WorksheetsГигиена - УБТ 2 к Ф
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Еңбек психологиясы - ғылымның саласы:
өндірісте зиянсыз және қауіпсіз еңбек жағдайын туғызу мақсатында организмге химиялық факторлардың әсерін зерттейтін еңбек гигиенасының бөлімі
адам және оның жеке еңбек процесіндегі психикалық қызмет ерекшеліктерін зерттейтін психологиялық ғылымның тармағы
жұмыс қалпының ыңғайлығы мен еңбек жабдықтарының орналасуындағы жұмысшылар орындарының рационализациясымен айналысатын еңбек физиологиясы
нұсқаулар мен гигиеналық талаптардың реализациясы үшін пайдалынатын техникалық заттардың жиынтығы
әлеуметтік экономикалық процестерінің әсерінен түзілетін өндіріс факторларының жиынтығы
Жағымсыз психоэмоциональды факторларға жатады:
лазер, радиация, ультрадыбыс, шу, діріл, жағымсыз микроклимат
күкірт қоспасы, фтор, сірке және азот қышқылы, формальдегид
психоэмоциональды күш түсуі, бұлшық етке күш түсуі, бір қалыпты жұмыс позасы, есту анализаторына күш түсу
вирустар, патогенді микрофлора, белокты-витаминді препараттар, иммунологиялық жабдықтар
сынап, этилді спирт булары , йод, анестетиктер
Психоневрологиялық диспансердің стационарлық бөлімшесі келесі көмек түрін көрсетеді:
жедел психиатриялық көмек, консультативті-диагностикалық, емдік көмек
жедел психиатриялық көмек, консультативті-диагностикалық, емдік көмек, психопрофилактикалық, әлеуметтік -психологиялық, реабилитациялық көмек.
психопрофилактикалық, әлеуметтік -психологиялық, реабилитациялық көмек
жедел психиатриялық көмек, әлеуметтік -психологиялық
консультативті-диагностикалық, емдік көмек, психопрофилактикалық
Психоневрологиялық диспансердің дәрігерлері жүргізеді:
Судебті-психиатриялық, психикалық бұзылыстары бар адамдарға дәрігерлік - еңбектік сараптама, уақытша еңбекке жарамсыз сараптама
психикалық бұзылыстары бар адамдарға дәрігерлік - еңбектік сараптама, еңбекке жарамсыз сараптама
Судебті-психиатриялық, психикалық бұзылыстары бар адамдарға дәрігерлік - еңбектік сараптама
психикалық бұзылыстары бар адамдарға дәрігерлік - еңбектік сараптама
уақытша еңбекке жарамсыз сараптама
Медициналық қызметкерлерге әсер ететін жағымсыз факторлар:
психиатриялық, наркологиялық бөлімнің науқстарының қарсы шығуы саладарынан болатын жарақаттар
Сәулелік аурулар, вегатативті тамырлық дистония
Тіндердің жарақаттануы, катаракт, қатерлі ісік
апатты жағдайлардың болуы
невроздың дамуы
Кәсіби невроз аурулары дамитын қызметкерлер:
емхана дәрігерлері, медбикелер
туберкулезге қарсы диспансердің медициналық қызметкерлерінде
Психоневрологиялық диспансердің медициналық қызметкерлерінде
невропатолгтарда
хирургтерде
Еңбек күштемесін (напряженность) сипаттайтын факторларға жатады:
Интеллектуальді, сенсорлы жүктемелер, физикалық ,динамикалық жүктеме
Жүктеме монотондылығының деңгейі, жұмыс режимі, қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі
Интеллектуальді, сенсорлы жүктемелер, эмоциональді жүктеме, жүктеме монотондылық деңгейі, жұмыс режимі.
қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, сенсорлы жүктемелер, жұмыс режимі.
Эмоциональді жүктеме, жүктеме монотондылық деңгейі, физикалық динамикалық жүктеме, кеңістіктегі қозғалысы
Еңбек психологиясы әдістері:
Сұрастыру әдісі, жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесін бақылау, психофизиологиялық тест әдісі
Сұрастыру әдісі, жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесіне бақылау, психофизиологиялық тест әдісі, экпериментальды әдіс, жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі
Экспериментальды әдіс , жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі, сурастыру әдісі.
Жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесін бақылау, психофизиологиялық тест әдісі
Психофизиологиялық тест әдісі экспериментальды әдіс, жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі
Адамның психикалық іс-әрекетіне назар – жатады (анықтмасы)...
Жекелеген заттар мен құбылыстардың жинақталған әсеріне адамның ойы мен психикалық жағдайларының бағытталуы.
Адам қажеттілігі болып табылатын сыртқы орта құбылыстары (өндірістік орта) мен заттарының объективті қатынастарының көрінісі.
Алдыңғы өткен оқиғаларды қалпына келтіру және сақтау мүмкіндігі.
.Жұмысшыға жұмыстың белгілі деңгейде сапалы орындалуына эмоционалдық мүмкіндіктерін біріктіретін адамның жағдайы.
.Жұмысшыға жұмыстың белгілі көлемде орындалуына физикалық мүмкіндіктері біріктіретін адамның жағдайы.
Хронорефлексометрия дегеніміз:
Терморегуляция жүйесінің функциональді жағдайын бағалау әдісі.
Демалу жүйесінің функциональді жағдайын бағалау әдісі.
Тер бөлу қызметін бағалау әдісі.
Жүйке жүйесінің функциональді жағдайын бағалау әдісі.
Баланың биологиялық дамуын бағалау әдісі.
