ลูกจ้างทำงานมาแล้ว 6 เดือน

ลูกจ้างทำงานมาแล้ว 8 เดือน

ลูกจ้างทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 10 เดือน

ลูกจ้างทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี

จำนวน 6 วันทำงาน

จำนวนไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน

จำนวน 10 วันทำงาน

จำนวนไม่น้อยกว่า 10 วันทำงาน

สัปดาห์หนึ่ง จำนวน 1 วัน

สัปดาห์หนึ่งจำนวนไม่น้อยกว่า 1 วัน

สัปดาห์หนึ่ง จำนวน 1 วันครึ่ง

สัปดาห์หนึ่งไม่น้อยกว่า 1 วันครึ่ง

ห่างกันไม่น้อยกว่า 6 วัน

ห่างกันไม่เกินกว่า 6 วัน

ห่างกันไม่น้อยกว่า 7 วัน

ห่างกันไม่เกินกว่า 7 วัน

วันหยุดเสาร์-อาทิตย์

วันหยุดประจำ คือ วันอาทิตย์

วันหยุดของทางราชการประจำปี ที่คณะรัฐมนตรีประกาศกำหนด

ถูกทุกข้อ

ลาได้ปีหนึ่งไม่เกิน 15 วัน

ลาได้ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน

ลาได้ปีหนึ่งไม่เกิน 60 วัน

ลาได้เท่าที่ป่วยจริง

ตั้งแต่ 2 วันทำงานขึ้นไป

ตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป

ตั้งแต่ 5 วันทำงานขึ้นไป

ตั้งแต่ 7 วันทำงานขึ้นไป

ปีหนึ่งจะได้รับไม่เกิน 60 วัน

ปีหนึ่งจะได้รับไม่เกิน 30 วัน

ปีหนึ่งจะได้รับไม่เกิน 60 วัน เฉพาะที่มีใบรับรองแพทย์

ปีหนึ่งจะได้รับไม่เกิน 45 วัน เฉพาะที่มีใบรับรองแพทย์

ลาได้ไม่น้อยกว่า 3 วันต่อปี

ลาได้ไม่น้อยกว่า 6 วันต่อปี

ลาได้ไม่น้อยกว่า 7 วันต่อปี

ไม่มีข้อใดถูก

ได้ เพราะ เป็นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างล่วงหน้าให้สะสมและนำไปรวมกันได้

ได้ เพราะ นิ้งใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่ครบ

ไม่ได้ เพราะ บริษัทกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีไว้ 6 วันต่อปี เมื่อหมดปีสิทธิในปีนั้นสิ้นสุดลง

ไม่มีข้อใดถูกต้อง

30 วัน

45 วัน

60 วัน

98 วัน