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WorksheetsPsicología de la Educación
Total questions: 119
Worksheet time: 40mins
¿Que pensador veía al niño como un "homunculus", y pensaba que el objetivod e la educación era llegar de lo concreto a lo abstracto?
Locke
Luis Vives
Tomás de Aquino
Platón
¿Qué filósofo se interesó por el funcionamiento de la memoria y como el sujeto graba la información en su mente?
Sócrates
Platón
Tomás de Aquino
Aristóteles
El filósofo que centró la atención en el método de aprendizaje guiado fue:
Platón
Aristóteles
Sócrates
Comenio
¿Quién fue el fundador de la corriente piscométrica y autor de la obra "Heredity Genius"?
Binet
Galton
Luis Vives
James
El autor que es considerado pionero en Psicología de la Educación, cuya principal obra es "Adolescence", en la que destaca la importancia del estudio del niño es:
Galton
Binet
Hall
Rousseau
En el Renacimiento, es clave la figura de Erasmo de Rotterdam que con su obra “De Pueris” pone los fundamentos de
La Pedagogía moderna
La Psicopedagogía moderna
La Psicología de la Educación moderna
La Psicología moderna
En Psicología de la Educación, desde la consideración de las diferencias individuales, la utilización de test mentales de evaluación de variables psicológicas importantes (memoria, tiempo de reacción, discriminación, perceptiva, asociación), el autor que inicia estas investigaciones ha sido:
Cattell
Binet
James
Hall
En su obra “Emilio” se defienden las potencialidades y espontaneidad de los estudiantes. Apuesta por un estudio del conocimiento profundo del niño y el respeto a su desarrollo autónomo. Esto supone un giro copernicano en la concepción de la infancia. ¿Qué autor fue el que hizo estas afirmaciones en la obra mencionada?
Rousseau
Cattell
Pestalozzi
Herbart
Herbart (1776-1841) considera que el interés es el concepto principal de la instrucción, dando importancia a los .... interés en la enseñanza. Piensa que la secuencialización del proceso instructivo debe tener cinco escalones formales ... las variables que constituyen las bases fundamentales de su teoría educativa:
Percepción-Decisión
Cognición-Motivavión
Estímulo-Respuesta
Adquisición-Adaptación
¿Quién empleó por primera vez el término "edad mental" mediante el uso de los primeros tests de inteligencia individual?
James
Binet
Cattell
Hall
¿Quién creía que había que sustituir la vieja pedagogía expositiva escolástica por un genuino activismo educativo?
Luis Vives
Locke
Comenio
Hall
"Educación para todos, ricos y pobres, hombres y mujeres" Fueron palabras de:
Locke
Rousseau
Pestalozzi
Comenio
El deseo de objetividad, frente a la mera acumulación de opiniones y el convencimiento de que solo a traves de la investigación cuantitativa se puede progresar en Psicología de la Educación son caracteristicas de:
La situación actual
Del periodo de consolidación
Los comienzos de la Psicología de la Educación
Del periodo de constitución formal
La teoría que es adecuada para explicar la influencia que pueden tener en el desarrollo humano las nuevas tecnologías de la comunicación, que presentan cada vez modelos más diversos y lejanos del contexto espacial y temporal inmediato de personas, dentro de las Teorías Mediacionales, es:
Teoría del Procesamiento de la Información
Teoría del Aprendizaje Significativo
Teoría del Aprendizaje por Descubrimiento
Teoría del Aprendizaje Social
Las Teorías Mediacionales nos traen investigaciones consistentes sobre el proceso enseñanza y aprendizaje. De las teorías que se presentan, indique la que no es mediacional
Conductista
Aprendizaje Social
Cognitiva
Procesamiento de la Información
"Las conductas recompensadas se aprenden y se repiten; mientras que las no recompensadas tienden a ser olvidadas". ¿A qué ley de Thorndike se hace referencia?
