wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Fayol administración

Total questions: 17

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Henry Fayol es representante de:

a)

Administración empírica

b)

Administración humanista

c)

Administración clásica

d)

Administración turística

2.

Fayol señala que la Administración es un actividad común a todas las organizaciones humanas, por o tanto es:

a)

indispensable

b)

universal

c)

intuitiva

d)

un arte

3.

Es el acto de examiar el futuro, fijar objetivos, tomar decisiones...

a)

planear

b)

organizar

c)

prever

d)

integrar

4.

En esta etapa se debe verificar el resultado con el plan original.

a)

planear

b)

organizar

c)

dirigir

d)

controlar

5.

Hace funcionar los planes y la organización

a)

prever

b)

planear

c)

organizar

d)

dirigir

6.

Consiste en la especialización de las tareas

a)

especialización

b)

orden

c)

disciplina

d)

división del trabajo

7.

La autoridad se delega, la responsabilidad se comparte

a)

Autoridad y responsabilidad

b)

Espíritu de equipo

c)

jerarquía

d)

Subordinación

8.

Un colaborador no debe recibir órdenes de más de un superior.

a)

Espíritu de equipo

b)

Unidad de mando

c)

Unidad de dirección

d)

Jerarquía

9.

La obediencia, la asiduidad, la actividad, la presencia son signos exteriores del respeto...

a)

Disciplina

b)

Autoridad y responsabilidad

c)

Subordinación

d)

Flexibilidad

10.

Un solo jefe y un solo programa para un conjunto de operaciones con el mismo fin.

a)

Unidad de mando

b)

Unidad de dirección

c)

Autoridad y Responsabilidad

d)

Centralización

11.

Debe ser justo y equitativo en lo mayor posible.

a)

Autoridad y Responsabilidad

b)

Orden

c)

Justa remuneración

d)

Equidad

12.

Prevalece el interés del grupo, de la organización ante el interes personal

a)

Espíritu de equipo

b)

Subordinación de lo particular a lo general

c)

Centralización

d)

Estabilidad

13.

Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

Un lugar para cada persona y cada persona en su lugar.

Un tiempo para cada cosa y cada cosa en su tiempo.

a)

Autoridad y responsabilidad

b)

Centralización

c)

Orden

d)

Estabilidad

14.

Cada cual lo que necesita

a)

justicia

b)

equidad

c)

igualdad

d)

orden

15.

La posibilidad de concebir un plan y realizarlo

a)

planeación

b)

iniciativa

c)

organización

d)

centralizar

16.

La unión hace la fuerza

a)

Trabajo en equipo

b)

unidad de dirección

c)

unidad de mando

d)

Iniciativa

17.

Niveles de comunicación y autoridad

a)

orden

b)

jerarquía

c)

Autoridad y responsabilidad

d)

disciplina