NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsPUSDIK MIN
Total questions: 40
Worksheet time: 40mins
Name
Class
Date
1.
Siklus pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) meliputi :
a)
Penyediaan, Pendidikan, Penggunaan, Pemisahan dan Perawatan
b)
Pendidikan, Penggunaan, Penyediaan, Perawatan dan Pemisahan
c)
Penggunaan, Pendidikan, Penyediaan, Pemisahan dan Perawatan
d)
Penyediaan, Pendidikan, Penggunaan, Perawatan dan Pemisahan
2.
Suatu kagiatan yang dilaksanakan untuk memperoses seorang warga negara menjadi anggota Polri sesuai dengan persyaratan yang ditentukan merupakan pengertian dari :
a)
Pendataan
b)
Kampanye
c)
Penyediaan personel
d)
Penerimaan
3.
Dalam pelaksanaan Dinas Kepolisian terdapat Ikatan Dinas Pertama (IDP), dimana syaratnya sebagai berikut :
a)
Seorang calon anggota Polri yang dinyatakan lulus, lolos dan terpilih sebelum diangkat menjadi siswa menandatangani surat perjanjian Ikatan Dinas Pertama yang berlaku terhitung mulai tanggal dinyatakan lulus pendidikan pertama (Dikma).
b)
Untuk penghitungan masa dinas Kepolisian terhitung mulai tanggal yang bersangkutan tidak mendapat hak-hak perawatan kedinasan dan penghasilan anggota Polri.
c)
Tidak termasuk kepada peraturan disiplin anggota Polri.
d)
Lamanya IDP untuk Pa/Ba 15 Th sedangkan Ta 5 Th.
4.
Penahanan Dalam Dinas Kepolisian (PDK) adalah mempertahankan seseorang anggota Polri untuk tetap dinas aktif, walaupun yang bersangkutan telah berakhir masa dinas Kepolisiannya guna mencukupi kebutuhan organisasai Polri yang dilaksanakan secara selektif. Adapun ketentuan dalam proses pelaksanaan PDK adalah :
a)
PDK diberikan hanya kepada anggota Polri yang bertugas pada satuan fungsi sesuai keahlian.
b)
PDK dilaksanakan secara selektif dan bertahap setiap dua tahun.
c)
Bagi anggota Polri yang telah selesai melaksanakan PDK II tidak secara langsung mengajukan pensiun.
d)
Anggota Polisi yang telah melaksanakan MPP tidak dapat dilanjutkan dengan mengajukan pensiun sesauai ketentuan yang berlaku.
5.
Batas usia pensiun bagi anggota Polri mulai pangkat terendah sampai pangkat tertinggi adalah
a)
47 tahun
b)
48 tahun
c)
56 tahun
d)
58 tahun
6.
Tingkatan untuk kepangkatan bagi PNS ada :
a)
16 tingkat
b)
17 tingkat
c)
18 tingkat
d)
19 tingkat
7.
Dalam pelaksanaan tugas PNS Polri, berhak mendapatkan perawatan antara lain, kecuali :
a)
Pelayanan kesehatan jasmani
b)
Pembinaan Disiplin
c)
Pembinaan Rohani
d)
Pelayanan pakaian dinas dan pribadi
8.
Pemberhentian bagi PNS Polri meliputi, kecuali :
a)
Pemberhentian dengan normal
b)
Pemberhentian sementara
c)
Pemberhentian tidak dengan hormat
d)
Pemberhentian dengan hormat
9.
Usaha dan Kegiatan pendayagunaan setiap Personil Polri agar diperoleh daya guna dan hasil guna yang optimal dalam suatu jabatan struktural, fungsional dan penugasan diluar organisasi Polri serta memberikan kemungkinan pengembangan karier seluas-luasnya dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan tugas-tugas lainnya
a)
Penggunaan Personil
b)
Pengakhiran
c)
Perawatan
d)
Penghapusan
10.
Dianugrahkan Kepda Anggota Polri yang telah melakukan kewajiban dias di Kepolisian Negara RI selama 8 tahun, 16 tahun, 24 tahun penuh tidak terputus-putus, berkelakuan baik, setia dan bekerja dengan sungguh-sungguh.
a)
Satya Lencana Kesetiaan
b)
Satya Lencana Dwija sistha
c)
Bintang Bhayangkara Nararia
d)
Satya Lencana
11.
Apa yang dimaksud dengan kenaikan Pangkat reguler?
a)
Pangkat yang diberikan setingkat lebih tinggi kepada anggota polri atas pengabdian dalam melaksanakan tugas secara terus menerus tanpa cacat
b)
Pangkat yang diberikan kepada anggota Polri Aktif dan memiliki akibat administrasi penuh
c)
Pangkat yang diberikan setingkat lebih tinggi kepada anggota Polri sesuai Periode kenaikan pangkat sebagai penghargaan kepada anggota Polri yang telah memenuhi syarat sesuai ketentuan
d)
Pangkat yuyang diberikan setingkat lebih tinggi kepada anggota Polri sebagai penghargaan yang diberikan atas dasar prestasi kerja dan pengabdian anggota Polri terhadap negara.