Ley del Ejercicio
Ley de Recompensa
Ley de Efecto
Ley de Disposición
Para Thorndike, la psicología educacional:
Era equivalente a la psicología del niño
Era distinta a la pedagogía y a la psicología del niño
Era equivalente a la pedagogía
Carecía de importancia real
La expresión "Aprender haciendo" o "By doing" se la debemos a:
Hall
Dewey
Thorndike
Judd
La consolidación de la Psicología de la Educación tuvo logar entre las fechas:
1890-1900
1970-1985
1950-1965
1918-1941
Según Mayor (1985) entre las razones para las dificultades de definición de la Psicología de la Educación se encuentra:
La falta de modelos teóricos
El carácter ambiguo de su objeto
La clara situación interdisciplinar
La falta de antecedentes históricos
La Psicología de la Educación como disciplina dependiente:
Se trata de una ciencia metadisciplinar
Tiene caracter fundamentalmente de investigación básica
La investigación no tiene identidad propia
Sirve para el laboratorio pero no para el contexto aplicado
La Psicología de la Educación como disciplina independiente:
Plantea objeto de estudio propio
Es una psicología de las situaciones educativas
A y B son correctas
A y B son falsas
Las característica de relación bidireccional y constructiva obedece a un planteamiento que considera a la Psicología de la Educación con respecto a las otras ciencias:
Interdependiente
Dependiente
Independiente
Macrodependiente
La conceptualización de la Psicología de la Educación:
Presenta dificultades concernientes al contenido excesivamente dispar
Presenta dificultades respecto a los límites de su objeto
A y B son falsas
A y B son correctas
En la definición de la Psicología de la Educación:
El objeto de estudio son los cambios comportamentales inducidos por el proceso de enseñanza-aprendizaje
El objeto de estudio son las relaciones socioemocionales en las situaciones de aprendizaje
El objeto de estudio son los cambios comportamentales inducidos por el desarrollo del sujeto
Todas son correctas
La intensidad de una actividad instrumental está determinada por el efecto combinado de varios factores, impulso, intensidad de la señal, grado de incentivo, nivel de hábito, inhibición e intensidad de cualquier conducta aprendida. Estamos hablando de la Teoría:
Cognitiva de Tolman
Condicionamiento Clásico de Pavlov
Condicionamiento Operante de Skinner
Impulso de Hull
El conjunto de actividades que el niño es capaz de hacer con la ayuda, colaboración o guía de otras personas, lo llama Vygotski:
Zona de Desarrollo Óptima
Nivel de Desarrollo Potencial
Nivel de Desarrollo Actual
Zona de Desarrollo Potencial
¿Que corriente defiende que el aprendizaje se da a través de asociaciones simultaneas (contigüidad), o de asociaciones de la conducta con sus consecuencias (contingencia)?
Aprendizaje Social
Asociasionismo
Conductismo
Cognitivismo
Según el condicionamiento clásico de Pavlov:
EI+EN=EC
EC da lugar a RI
EC da lugar a RC
A y C son correctas
Existen tres componentes básicos de las actitudes, analizados por los psicólogos sociales y de la educación. Señala el componente que NO procede.
Cognitivo
Efectivo
Afectivo
Conductual
El modelo de motivación que destaca el papel de la expectativas como función de los resultados de éxito y fracaso, es decir, el modo mediante el cual el sujeto atribuye las causas de los resultados que obtiene, afecta a las expectativas de éxito o fracaso futuras, de manera que van a influir en el esfuerzo que realizará en las ejecuciones futuras. Señale de qué modelo de motivación estamos hablando:
Perspectiva de meta
Perspectivas de logro
Atribución causal
Perspectiva de la Autoeficacia
El aprendizaje como resultado pertenece a:
Cognitivismo
Conductismo
Aprendizaje vicario
Todas son correctas
¿Cual de las siguientes NO es una ley de Thorndike?
