Worksheets組織行為期末報告
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
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1.
定義：何者為人們感官印象予以組織、解讀並賦予意義的過程？
a)
知覺
b)
態度
c)
動機
d)
經驗
2.
何者非影響知覺的三要素？
a)
知覺者
b)
目標物
c)
情境因素
d)
人格
3.
下列何者非歸因理論三要素？
a)
特殊性
b)
共同性
c)
實踐性
d)
一致性
4.
請問：小明總是上班遲到，此為歸因理論的什麼特性？
a)
一致性高
b)
一致性低
c)
特殊性高
d)
特殊性低
5.
請問：人們根據自身興趣、背景等不同而往往只看到自己想看的部分，此為何種情況？
a)
月暈效果
b)
選擇性知覺
c)
對比效果
d)
刻板印象
6.
請問大多數主試者在面談開始的幾分鐘之內就已做出決策？
a)
4-5分鐘
b)
2-3分鐘
c)
立刻
d)
5-6分鐘
7.
請問：為選擇性知覺的特例，且人們傾向蒐集能支持自己想法的資訊並漠視與其牴觸的訊息，此為何種偏差？
a)
過度自信偏差
b)
肯證偏差
c)
定錨偏差
d)
現成偏差
8.
請問：喜歡確定狀況而不喜歡不確定結果的心態為下列何者？
a)
升高承諾
b)
隨機誤差
c)
風險規避
d)
後見之明偏差
9.
請問：具備高核心自我價值者，比其他人更有能力在負向環境中保持創造力，此為何種'ˋ造力？
a)
專業技術與創造力
b)
聰明才智與創造力
c)
人格與創造力
d)
道德與創造力
10.
請問創業環境的首要因素為何者？
a)
態度
b)
動機
c)
夢想
d)
成長經歷
100 %