12.
Yang dimaksud masa dinas dalam pangkat disingkat MDDP ialah ?
a)
Masa dimulainya perhitungan masa berlaku keputusan
b)
Masa anggota Polri menyandang pangkat dalam setiap tingkatan masing-masing golongan kepangkatan
c)
Masa-masa sejak diangkat menjadi anggota Polri
d)
Masa menduduki jabatan struktural atau fungsional yang dihitung sejak keputusan dikeluarkan
13.
Kedudukan yang menujukan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai pada Polri dalam rangka suatu satuan organisasi disebut:
a)
Pangkat
b)
Kepangkatan
c)
Jabatan
d)
Pegawai
14.
Jabatan yang tidak tercantum dalam struktrur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan fungsi pekerjaannya tidak terlepas dari struktur organisasi dan sangat diperlukan oleh organisasi dan pelaksanaannya merupakan satu kesatuan, disebut:
a)
Jabatan Struktural
b)
Jabatan Fungsional
c)
Jabatan Pegawai
d)
Kepangkatan Jabatan
15.
Tingkat kedudukan yang mencerminkan peran, fungsi dan kemampuan serta keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam penugasan disebut:
a)
Pangkat
b)
Kepangkatan
c)
Jabatan
d)
Pegawai
16.
Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan kepada Pegawai Negeri pada Polri yang gugur/meninggal dunia dalam melaksanakan tugas-tugas Kepolisian, yaitu:
a)
Kenaikan Pangkat Reguler
b)
Kenaikan Pangkat Pengabdian
c)
Kenaikan Pangkat Luar Biasa
d)
Kenaikan Pangkat Luar Biasa Anumerta
17.
Suatu metode penilaian yang terstandar guna menilai/mengukur potensi atau prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi/alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan, disebut:
a)
Kuesioner Penilaian 360 Derajat
b)
Assessment Center
c)
Performance Appraisal Methods
d)
Meryt System
18.
Masa Persiapan Pensiun yang selanjutnya disingkat MPP adalah hak anggota Polri yang akan memasuki usia pensiun maksimum, diberi kesempatan menjalani persiapan pensiun paling lama.........:
a)
6 bulan
b)
1 tahun
c)
1, 5 Thn
d)
2 Tahun
19.
Persyaratan Mutasi berdasarkan permohonan Anggota dengan biaya sendiri, bagi Mutasi Brigadir dari Polda di luar Pulau Jawa ( Polda Aceh, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara, NTB, NTT, Bengkulu, Sumatera Barat, Kepulauan Bangka Belitung dan Papua ) ke Polda di Pulau Jawa wajib memenuhi masa kerja sekurang-kurangnya ……
a)
15 ( Lima Belas ) Tahun
b)
10 ( sepuluh ) Tahun
c)
8 ( Delapan ) Tahun
d)
6 ( Enam ) Tahun
20.
Penghargaan Negara yang diberikan Presiden kepada seseorang, kesatuan, institusi pemerintah atau organisasi atas darma bhakti dan kesetiaan yang luar biasa terhadap bangsa dan Negara disebut:
a)
Tanda Jasa
b)
Tanda Kehormatan
c)
Satyalancana
d)
Medali
21.
Penyelenggaraan pengawasan/pengendalian termasuk analisa dan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan dibidang Sarpras dengan melakukan :
a)
Pendataan
b)
Evaluasi
c)
Penghitungan
d)
Supervisi
22.
Dalam perencanaan kita hendaknya harus memperhatikan 8 syarat perencanaan yang baik yaitu :
a)
Bersifat Logis, realistis, sederhana, sistematik dan berlandaskan ilmiah, obyektif, fleksibel, memberikan manfaat yang berarti, serta optimalisasi dan efesiensi.
b)
Bersifat logis, fiktif, sederhana, sistematik dan berlandaskan ilmiah, obyektif, fleksibel, memberikan manfaat yang berarti ,serta efektif.
c)
Bersifat logis, realistis, rumit, sistematik dan berlandaskan ilmiah, obyektif, fleksibel, memberikan manfaat yang berarti, serta optimasi dan efesiensi.
d)
Bersifat logis, realistis, sederhana, sistematik dan berlandaskan ilmiah, subyektif, fleksibel, memberikan manfaat yang berarti, serta optimasi dan efesiensi.
23.
Yang disebut otorisasi adalah... ?
a)
Wewenang untuk mengambil keputusan
b)
Keputusan yang dapat mengakibatkan penerimaan dan pengeluaran Keuangan Negara
c)
Kendaraan yang dapat mengakibatkan penerimaan dan pengeluaran Keuangan Negara
d)
Wewenang untuk mengambil keputusan yang dapat mengakibatkan penerimaan dan pengeluaran Keuangan Negara
24.
