wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PPPK

Total questions: 125

Worksheet time: 1hrs 3mins

Name
Class
Date
1.

Menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode dan teknik pembelajaran yang mendidik secara kreatif dengan mengintegrasikan teknologi merupakan kompetensi inti pedagogik pada aspek…

a)

Penguasaan terhadap karateristik peserta didik

b)

Penguasaan pada teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran

c)

Pengembangan kurikulum

d)

Penyelenggaraan pembelajaran yang mendidik

e)

Berkomunikasi pada peserta didik

2.

Teori ini memandang belajar sebagai hasil dari pembentukan

hubungan antara rangsangan dari luar (stimulus) dan balasan dari

siswa (response) yang dapat diamati. Semakin sering hubungan

(bond) antara rangsangan dan balasan terjadi, maka akan semakin

kuatlah hubungan keduanya (law of exercise). Teori belajar yang

dimaksud adalah….

a)

Behaviorisme

b)

Kognitif

c)

Humanistik

d)

Sibernetik

e)

Kontruktivisme

3.

Pada proses pembelajaran seorang guru ingin melakukan penilaian terhadap prilaku siswa, maka Instrumen yang diguanakan dalam proses pembelajaran tersebut adalah….

a)

Pedoman observasi

b)

Kuesioner

c)

Tes tulis

d)

Pedoman wawancara

e)

Tes hasil belajar

4.

Seorang guru merancang evaluasi dengan mendasarkan pada indikator dan tujuan pembelajaran yang sudah ditentukan di RPP. Evaluasi tersebut dimaksudkan untuk menentukan hasil dan kemajuan belajar siswa, maka jenis evalausi yang tepat dipilih

oleh guru adalah….

a)

Evaluasi formatif

b)

Evaluasi sumatif

c)

Evaluasi selektif

d)

Evaluasi diagnostik

e)

Evaluasi penempatan

5.

Di sekolah seorang guru menuliskan beberapa aturan seperti dilarang menginjak rumput dan mencoret-coret meja hal ini merupakan pembiasaan kepada peserta didik agar berkembang kecerdasan….

a)

Naturalis

b)

Kinestetis

c)

Visual spasial

d)

Verbal linguistic

e)

Logis matematis

6.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan atau bawahan Anda?

a)

a. membaginya sesuai kepribadian

b)

b. membaginya sesuai keinginan dan minat

c)

c. membaginya sesuai keterampilan dan keahlian

d)

d. membaginya sesuai minat dan kemampuan

e)

e. membaginya sesuai bakatnya

7.

2. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas pekerjaan?

a)

a. saya mencatat untuk pertimbangan sasaran dan deadline

b)

b. saya jarang mencatat tetapi terekam di dalam pikiran saya

c)

c. saya tidak membutuhkan daftar harian, melakukan pekerjaan yang terdekat dan yang terpenting

d)

d. saya selalu mencatat untuk pertimbangan pengambilan keputusan

e)

e. saya kadang mencatat, kadang tidak

8.

Apakah Anda seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

a. saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

b)

b. saya mendelegasikan semua tugas kepada staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawasan

c)

c. saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan yang penting untuk saya

d)

d. saya mendelegasikan tugas sebagian pada staf

e)

e. saya tidak pernah mendelegasikan tugas kepada staf

9.

Seberapa sering Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, tlp) yang biasanya selalu mengalami hari kerja Anda?

a)

a. saya merasa tidak terganggu dengan hal itu

b)

b. saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan cepat selesai

c)

c. tergantung situasi apakah terpenuhi atau tidak

d)

d. saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

e)

e. saya merasa terganggu dengan hal itu

10.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja Anda?

a)

a. kadang-kadang ketika ide baik itu muncul

b)

b. sering, kebanyakan ide saya unik sehingga dapat diterima

c)

c. saya jarang memberikan ide kepada tim dan rekan kerja

d)

d. kadang-kadang ide saya di terima

e)

e. selalu, karena gagasan saya cemerlang dan diterima oleh tim atau rekan kerja

11.

6. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

a. penting, tapi yang utama adalah tujuan

b)

b. tidak terlalu penting, yang terpenting bagaimana target pencapaiannya

c)

c. penting, tapi bukan yang utama

d)

d. cukup penting, karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

e. biasa saja, karena di dunia kerja bukan satu-satunya hal yang penting

12.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang dihadapi tim kerja?

a)

a. saya mengannggap masalah tim adalah masalah saya juga

b)

b. ketua tim saya adalah penanggungjawab terbesar

c)

c. orang yang membuat masalah harus bertanggungjawab

d)

d. masalah tim adalah masalah bersama dan harus diselesaikan oleh tim

e)

e. masalah tim adalah masalah bersama dan harus diselesaikan oleh ketua tim

13.

