Worksheetsebep
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según el art 57 del ebep los nacionales de otros estados miembros de la unión europea
pueden acceder a todos los empleos públicos din excepción en igualdad de condiciones que los españoles en virtud de la libre circulación de trabajadores
no podrán acceder entre otros a los empleos públicos que impliquen una participación en la salvaguardia de los intereses de la administración
podrán acceder a todos los cuerpos y escalas de funcionarios, salvo aquellos que exijan titulación universitaria para el ingreso
podrán acceder a todos los empleos públicos pero solo cuando tengan cumplida la edad de 21 años
según el art 61 del EBEP ¿puede aplicarse el sistema de concurso en los procesos selectivos que den acceso a la condición de funcionario?
no, en ningún caso
si, pero solo en virtud de ley y con carácter excepcional
debe aplicarse siempre como fase preliminar para valorar la antigüedad en la administración de los funcionarios interinos
la administración convocante está facultada para elegir entre los sistemas de oposición o de concurso en cualquier proceso selectivode funcionarios de carrera
según lo dispuesto en los artículos 89 y 90 del EBEP indique en cuál de las siguientes circunstancias un funcionario no tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo
durante los dos primeros años de la excedencia por cuidado de un hijo
durante los seis primeros meses de la excedencia por razón de violencia de género
durante los tres primeros meses de la excedencia voluntaria por agrupación familiar
durante los seis primeros meses en situación de suspensión de funciones
según el art 98 del EBEP ¿cómo se impondrán las sanciones por la comisión de faltas leves?
por procedimiento sumario con audiencia al interesado
mediante la instrucción de expediente disciplinario que tendrá carácter preceptivo
por procedimiento abreviado sin audiencia al interesado
por procedimiento sumario durante el transcurso de la suspensión provisional de funciones
forman parte de la comisión de coordinación de empleo público
los titulares de los órganos directivos de la política de recursos humanos de la administración general del estado de las administraciones de las comunidades autónomas, administración local y de las ciudades de Ceuta y Melilla
los representantes de la administración local designados por la federación española de municipios y provincias
las dos son correctas
ninguna es correcta
este estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al laboral al servicio de
la administración general del estado
universidades tanto privadas como públicas
servicio estatal de correos
la administración de las comunidades autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y a las universidades públicas y privadas
para el nombramiento de interinos es necesario que se de alguna de estas circunstancias
sustitución permanente de los titulares
ejecución de programas de carácter temporal
exceso o acumulación de tareas por el plazo máximo de seis meses dentro de un periodo de 18 meses
todas son correctas
cuando existan plazas vacantes y no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera
estas plazas cubiertas por interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio de su nombramiento de manera obligatoria
estas plazas no serán convocadas en la oferta de empleo público
se incluirán en la oferta de empleo público del mismo ejercicio del nombramiento o bien en el siguiente en todos los casos
si se decide amortizar el puesto no será obligado convocar sichas plazas
el número máximo de personal eventual del que podrán disponer los respectivos órganos de gobierno lo determinarán
el gobierno
las leyes de función pública de desarrollo de dicho estatuto
los respectivos órganos de gobierno
todas son correctas
las sanciones disciplinarias podrán consistir en
demérito
apercibimiento
suspensión firme de funciones y traslado forzoso
todas son correctas
las sanciones por faltas leves prescriben a
3 años
6 meses
2 años
1 año
el permiso de paternidad tendrá una duración de
1 mes
16 semanas
15 días naturales
15 días hábiles
las retribuciones de los funcionarios en prácticas serán como mínimo
básicas más complementarias
básicas
sueldo del subgrupo o grupo
básicas más complementarias menos trienios
la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a
a la reincorporación de su titular
al cese de la autoridad que lo nombró
evaluación del desempeño
todas son correctas
en la carrera horizontal de los funcionarios de carrera los ascensos serán
consecutivos y no consecutivos si se cumplen los requisitos pertinentes
consecutivos con carácter general salvo supuestos excepciones
exclusivamente consecutivos
ninguuna es correcta
salvo acuerdo en contrario los pactos y acuerdos se prorrogarán
cada dos años si no media denuncia expresa de una de las partes
cada seis meses si no media denuncia expresa de una de las partes
cada año si no media denuncia expresa de una de las partes
cada tres años si no media denuncia expresa de una de las partes
en cuanto a la entrada en vigor del EBEP
entra en vigor en el plazo de un mes a partir de su publicación en el BOE
lo establecido en el capítulo II, del título II y el capítulo III del título III (excepto el art 25.2) producirá efectos a partir de la entrada en vigor de las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del EBEP
lo establecido en el capítulo III del título V producirá efectos a partir de la entrada en vigor de las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del EBEP
todas son correctas
a partir de que fecha perciben los interinos los trienios
no perciben trienios
a partir de las leyes de desarrollo del EBEP
a partir de la entrada en vigor del EBEP
ninguna es correcta
clases de empleados públicos
personal laboral, personal funcionario
funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual
funcionarios de carrera, personal funcionario, personal eventual
ninguna es correcta
a los funcionarios interinos les será aplicable en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición el régimen general de
los funcionarios de carrera
las administraciones públicas
las dos son correctas
ninguna es correcta
a qué principios atenderá la designación del personal directivo
mérito y capacidad
igualdad, mérito y capacidad
igualdad, mérito. capacidad y publicidad
criterios de idoneidad, capacidad y mérito
derechos individuales de los empleados públicos
a la inamovilidad en la condición de funcionario interino
a las vacaciones, descansos, permisos y licencias
a la formación profesional continua y a la actualización de sus conocimientos
a la libertad de expresión
la promoción interna vertical consiste en
el accesos desde un cuerpo o escala de subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga subgrupo a otro superior con lo establecido en el art 18
el acceso a cuerpo o escala del mismo subgrupo profesional de acuerdo con lo dispuesto en el art 18
ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V del estatuto
ninguna es correcta
la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a (señalar la falsa)
legalidad y transparencia
buena fe negocial y cobertura asistencial
obligatoriedad y publicidad
todas son correctas
la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de
3 años
5 años
6 años
2 años
