une entreprise entre 250 et 4 999 salariés.

16.

Diagnostic stratégique signifie:

a)

un outil qui permet de dégager tout ce qu'elle sait faire mieux que les autres (ses forces et faiblesses).

b)

un travail sur la santé des employés

c)

intègre un diagnostic externe et interne

d)

dégage ce que l'organisation peut faire ou doit éviter de faire (menaces et opportunités de l'environnement)

17.

l'organisation est une réponse au besoin d'action collective durable et organisée (entreprise privée, organisation publique, organisation de la société civile).

a)

vrai

b)

faux

c)

ca dépend

18.

 

une organisation appartenant en majorité à l'État, ou à une collectivité territoriale, et qui assure une mission de service public.

a)

une entreprise

b)

une entreprise publique

c)

une entreprise privée

d)

une admistration

19.

l'ensemble des individus, ou groupes d'individus, internes ou externes pouvant avoir une influence sur l'activité de l'organisation se nomme

 

a)

les dirigeants

b)

les influenceurs

c)

la partie prenante

d)

la partie influante

20.

une personne qui se met au service d'une organisation de manière volontaire et gratuite est

a)

rare

b)

un employé

c)

un bénévole

d)

un contractuel