8. Bagaimana Anda merespon target pencapian rekan kerja Anda?

a)

a. saya akan memberikan apresiasi positf kepada rekan yang progresnya luar biasa

b)

b. saya akan memberikan apresiasi sekedarnya jika baik katakan baik dan jika tidak katakan tidak

c)

c. saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja yang memiliki progres luar biasa

d)

d. saya jarang memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja

e)

e. saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja

14.

Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha mengejar prestasi kerja?

a)

a. terkadang ketika saya memikirkan ide maka saya berinsiatif melakukan sesuatu

b)

b. saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja

c)

c. tergantung keadaan situasi dan kondisi saya

d)

d. saya tidak pernah berinisiatif dalam bekerja

e)

e. saya kadang berinisiatif jika diperlukan

15.

10. Untuk tujuan kelompok yang telah ditetapkan maka saya... .

a)

a. tidak mempermasalahkan apakah orang lain akan berkerja atau tidak

b)

b. mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

c)

c. mendorng orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan saja

d)

d. menstimulus orang lain untuk bekerja dengan baik

e)

e. mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

16.

Sekolah anda memberlakukan dengan ketat peraturan dilararng merokok. Telah tersedia smoke area yang letaknya tersembunyi. Meskipun begitu masih ada teman guru yang merokok di sembarang tempat. Hal yang anda lakukan ?

a)

Memotret kejadian dan mengunggah foto tersebut di grup WA agar guru tersebut menyadari kesalahannya

b)

Menegur dengan tegas agar guru tersebut menyadari kesalahannya tidak merokok di sembarang tempat

c)

Membahas pada rapat dewan guru tentang kasus itu agar guru tersebut menyadari kesalahannya

d)

Menyarankan guru tersebut untuk merokok pada smoke area yang sudah disediakan sekolah agar tidak ditiru siswanya

17.

Seorang guru memiliki siswa dari anak pengawas sekolah di kotanya. Siswa tersebut memiliki nilai rendah. Kepala sekolah meminta agar nilai siswa tersebut ditambah, sehingga dapat masuk dalam kelompok siswa berprestasi baik. Bagaimana tanggapan guru terhadap permintaan kepala sekolah tersebut?

a)

Memberikan nilai apa adanya sesuai dengan pencapaian siswa, meskipun kepala sekolah meminta menaikkan nilainya.

b)

Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah, seraya menambah poin nilai sesuai yang dibutuhkan saja

c)

Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah sebagai atasan, seraya, menambahkan poin nilai yang relatif setara dengan siswa lainnya

d)

Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah, sehingga memberi tambahan nilai sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan teman-temannya

18.

Saat pembagian rapor, seorang wali murid yang kaya dan pejabat meminta untuk mendapatkan laporan hasil belajar tanpa melalui proses antri. Tanggapan guru...

a)

Menuruti permintaan wali murid tersebut karena merasa ‘tidak enak’ dengan jabatannya

b)

Menuruti permintaan wali murid tersebut karena khawatir ditegur oleh pimpinan yang punya koneksi dengan wali murid

c)

Menolak dengan santun permintaan tersebut karena mempertimbangkan hak dari wali murid yang lainnya

d)

Menolak dengan santun permintaan tersebut karena merasa bertanggung jawab membagikan rapor dengan ketentuan sesuai dengan antrian yang disepakati

19.

Seorang peserta didik tidak mau masuk kelas matematika karena dia merasa telah dihina oleh guru matematika. Mengetahui hal tersebut, sebagai rekan sejawat maka hal yang perlu Anda lakukan adalah ..

a)

Menggali informasi dari guru dan peserta didik secara terpisah. Kemudian, dengan kesepakatan bersama mengajak dialog keduanya agar keduanya dapat saling memahami.

b)

Membiarkan peristiwa tersebut berlangsung karena kesibukan maka tidak memiliki waktu untuk melakukan tindakan apapun

c)

Membiarkan peristiwa tersebut karena merasa tidak memiliki kewenangan dan tidak diminta guru yang bersangkutan untuk mendorong peserta didik tersebut masuk kelas

d)

Memberitahu kepada peserta didik yang tidak mau masuk kelas bahwa yang dilakukan guru tersebut tidak untuk menghina dan karenanya jangan terlalu sensitif

e)

Mengajak dialog dengan peserta didik yang tidak mau masuk kelas untuk tidak terlalu sensitif atau perasa karena belum tentu yang dilakukan guru untuk menghina dia

20.

