wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ocena pracownicza

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Jakie błędy popełniają managerowie w trakcie oceniania pracowników?

a)

Sugerują się osobistymi sympatiami

b)

Rozmawiają z więcej niż jednym pracownikiem na raz

c)

Dwie odpowiedzi są dobre

d)

Oceniają pracownika a nie jego kompetencje

2.

Co ocena okresowa umożliwia managerowi?

a)

Docenienie pracownika

b)

Zaplanowanie rozwoju pracownika

c)

Wszystkie odpowiedzi są poprawne

d)

Omówienie poziom realizacji celów

3.

W którym celu oceniania pracowników występuje potrzeba uznania

a)

Psychologiczny

b)

Organizacyjny

c)

Oba

d)

Żaden

4.

Co jest zaliczana do potrzeb uznania

a)

Awans

b)

Pochwała

c)

Premia

d)

Wszystkie odpowiedzi są poprawne

5.

Ile jest etapów oceny pracowniczej

a)

6

b)

9

c)

7

d)

8

6.

Co jest pierwszym etapem oceny pracowniczej?

a)

Tworzenie procedur oceny

b)

Identyfikacja celów oceny

c)

Ustalenie zasad oceny

d)

Formułowanie planów rozwoju pracownika

7.

OCENA PRACOWNIKÓW JEST JEDNYM Z ELEMENTÓW:

a)

ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKIEM

b)

ZARZĄDZANIA KULTURĄ

c)

ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

d)

ZARZĄDZANIA FINANSAMI

8.

DO FUNKCJI OCEN PRACOWNICZYCH NALEŻY:

a)

INFORMACYJNA I ORGANIZACYJNA

b)

POZNAWCZA I POBUDZANIA

c)

DOSKONALENIA I WYCHOWAWCZA

d)

WSZYSTKIE PRAWIDŁOWE

9.

Co nie należy do kwalifikacji pracownika?

a)

umiejętności

b)

postawa

c)

uprawnienia

d)

terminowość

10.

JAKIE NARZĘDZIA WYKORZYSTUJEMY DO OCENY PRACOWNIKA?

a)

ARKUSZ OCENY

b)

FORMULARZ

c)

ZESZYT OBSERWACYJNY

d)

WSZYSTKIE POWYŻSZE