Ley del Ejercicio
Ley del Efecto
Ley de la Sugestión
Ley de la Disposición
El aprendizaje por condicionamiento clásico se produce por asociación entre:
EC-RC
EI-RI
RI-EE
EI-EN
Eliminar un estímulo agradable para aumentar la probabilidad de la conducta o respuesta se llama:
Refuerzo Negativo
Castigo Positivo
Castigo Negativo
Refuerzo Positivo
En la enseñanza de las actitudes, cuando el profesor pretende persuadir a sus alumnos basándose en la aceptación del estudiante de la autoridad del profesor por edad, posición en la jerarquía escolar, decimos que utiliza el poder social denominado:
Poder Coercitivo
Poder Referente
Poder de Experto
Poder Legítimo
Un condicionamiento de orden superior consiste en:
Es cuando se selecciona un EI natural para el acondicionamiento
Es el condicionamiento con mayor RC
Es una RI derivada de un EI
Es cuando se establece un condicionamiento utilizando un EC anterior con un EI nuevo
La respuesta de un sujeto que provoca una satisfacción hace que la conexión E-R sea:
Más fuerte y duradera
Más débil y duradera
Más fuerte y menos duradera
Menos débil y menos duradera
Eliminar un estímulo desagradable para aumentar la probabilidad de la conducta o respuesta se llama:
Castigo Negativo
Refuerzo Positivo
Castigo Positivo
Refuerzo Negativo
Según Bandura, en el aprendizaje social por modelado existen dos sistemas mediacionales:
El motivacional y el refuerzo
El imaginativo y el verbal
El pragmático y el conductual
Todas son falsas
Según Ausubel, la coherencia en la estructura interna del material es un ejemplo de:
Significatividad lógica
Significatividad orientada
Significatividad psicológica
Significatividad emocional
El aprendizaje por descubrimiento es defendido por:
Ausubel
Vigotsky
Bruner
M. D. Luffy
En la escuela soviética:
Se da una importancia fundamental al desarrollo del lenguaje
El lenguaje es secundario al aprendizaje motor
Parte de un desarrollo en estadios similar al del Piaget
El aprendizaje es unicamente intrínseco e innato sin importar la sociedad
Aplicar un estímulo agradable tras una conducta o respuesta que queremos que se repita en el sujeto se llama:
Refuerzo Negativo
Castigo Negativo
Refuerzo Positivo
Castigo Positivo
Según Ausubel, "que los contenidos sean comprensibles desde la estructura cognitiva del sujeto que aprende", tiene el nombre de:
Significatividad lógica
Significatividad Piscoepedagógica
Significatividad Estructural
Significatividad Psicológica
El aprendizaje es un proceso de modificación interno, con cambios cuantitativos y cualitativos, que se produce como resultado de la interacción, de caracter intencional, entre la información que procede del contexto/entorno y la actividad del sujeto. ¿De qué teorías hablamos?
Teoria del Aprendizaje Social
Teoría Cognitiva
Teoría Conductista
Teoría de Procesamiento de la información
La evaluación del aprendizaje de conceptos se puede llevar a cabo a partir de diferentes estrategias. Así, Pozo (1992) propone cinco formas, cada una de ellas con sus respectivas ventajas e inconvenientes a la hora de su utilización, tal y como presentamos a continuación (señale la que NO procede)
Definición del significado y reconocimiento de la definición
Aplicación a la solución de problemas
Procedimientos para analizar la información
Exposición temática, identificación y categorización de ejemplos
Los psicólogos sociales distinguen tres componentes en una actitud: Cognitivo, Conductual y Afectivo. El modo en que se percibe un objeto, persona o situación son los pensamientos, ideas y creencias que un sujeto tiene acerca de algo. Cuando el objeto de la actitud es un ser humano, este componente con frecuencia es un estereotipo, un cuadro mental que nos forjamos de una persona o grupo de personas. ¿De que componente estamos hablando?
Conductual
Cognitivo
Afectivo
Ninguno de los anteriores
¿Cual de los siguientes NO es un principio de la teoría de Bruner?
Motivación
Estructura
Asociación
Refuerzo
Las estrategias dirigidas a desentrañar el significado de un material para establecer relaciones significativas entre los elementos que lo componen, son procedimientos para:
Analizar la información
Organizar la información
Adquirir la información
Comunicar la información
De los principales métodos didácticos que favorecen la adquisición significativa de los procedimientos, indicamos tres métodos concretos. De las cuatro alternativas señale el método que no corresponde a este tipo de aprendizaje de los procedimientos.