Apa yang akan Anda lakukan apabila perencanaan kerja mengajar yang telah disusun ternyata mengalami banyak kendala dalam pelaksanaannya?

a)

Berusaha menyesuaikan rencana dengan situasi baru yang muncul

b)

Mencari alternatif terbaik pada saat itu juga asal tujuan tercapai

c)

Tatap dijalani dan pasrah dengan hasilnya

d)

Membatalkan rencana tersebut saat itu juga

e)

Tetap berniat melaksanakan kembali rencana belajar tersebut di waktu mendatang

21.

Seorang peserta didik yang biasanya memiliki nilai jelek pada mata pelajaran Bahasa Indonesia, tiba-tiba dalam dua kali hasil ulangan memiliki nilai yang di atas rata-rata kelasnya. Pandangan Anda sebagai guru terhadap peserta didik tersebut adalah ...

a)

Kenaikan prestasinya yang tidak lazim patut untuk dicurigai, jangan-jangan dia menyontek pekerjaan orang lain

b)

Wajar peserta didik memiliki prestasi yang terkadang naik atau turun. Oleh karenanya pemberian nilai yang bagus sudah merupakan bentuk reward atau apresiasi

c)

. Peserta didik tersebut mulai bersemangat untuk belajar. Oleh karena itu, siswa tersebut perlu selalu diberikan penguatan atau reward agar prestasi belajarnya akan naik terus

d)

Tidak perlu mencermati secara detail atau mengambil tindakan khusus menghadapi perubahan prestasi belajar peserta didik karena naik dan turunnya prestasi belajar merupakan hal yang biasa

e)

Mendampingi dan memelihara motivasi dan prestasi belajar peserta didik tersebut karena setiap siswa memiliki peluang untuk berubah menjadi lebih baik

22.

Pada lembar jawaban ujian salah satu siswa diberi tulisan yang mencerminkan doa sesuai agamanya yang berbeda dengan keyakinan Anda. Tanggapan Anda sebagai guru adalah ...

a)

Menyampaikan secara tidak langsung di depan kelas bahwa berdoa dengan Tuhan tidak perlu dituliskan pada lembar jawaban, cukup melalui hati atau lisan

b)

Menghargai yang dilakukan siswa tersebut karena merupakan haknya sebagai umat beragama seraya mengamininya

c)

Menganggap bahwa siswa tersebut tidak ikhlas berdoanya karena sampai ditulis di kertas

d)

Membiarkan siswa tersebut meski tidak terlalu nyaman dengan tulisannya karena kalau menegur beresiko dianggap tidak toleran

e)

Menghargai yang dilakukan siswa tersebut karena siswa maupun guru lain juga melakukan hal yang sama

23.

Jika pada suatu waktu anda mendapatkan uang tambahan, maka uang tersebut akan anda gunakan untuk...

a)

Modal usaha

b)

Membayar biaya pelatihan pengembangan profesi guru

c)

Memperbaiki rumah

d)

Berbelanja keperluan rumah tangga

e)

Membeli buku pedagogik

24.

Dikampung yang anda tinggali, beberapa minggu ini sering ad kasus pencurian. Sebagian warga mencurigai pemulung yang sering mencari barang bekas diperkampungan anda. Pada rapat warga rt dibahas tentang rencana pemasangan papan bertuliskan “PEMULUNG DILARANG MASUK” agar kasus pencurian tidak terjadi lagi. Apa pendapat anda terhadap rencana itu…

a)

Pemulung tidak identic dengan orang jahat dan belum tentu pencuri yang mencuri diperkampungan ini adalah pemulung

b)

Pemulung juga manusia dan berhak mencari nafkah dimana saja termasuk diperkampungan yang kita tinggali.

c)

Pemulung sangat berjasa membantu proses pemilihan sampah plastic dan non plastic dalam rangka melestarikan lingkungan

d)

Bintang saja tidak pernah dilarang masuk perkampungan, sangat tidak manusiawi jika manusia dilarang masuk perkampungan.

e)

Lebih baik melakukan kewaspadaan disetiap keluarga daripada mencurigai pemulung sebagai pencuri

25.

Dikampung yang anda tinggali, beberapa minggu ini sering ad kasus pencurian. Sebagian warga mencurigai pemulung yang sering mencari barang bekas diperkampungan anda. Pada rapat warga rt dibahas tentang rencana pemasangan papan bertuliskan “PEMULUNG DILARANG MASUK” agar kasus pencurian tidak terjadi lagi. Apa pendapat anda terhadap rencana itu…

a)

Pemulung tidak identic dengan orang jahat dan belum tentu pencuri yang mencuri diperkampungan ini adalah pemulung

b)

Pemulung juga manusia dan berhak mencari nafkah dimana saja termasuk diperkampungan yang kita tinggali.

c)

Pemulung sangat berjasa membantu proses pemilihan sampah plastic dan non plastic dalam rangka melestarikan lingkungan

d)

Bintang saja tidak pernah dilarang masuk perkampungan, sangat tidak manusiawi jika manusia dilarang masuk perkampungan.

e)

Lebih baik melakukan kewaspadaan disetiap keluarga daripada mencurigai pemulung sebagai pencuri

26.

