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Introducción a la Administración 3

Total questions: 8

Worksheet time: 12mins

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1.

¿Cuál es el objetivo de "Calidad Total"?

a)

Satisfacer de una manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés

b)

Dotar de mayor excelencia los productos y/o servicios que ofrece una empresa.

c)

Mejorar la calidad de vida de los empleados y clientes.

d)

Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos productivos.

2.

Es uno de los principios de la Calidad Total que la diferencia del resto de teorías administrativas

a)

Responsabilidad Social

b)

Procesos Eficientes

c)

Rediseño total

d)

Cultura laboral

3.

Según Calidad Total ¿Cómo se les da Valor a los Empleados Internos?

a)

Subiendo su sueldo

b)

Añadiendo atractivos incentivos

c)

Apoyando su crecimiento profesional/laboral

d)

Brindando días libres

4.

Según Calidad Total ¿Quiénes son los empleados externos?

a)

Los proveedores

b)

Los empleados que trabajan fuera de la instalación física de la empresa

c)

Los clientes

d)

Los empleados que hacen home office

5.

Según Calidad Total ¿Qué es tener el foco en los clientes?

a)

Darles descuentos

b)

Mejorar el servicio al cliente

c)

Satisfacer sus necesidades

6.

Según Calidad Total ¿Hacia dónde debe estar enfocada toda la empresa?

a)

Mejora continua

b)

Rediseñar los productos/servicios

c)

Eficientizar los procesos

7.

¿Cuáles son las ventajas de implantar modelos de calidad total?

a)

Buenas prácticas aplicables a la mayoría de las organizaciones..

b)

Mayores ventas

c)

Mayores índices de plusvalía

8.

¿En dónde surgió la teoría de Calidad Total?

a)

En EEUU

b)

En Europa

c)

En Japón

d)

En China