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Worksheets組織行為期末報告
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
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Worksheets定義:何者為人們感官印象予以組織、解讀並賦予意義的過程?
知覺
態度
動機
經驗
何者非影響知覺的三要素?
知覺者
目標物
情境因素
人格
下列何者非歸因理論三要素?
特殊性
共同性
實踐性
一致性
請問:小明總是上班遲到,此為歸因理論的什麼特性?
一致性高
一致性低
特殊性高
特殊性低
請問:人們根據自身興趣、背景等不同而往往只看到自己想看的部分,此為何種情況?
月暈效果
選擇性知覺
對比效果
刻板印象
請問大多數主試者在面談開始的幾分鐘之內就已做出決策?
4-5分鐘
2-3分鐘
立刻
5-6分鐘
請問:為選擇性知覺的特例,且人們傾向蒐集能支持自己想法的資訊並漠視與其牴觸的訊息,此為何種偏差?
過度自信偏差
肯證偏差
定錨偏差
現成偏差
請問:喜歡確定狀況而不喜歡不確定結果的心態為下列何者?
升高承諾
隨機誤差
風險規避
後見之明偏差
請問:具備高核心自我價值者,比其他人更有能力在負向環境中保持創造力,此為何種'ˋ造力?
專業技術與創造力
聰明才智與創造力
人格與創造力
道德與創造力
請問創業環境的首要因素為何者?
態度
動機
夢想
成長經歷
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