Font size
WorksheetsМодуль 1
Total questions: 7
Worksheet time: 4mins
Какое действие позволит тебе повысить показатели по SIM из позиции Мастермейкера?
Пообещаешь купить пиццу тому сотруднику, который по итогу месяца выполнит план по SIM на 120%
Расскажешь про возможности заработка при продаже SIM и покажешь как пользоваться инструментами для достижения поставленной цели
Какое действие позволит тебе улучшить работу по скрипту из позиции Мастермейкера?
Предоставишь возможность выбора любых выходных сотруlниками магазина в течение месяца
Объяснишь смысл работы по скрипту, обучишь сотрудников и покажешь "мастер-класс"
Какие из перечисленных действий относятся к функциям АНАЛИЗ и ПЛАНИРОВАНИЕ?
Выбери все верные ответы
Детальный разбор итогов прошлого месяца
Поиск проблемы
Поиск причин отставания
Постановка задачи сотрудникам по составлению плана мероприятий
Ты заметил, что сотрудник на возражение клиента "Это дорого" реагирует молчаливым согласием и начинает предлагать более дешевый товар.
Какое действие ты предпримешь в первую очередь?
Дам задачу сотруднику пройти курс "Акценты месяца"
Поговорю с сотрудником в неформальной обстановке
Выдам сотруднику обратную связь
Попрошу рассказать технику продаж
Чего не хватает в данном примере задачи?
"Катя, в срок до 5 числа необходимо пройти курс "Акценты месяца". Ты можешь найти его в срочных курсах на учебном портале. Как поняла задачу?"
Нет обозначения важности задачи, зачем ее выполнять
Нет инструкции, как ее выполнять
Нет сроков задачи
Отсутствует проверка понимания
Ты поставил сотрудникам задачу, которую они делают впервые и пошел покупать кроссовки, не осуществив наблюдение за выполнением. К чему это может привести? Выбери верный ответ.
Сотрудники станут более самостоятельными, так как смогут корректировать свои действия
Сотрудники могут некорректно выполнять задачи, есть риск их невыполнения по итогу дня
Сотрудники выполнят поставленные задачи
Ты поставил сотруднику задачу по смене ценников до 14-00. В 14-10 выяснил, что поменяно лишь 50% ценников.
Какие действия ты считаешь нужным выполнить?
Выбери все подходящие варианты
Сотрудника надо сначала похвалить. Ведь он старался.
Для начала обозначу, что задача не выполнена в срок
Объясню какие действия необходимо поменять в будущем, чтобы выполнить задачу вовремя
Расскажу инструменты, которые позволят в следующий раз выполнить задачу быстрее