Imitación de modelos
Consolidación de la estructura conceptual a través de conexiones entre las ideas previas y las que han sido presentadas en la etapa anterior
Enseñanza directa por parte del profesor
La inducción del analisis y reflexión sobre las actuaciones
Katz (1969) propuso una teoría funcionalista de las actitudes donde distingue cuatro tipos de funciones psicológicas cumplidas por las actitudes. De manera que si los humanos procuran maximizar las recompensas y minimizar las penalidades, desarrollamos actitudes que ayudan a cumplir este objetivo, entonces cumplen la función denominada función de:
Defensa del Yo
Adaptación
Conocimiento
Expresión de Valores
En el aprendizaje de datos y conceptos encontramos dos elementos fundamentales, que son Conocer y Saber. Dos términos que indican dos procesos diferentes. Señale la afiirmación correcta:
El saber si admite grados
El conocer no admite grados
Saber requiere contacto directo con la realidad
Conocer requiere contacto directo con la realidad
"La información obtenida respecto al logro obtenido en experiencias pasadas y que afectan a los juicios de auto-eficacia a través del procesamiento cognitivo de tal información. Si uno ha percibido repetidamente estas experiencias como éxitos, aumentarán las perspectivas de eficacia; si estas experiencias son percibidas como fracaso, las expectativas decrecerán." Esta afirmación se refiere a:
Experiencia vicaria
Estados psicológicos
Persuasión
Logros de ejecución
La persuasión es el intento deliberado de una persona o grupo de personas para influir en las actitudes o conductas de otros con el objeto de alcanzar algún fin preestablecido. Entre las principales fuentes de influencia destacamos el profesor, el grupo, los rasgos de personalidad del propio sujeto y los contenidos de enseñanza. Cuanta más importancia o relevancia se le dé a alguna de estas fuentes, mayor posibilidad de cambio de actitud. El profesor va a tratar de persuadir a sus estudiantes en función, según French y Raven (1959), de la utilización de distintos tipos de poder social:
El poder que se basa en la identificación del estudiante con el profesor en cuanto que le atrae algo de él, se llama:
Poder Legítimo
Poder de Experto
Poder Referente
Poder Coercitivo
En ocasiones, el profesor confunde el procedimiento con el método. El aprendizaje de procedimientos debe ser significativo. En el caso de los procedimientos no se trata de saber (todo o nada, saber o no saber), sino de conocer (admite grados de aprendizaje). Por lo tanto, los estudiantes deben conseguir lo siguiente cuando aprenden de forma significativa un procedimiento (Señala la que NO corresponde)
Conseguir que sirva para otras situaciones (transferencia de aprendizaje)
Respetar el orden de ejecución de la tarea
No automatizar la ejecución
Saber cómo y cuando aplicar lo aprendido
Segun Vygotski, La distancia entre el nivel actual de desarrollo y el nivel de desarrollo potencial es:
Zona de desarrollo futuro
Zona de desarrollo potencial
Zona de desarrollo actual
Zona de desarrollo próximo
Según el modelado, las actitudes se aprenden:
Mediante estímulos
Mediante recompensas
A partir de la observación de los demas
A partir de unas instrucciones dadas previamente
El aprendizaje de datos:
Es gradual
Admite diferencias cualitativas
Es significativo
Tiene caracter de todo o nada
Evaluar el aprendizaje de conceptos mediante la definición del significado:
Tiene el inconveniente de que es dificil de corregir
Es la mejor manera de evaluarlos
Es el clásico examen tipo test
Puede producir falsos errores
El role-playing:
Se basa en la importancia de las personas significativas
Es mejor si usas la espada de Azeroth mejorada a +5
Consiste en adoptar el papel de otra persona
Se trata de una situación real donde cada uno ocupa su rol
El método didáctico enseñanza directa por parte del profesor:
Ha sido el mas utilizado tradicionalmente
Supone que el profesor va guiando la actuación del estudiante