Penyaluran dana rutin dan Pembangunan di lingkungan Polri melalui...?
a)
Bank Mandiri
b)
Bank Rakyat Indonesia
c)
Rekening Kas Negara pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN)
d)
Kantor Pos
25.
Segala usaha dan kegiatan untuk membebaskan barang inventaris dari pertanggungjawaban perbendaharaan Negara menurut ketentuan yang berlaku adalah..?
a)
Penghapusan
b)
Inventarisasi
c)
Pencelaan
d)
Perencanaan
26.
Bekal perlengkapan perorangan dan lapangan (Kaporlap), bekal perminyakan masuk dalam kelompok ?
a)
Kelompok Materiil Pal
b)
Kelompok mat bekum
c)
Kelompok Fakson
d)
Kelompok bekkes
27.
Salah satu tujuan dan sasaran inventarisasi barang milik negara ?
a)
Agar semua BMN dapat terdata dengan baik dalam upaya mewujudkan tertib administrasi.
b)
Agar dapat dilihat setiap saat
c)
Agar pimpinan senang.
d)
Agar Polri banyak memiliki barang inventaris.
28.
Apa yang dimaksud SIMAK BMN ?
a)
Sistem Informasi Magister Alat Barang Milik Negara
b)
Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Barang Milik Negara
c)
Sistem Informasi Manajemen Alat Barang Milik Negara
d)
Sistem Informasi Magister Akuntansi Barang Milik Negara
29.
Pagu anggaran per tiap tahun yang tertuang dalam kertas kerja disebut:
a)
POK
b)
RKA-KL
c)
Rengiat
d)
TOR
30.
Sebutkan ada berapa jenis belanja dalam Dipa yaitu...
a)
1 jenis belanja
b)
2 jenis belanja
c)
3 jenis belanja
d)
4 jenis belanja
31.
Sebutkan apa kepanjangan dari DIPA....:
a)
Daftar isian perencanaan anggaran
b)
Daftar isian penggunaan anggaran
c)
Daftar isian penyerapan anggaran
d)
Daftar isian pelaksanaan anggaran
32.
Apa yang dimaksasud dengn RKA-KL.........:
a)
Rincian kegiatan anggaran kementrian dan lembaga
b)
Rencana kerja anggaran kementrian dan lembaga
c)
Rancangan kerja anggaran kementrian dan lembaga
d)
Realisasi kegiatan anggaran kementrian dan lembaga
33.
Dalam Dipa RKA-K/L tertuang biaya untuk kegiatan pembangunan termasuk Rumah Dinas, Rumah Staf dan Mako, hal tersebut masuk alam belanja..... :
a)
khusus
b)
pegawai
c)
Modal
d)
barang
34.
Bentuk kegiatan rutin kepoliaian seperti Operasi Zebra yang dianggarkan dalam dipa RKA-K/L kegiatan kepolisian tersebut masuk dalam belanja......:
a)
Belanja Pegawai
b)
Belanja barang
c)
Belanja khusus
d)
Perkap biasa
35.
Petunjuk penusunan Rencana kerja dan anggaran kementrinan Negara / Lembaga TA. Dan pengesahan daftar isian pelaksanaan anggaran tertuang dalam peraturan menteri nomor.....:
a)
a. Nomor : 196/PMK.02/2015
b)
b. Nomor : 196/PMK.02/2016
c)
c. Nomor : 196/PMK.02/2017
d)
d. Nomor : 196/PMK.02/2012
36.
Dalam hal Anggota Polri yang menduduki jabatan struktural eselon IV.B menerima tunjangan struktural sebesar :
a)
Rp.980.000,-
b)
Rp.540.000,-
c)
Rp.490.000,-
d)
Rp.360.000,-
37.
Anggota Polri dan PNS Polri yang telah menikah dan sah secara dinas berhak mendapat tunjangan isteri/suami dan melekat pada Daftar Pembayaran Penghasilansebesar :
a)
2 persen dari gaji pokok
b)
5 persen dari gaji pokok
c)
10 persen dari gaji pokok
d)
15 persen dari gaji pokok
38.
Anggota Polri dan PNS Polri yang telah menikah dan sah secara dinas berhak mendapat tunjangan anak dan melekat pada Daftar Pembayaran Penghasilan sebesar :
a)
5 persen dari gaji pokok
b)
4 persen dari gaji pokok
c)
3 persen dari gaji pokok
d)
2 persen dari gaji pokok
39.
Anggota Polri yang meninggal dunia biasa dan telah berkeluarga maka ahli waris berhak menerima :
a)
Uang duka 3 kali gaji
b)
Uang duka 2 kali gaji
c)
Gaji terusan selama 6 bulan
d)
Uang duka 3 kali gaji dan Gaji terusan selama 6 bulan
40.
Anggota Polri yang meninggal dunia biasa dan belum berkeluarga maka kepadaorangtua dibayarkan :
a)
Gaji terusan selama 6 bulan
b)
Tunjangan orangtua
c)
Uang duka 3 kali gaji
d)
Uang duka dan tunjangan orangtua
Reset
