NEW
Font size
WorksheetsПсихология
Total questions: 27
Worksheet time: 14mins
Л.Урвиннің формальды ұйым құру принципі
кеңес беру
ақы төлеу
мамандандыру
тәртіп
мақсат
Адамгершілік қарым-қатынас мектебінің тиімді басшылық жасауға арналған амалы
тәртіп орнату
ақыны әділ төлеу
дара басшылық
жұмыскерлермен қарым-қатынас жасау
экономикалық ынталандыру
Ғылыми мектеп пен классикалық мектепте қарастырылған мәселе
жұмыскерлермен кеңесу
тұрақтылық орнату
формальды қарым-қатынас жасау
ақыны әділ төлеу
құрмет көрсету
Қоластындағы адамдардың пікірімен санаспайтын, олардың демократиялық мүмкіндіктерін шектейтін стил
лидерлік
авторитарлы жетекші
демократиялық жетекші
либералды жетекші
жетекші тұлғасы
А.Маслоудің қажеттіліктер категориясы
гигиеналық фактор
қатынас қажеттілігі
әлеуметтік қажеттілік
сәттілік қажеттілігі
билікке деген қажеттілік
Негізгі процессуалды теорияларға жататындар
М.Келланд теориясы
күту теориясы
Р.Блейктің физиологиялық теориясы
А.Маслоу теориясы
Ф.Герцберг теориясы
Басқару психологиясының заңдары
өзін-өзі бақылаудың адекватты заңы
үздіксіздік заңы
өзара қабылдаудың адекватты емес заңы
құрылымдық заңы
өзін-өзі сақтау заңы
Басқару психологиясына байланысты салалар
тифлопсихология
қолданбалы психология
патопсихология
сурдопсихология
зоопсихология
Басқару психологиясының зерттеу пәні
іс-әрекет мақсаттарын қалыптастыру
ұйымдастыру заңдылықтарын түсіндіру
кәсіби дағдылану, кәсіптік бағдарлау
адамдар арасындағы байланыс себептерін түсіндіру
жауапкершілікті арттыру, стимул
Психология ғылымында басқару іс-әрекетінің субъектілері
игеруші және басқарушы
жетекшілік және лидерлік
ұйымдастырушы және басқарушы
басқарушы және жетекшілік
лидерлік және ұйымдастырушы
Негізгі басқару функциялары
болжау
бақылау
жоспарлау
ойлау
мінез-құлық
У.Тейлор ғылыми менеджментті мына салалармен бірге дамытқан
іс-әрекет
болжау
фабриканы басқару
уақыт пен міндетті зерттеу
нормалау, оқшалай ынталандыру
Іскерлік әңгіменің құрылымы
физиологиялық қажеттілік
мінез-құлықты басқару
мәселені бірге талқылау
өзіне сенімділік
қабылдау шеңбері
Басқару психологиясы» сөзінің синонимдері
гуманитарлы психология
менеджмент психологиясы
қарым-қатынас пасихология
әкімшілік психология
бақылау психологиясы
Басқару теориясының негізгі жолы
гуманитарлық
қадағалау, тәжірибелік
әлеуметтік-мәдени
ситуациялық
бақылай алмаушылық
Басқару психологиясының зерттеу әдістері жіктеледі
басқаруды қадағалау әдістері
эмпирикалық әдістер
бақылу әдістері
тәжірибелік әдістер
модельдеу әдістері
И.Олстол анықтаған жапондық мектепке тән ұстаным
басқару компоненттеріне бағыну
сыртқы байланыстар режимі
топ жеке адамнан құнды
қатынастар мен бүкіл байланыстар жүйесінің бірігіуі
қолдау мен жазалау
Басшының әлеуметтік-психологиялық профилі белгісінің құрылымы
қадағалай алмаушылық
кәсіби құзыреттілік
өзіне сенімділік
іс-әрекеттік
еріктік
К.Левин қолданған саяси және экономикалық терминологиядан кейін француздық «laissez-faire» ұғымы
авторитарлық
либерализм
демократия
автономия
жауапкершілік
Басқарушылықтың бағынушыларға деген үйреншікті үлгілі тәртібі
жауапкершілік
мінез-құлық
қарым-қатынас
басқару стилі
мотивация
Шешім қабылдауға әсер ететін психологиялық факторлар
макор, микро деңгей
мотивация мен дағды деңгейі
ойлау, мотивация, құндылықтар, іскерлік қасиеттер
адам, ұйым, басқару
техникалық, әлеуметтік деңгей
Шешім қабылдаудың психикалық компоненттері
басқару
көзқарас
адам
ұйым
ғылым
Жеке психологияның негізін қалаушы, австриялық психолог А.Адлер ұсынған ұғым
басқарушы
менеджмент
жеке тұлғаның позициясы
мәртебе
қтынастар орнату
Көшбасшының психологиялық аспектілердегі жеке қасиеттерінің жиынтығы
мінез-бітістері
психологиялық портрет
жеке қасиет
кәсіби қасиет
темперамент типтері
Көшбасшының жеке өмірінің әсерінен туындаған психикасының ерекшеліктері
ынталандыру құралы
жүре пайда болатын қасиеттер
табиғи қасиеттер
психологиялық портрет
энергетика көзі
Позициялық психология» кітабының авторы
Э.Мэйо
А.Адлер
З.Фрейд
К.Юнг
А.Фрейд
Жапон компанияларын зерттеп менеджменттің бес басты ұстанымын анықтаған американдық ғалым
Э.Шосторм
Г.Хаймен
И.Олстол
А.Маслоу
Дж.Обэр-Карие