Es la que más autonomia le da al estudiante
Consiste en que el profesor realiza parte de las tareas del alumno
En relación al aprendizaje significativo:
El material debe estar internamente organizado
Siempre es más facil comprender que memorizar
No importa la predisposición del estudiante para que tenga lugar
Se emplea para el aprendizaje de datos
En el modelo motivacional de perspectiva de meta cuando se muestra favorecedora de atribuciones positivas hacia el esfuerzo para lograr el éxito, aumentando la competencia percibida, favoreciendo la sensación de éxito y logrando una mayor implicación en las tareas de aprendizaje, aumentando el disfrute en la tarea, estamos hablando de:
Competitividad
Contexto
Maestría
Nada de lo anterior
Es importante considerar dos variables en el proceso de aprendizaje y enseñanza, una hace referencia al sujeto que aprende y otra a la tarea que debe ser aprendida, si las combinamos tenemos la posibilidad de llevar a cabo nuestra actividad de manera adecuada. Hablamos de la dificultad de la tarea y el nivel de habilidad del alumno. Señale, desde la perspectiva motivacional la expresión que representa la sensación de disfrute de la tarea.
Perfomance
Conocimiento de la ejecución
Conocimiento de resultado
Fluir o Flow
La forma en la que nuestra conducta es iniciada, mantenida, dirigida e interrumpida, podemos considerar que es una definición de:
Motivación
Inteligencia
Personalidad
Acción
En el modelo de motivación de perspectiva de meta, aquella perspectiva que favorecen atribuciones, infavaloran el esfuerzo, sobre todo, ante el fracaso y aumentan la creencia de que la habilidad lleva al éxito, se trata de:
Orientación hacia la maestría
Influencia del contexto
Orientación hacia la competitividad
Nada de lo anterior
Cuando un sujeto se encuentra ante una situación problemática, éste podrá resolverla en la medida que realice (ejercite) más práctica, ya que de los ensayos (ejercicios) vendrán aprendizajes más satisfactorios y transferibles a experiencias futuras. ¿Cómo llamó Thorndike a esa ley?
Ley de Práctica
Ley de la Disposición
Ley del Efecto
Ley del Ejercicio
¿Qué tipo de procedimiento sería transformar unos datos estadísticos en una gráfica como el diagrama de barras?
Procedimiento para comunicar información
Procedimiento para iterpretar la información
Procedimiento para adquirir la información
Procedimiento para reducir la información
La persuasión es el intento deliberado de una persona o grupo de personas para influir en las actitudes o conductas de otros con el objeto de alcanzar algún fin preestablecido. Entre las principales fuentes de influencia destacamos el profesor, el grupo, los rasgos de personalidad del propio sujeto y los contenidos de enseñanza. Cuanta más importancia o relevancia se le dé a alguna de estas fuentes, mayor posibilidad de cambio de actitud. El profesor va a tratar de persuadir a sus estudiantes en función, según French y Raven (1959), de la utilización de distintos tipos de poder social:
El poder que se basa en la capacidad del profesor para castigar a sus estudiantes, se llama
Poder Coercitivo
Poder Legítimo
Poder de Experto
Poder de Experto
El papel del pensamiento sobre uno mismo (auto-referente), sobre el funcionamiento psico-social, ofrece la posibilidad de control de la motivación y la conducta. Esta ha sido una investigación realizada por la teoría de la motivación denominada
Modelo atributivo
Modelo de motivación ed logro
Modelo de autoeficacia
Modelo de perspectiva de meta
Entre las recomendaciones que se dan para favorecer la motivación, si nos fijamos en los objetivos, cuando lo que pretendemos es mejorar el autoconcepto y permitir la creatividad, el planteamiento teórico (teoría) en el que nos apoyamos es
Humanista
Conductista
Modelo de logro
Nada de lo anterior
El profesor que deja total libertad de decisión al grupo-clase y no realiza comentarios evaluativos, utiliza un estilo de liderazgo denominado:
Laissez-faire
Paternalista
Autoritario
Democrático
Binet (1857-1911) desarrolla instrumentos para evaluar variables psicológicas. El instrumento que Binet y Simon desarrollaron para introducir la objetividad en la medida de una variable psicológica importante, que nunca se había investigado de forma clara y definida, fue la evaluación de la:
Personalidad
Inteligencia
Motivación
Psicopatología
Cuando entendemos la Psicología de la Educación como Psicología de las situaciones educativas, o como análisis de las variables psicológicas de las situaciones educativas, tendríamos una ciencia aplicada con objeto de estudio propio y autónomo. Con más acento en el polo educativo que en el psicológico. Desde esta orientación decimos que la Psicología de la Educación es una
Disciplina dependiente
Disciplina independiente
Disciplina interdependiente y en interacción
Nada de lo anterior
La evaluación del aprendizaje de datos resulta ser
Mas sencilla que la del aprendizaje de conceptos
Más dificil que la del aprendizaje de conceptos
Menos sencilla que la del aprendizaje de conceptos
Igual para datos que para conceptos
La tendencia o predisposición adquirida, relativamente duradera, para evaluar de formas diferentes a una persona, situación o cosa, y actuar en consonancia con dicha evaluación, se denomina
Aptitud
Reacción
Disposición motivacional
Actitud
Para evaluar los procedimientos, Escamilla y Llanos (1995) consideran que las técnicas más apropiadas para llevar a cabo la evaluación de los contenidos procedimentales deben contemplar los siguientes aspectos (señale la alternativa que NO es correcta)
Asimilación de la información
Tratamiento de la información
Retención de la información
Función de adaptación
La información sobre eficacia obtenida mediante un proceso de comparación social. Por lo general, las experiencias de este tipo proporcionan menos auto-eficacia que los logros de ejecución. Estamos hablando, siguiendo a Bandura en su modelo de Autoeficacia, de
Los logros de ejecuciones
Experiencias vicarias
Estados psicológicos
Persuasión
Centrar la atención en el “Aquí” y “Ahora”, es decir en el presente; suministrar experiencia intensa integrada en pensamientos sentimientos y acciones; ayudar a la comprensión de lo que sucede; relacionar la experiencia con los valores, metas, conductas y relaciones sociales; estabilizar pensamientos, sentimientos y acciones a través de la práctica y la experiencia; e internalizar los cambios ocurridos. Es un programa propio de Motivación
Intrínseca
Extrínseca
Atribución
Logro
El programa de Motivacion relacionado con las Perspectiva de Meta es el elaborado por Ames y Maehr (1989) y denominado TARGET que presenta diferentes apartados. Señale el que hace referencia a la habilidad de los estudiantes para trabajar de manera eficaz con otros compañeros de clase, donde el objetivo es establecer un entorno de aceptacion de las diferencias individuales, para desarrollar un sentimiento de pertenencia
Tarea
Autoridad
Grupo
Evaluación
Estados o fuerzas internas que activan y dirigen nuestros comportamientos para alcanzar ciertos objetivos o satisfacer necesidades, hace referencia a:
Impulso
Motivo
Emoción
Necesidad
Uno de los programas de intervención en motivación es el que se orienta hacia cuatro principios básicos: Atención, Relevancia, Confianza y Satisfacción (ARCS de keller). Señale dentro de qué orientación motivacional está
Motivación Extrínseca
Motivación Intrínseca
Atribución Casual
Motivación de Logro
Según Bolivar (1998) existen dos tipos de dimensiones de actitudes. ¿Cual hace referencia al desarrollo personal y moral?
Actitudes Generales
Actitudes Sociales
Actitudes relacionadas con los contenidos
Actitudes Atributivas
Las teorías motivacionales denominadas "Reactivas" tienen la concepción del sujeto como un ser reactivo, cuyas acciones responden a cambios producidos en el estado de una situación estimular. Reacción a un estímulo.
Verdadero
Falso
Las teorías de la "Activación" consideran al ser humano como agente causal de sus propias acciones. La motivación se interpreta como una actividad que, a menudo, se manifiesta de forma espontanea, sin necesidad de reducirse a una mera reacción ante un estímulo específico.
Verdadero
Falso
La perspectiva del aprendizaje por descubrimiento, desarrollada por Bruner, atrinuye una gran importancia a la actividad directa del aprendiz sobre la realidad.
Verdadero
Falso
La propuesta curricular de los últimos años ha puesto de manifiesto que el proceso de enseñanza/aprendizaje se basa en tres pilares fundamentales. Señale el que NO procede:
Conceptos
Procedimientos
Tecnología
Actitudes
Los conceptos pueden llevar a principios, considerados como reglas coneptuales que guían la investigación, sirviendo de base para elaborar teorías, es decir, una declaración que intenta explicar, comprender y predecir las interacciones entre los conceptos de la realidad. Esto significa que:
Las teorías contienen principios
Las teorías no explican la realidad
Los conceptos son elementos aislados
Los principios no tienen reglas
Los procedimientos están directamente relacionados con las estrategias de aprendizaje. Así pues, siguiendo a Pozo, podemos decir que las estrategias que ayudan a extraer nuevos conocimientos a partir de la información presentada, por ejemplo, analizar semejanzas y diferencias, son estrategias para:
Adquirir información
Analizar la información
Comprender la información
Comunicar la información
B. F. Skinner pone en duda la eficacia del castigo. Afirma que para eliminar una conducta indeseable se debe actuar no reforzando ni positiva ni negativamente dicha conducta; lo que debemos hacer es reforzar la conducta contraria, es decir, la que deseamos que el sujeto realice.
Verdadero
Falso
La teoría de la motivación con aproximación cognitiva, que estudia las atribuciones que hace el deportista y permite entender el grado de motivación con el que se enfrentará a las diferentes actividades, es la de Weiner (1972)
Verdadero
Falso
Las estrategias socioafectivas no se pueden medir ni evaluar.
Verdadero
Falso
La motivación Intrínseca se incrementa cuando las recompensas externas proporcionan información que aumenta el sentimiento de competencia de una persona.
Verdadero
Falso
La motivación es sinónimo de:
Activación
Necesidad
Ambas son correctas
Ambas son falsas
El modelo de motivación de logro ha demostrado que los sujetos orientados para lograr éxito eligen tareas sin desafío.
Verdadero
Falso
La orientación de meta centrada en la tarea:
Favorece el disfrute de la tarea
Favorece el abandono ante el fracaso repetido
Se caracteriza por la comparación social
Ninguna de las anteriores
Cuando la habilidad dele studiante es superior a la dificultad de la tarea que se le presenta, según el modelo de flujo:
Se produce estrés
Se produce sensación de flujo o flow
Se aumenta la motivación de logro
Se produce aburrimiento
El TARGET:
Se basa en el modelo de perspectivas de meta de logro
Se basa en el modelo de autoeficacia
Se basa en el modelo atributivo
Se basa en el modelo conductista de motivación
El ARCS:
Es una técnica motivacional centrada en el modelo conductista
Es un programa de refuerzo
Se basa en el modelo soviético
Es un planteamiento estratégico centrado en modelos de logro
La teoría de la Motivación de Logro ha demostrado que los alumnos excelentes se centran más en el orgullo, eligiendo situaciones de riesgo y buscando el desafío, mientras que los alumnos de niveles inferiores, se centran en el miedo al fracaso, tratando de evitar situaciones que conlleven riesgo.
Verdadero
Falso
Las habilidades psicológicas son las características que tienen los alumnos y que hacen posible que tengan éxito en el aprendizaje escolar.
Verdadero
Falso
Nivel Ansiedad Situacional y Estrés, son reacciones que los alumnos tienen cuando el nivel de habilidad no esta relacionado con el nivel de dificultad de la tarea.
Verdadero
Falso
En la definición de Psicología de la Educación considera que el objeto de estudio son los comportamientos inducidos por el desarrollo del sujeto.
Verdadero
Falso
El aprendizaje como resultado pertenece al paradigma conductista.
Verdadero
Falso
La evaluación del aprendizaje de procedimientos, según Colls y Valls (1992) se puede llevar a cabo no es necesaria la corrección y precisión de las acciones edl procedimiento.
Verdadero
Falso
Para Skinner (1904-1991), los comportamientos se aprenden por los estímulos que se presentan:
Después de la acción
Inmediatamente antes ed la acción
Durante la acción
Previos a la acción
Es recomendable realizar el castigo delante de la clase para aumentar su efectividad en la eliminación de la conducta gracias al efecto vergüenza.
Verdadero
Falso
El Modelo Atributivo destaca el papel de las expectativas como una función de los resultados de éxito y fracaso.
Verdadero
Falso
Según el Modelo Atributivo, la Capacidad es una atribución Interna y Estable
Verdadero
Falso
Segñun el Modelo Atributivo, la dificultad de la tarea es una atribución Externa y Estable.
Verdadero
Falso
Según la motivación del conductismo, los refuerzos o recompensas deben darse delante de la clase para reforzar la sensación de recompensa.
Verdadero
Falso
De las características fundamentales del Período de Consolidación (1918-1941) de la Psicología de la Educación, señale la que NO corresponde
Desarrollo de instrumentos de medida
Realizar investigaciones experimentales
Ser autónoma e independiente sin influencia de las Escuelas psicológicas
Considerar que puede explicar el proceso de enseñanza y aprendizaje
Una de las bases fundamentales de la teoría educativa de Herbart es la necesidad de que el niño tenga experiencia, donde el ambiente y las influencias externas se imponen a la autoconstrucción interna de la posición idealista del aprendizaje. Pero hay otras bases fundamentales en este autor. Señale la que NO procede:
La educación como proceso de la experiencia
Destacar la importancia de la estructura mental previa
En el proceso instruccional hay que conectar lo nuevo con lo ya conocido
Las ideas internas del sujeto son las que determinan el proceso de aprendizaje
Cuando las actitudes, segun Katz (1960), sirven para protegernos de reconocer variedades básicas sobre nosotros mismos o sobre la dura realidad de la vida, cumplen la función de:
Defensa del Yo
Adaptación
Conocimiento
Expresión de Valores
Katz (1969) propuso una teoría funcionalista de las actitudes donde distingue cuatro tipos de funciones psicológicas cumplidas por las actitudes. Las actitudes que nos ayudan a dar expresión positiva a nuestros valores centrales y al tipo de persona que imaginamos ser. Estas actitudes refuerzan nuestro sentimiento de autorrealización y expresión de sí.
Defensa del Yo
Adaptación
Conocimiento
Expresión de Valores
Katz (1969) propuso una teoría funcionalista de las actitudes donde distingue cuatro tipos de funciones psicológicas cumplidas por las actitudes. Las actitudes que muestran que en la vida procuramos alcanzar cierto grado de orden, claridad y estabilidad en nuestro marco personal de referencia; buscamos comprender los acontecimientos que nos afectan y conferirles sentido
Defensa del Yo
Adaptación
Conocimiento
Expresión de Valores
cuando se dispone de dos causas posibles de una conducta (motivación intrínseca y externa como gratificación) y cada una es en sí misma suficiente para producir la conducta, el sujeto otorga prioridad a una sobre otra. Este principio de motivación de Heider (1958) se llama:
Principio de refuerzo
Principio de rebaja
Principio de recompensa
Principio de causa
La mente humana es potencialmente sensible a las impresiones externas, construyéndose gracias a ello y a la reflexión, lo que luego llamaríamos ideas. Educar consiste en almacenar ideas representativas de lo que llamamos cultura. De manera que los objetivos educativos deben orientarse hacia la formación del caracter y la calidad del pensamiento más que a la intelectualidad y cantidad de información. Es un principio de:
Teoría empírica del conocimiento
Globalismo del conocimiento
Pensamiento griego clásico
Cilicidad del conocimiento