Anda bekerja dibagian perusahaan pelayanan publik dan perusahaan anda menerapkan sistem excelent service terhadap konsumen. sistem excelent service begitu penting bagi perusahaan. apa yg harus di lakukan:

a)

mempelajari lagi bagai mana penerapan excelent service

b)

melakukan training terjadwal untuk semua karyawan

c)

mempelajari dan memperdalam pengetahuan tentang excelent service

d)

mencari informasi dan mempelajari lagi excelent service

e)

mendatangkan mentor untuk mengajari kernbali excelent service

27.

Anda memimpin sebuah tim dari berbagai lulusan universitas terkemuka. kinerja tim anda sangat bagus. menurut anda apa penyebabnya:

a)

seluruh anggota tim bekerja dengan profesional dalam menyelesaikan tugas

b)

semua anggota tim menjiwai tujuan tim

c)

anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya

d)

akibat pentingnya menjaga kekompakan, bermusyawarah mufakat, bekerja dengan disiplin

e)

motivasi yang mengena kepada seluruh anggota Tim

28.

Menurut anda jika rekan kerja anda memasang wajah kusam. Sikap anda adalah....

a)

Menengurnya agar perbuat dia berubah

b)

Membiarkan saja selama tidak mengganggu

c)

Resign dari perusahaan

d)

Mengadu ke atasan anda

e)

Memarahi dan memakinya

29.

Kawan anda memiliki istri yg akan melahirkan dan karena tidak memiliki biaya rumah sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari

a)

Saya meminta maaf dan mengatakan yg sebenarnya bahwa saya lidak punya uang untuk dipinjamkan

b)

Saya pinjamkan sisa uang saya yg sedikit tersebut

c)

Saya menolak meminjamkan uang saya karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari

d)

Saya akan memberikan solusi dg membantunya meminjam uang dari kawan lain

e)

Saya menyarankan agar dia meminjam dari org lain.

30.

Ketika sedang berjalan-jalan di sebuah mall, Anda mendapati dua rekan kerja Anda sedang bermesraan, padahal tempat Anda bekerja memiliki peraturan yang melarang rekan sekantor untuk berhubungan asmara. Jika mereka tidak menyadari keberadaan Anda, apa yang akan Anda lakukan ?

a)

Mendokumentasikan kemesraan mereka dan mengirimkannya ke bagian kepegawaian.

b)

Mendokumentasikan dan menyebarkannya di grup whatsapp kantor.

c)

Menghampiri dan menegur mereka.

d)

Biarkan saja. Itu bukan urusan saya.

e)

Mempertimbangkan untuk berhenti dari perusahaan Anda yang semua karyawannya laki-laki karena takut tertular virus LGBT

31.

Menurut laporan dari Jurnal Educational Leadership edisi Maret 1993, guru profesional

dituntut memiliki lima hal. Tiga diantaranya tersebut dibawah ini, kecuali :

a)

Guru mempunyai relasi yang luas, mampu membangun komunikasi dengan profesi

lain

b)

Guru mempunyai komitmen pada siswa dan proses belajarnya

c)

Guru menguasai secara mendalam bahan/materi pelajaran yang diajarkannya serta cara

mengajarkannya kepada para siswa.

d)

Guru bertanggung jawab memantau hasil belajar siswa melalui berbagai teknik

evaluasi, mulai cara pengamatan dalam perilaku siswa sampaites hasil belajar.

Guru bertanggung jawab memantau hasil belajar siswa melalui berbagai teknik

evaluasi, mulai cara pengamatan dalam perilaku siswa sampaites hasil belajar.

32.

Guru merupakan suatu profesi yang artinya suatu jabatan atau pekerjaan yang

memerlukan keahlian khusus sebagai guru. Suatu profesi memiliki persyaratan tertentu

seperti dibawah ini, kecuali :

a)

menekankan pada suatu keahlian dalam bidang tertentu sesuai dengan profesinya

b)

memiliki tingkat pendidikan setingkat Dokto

c)

menuntut adanya keterampilan yang mendasarkan pada konsep dan teori ilmu

pengetahuan yang mendasar

d)

menuntut tingkat pendidikan yang memadai

33.

Ciri-ciri evaluasi yang baik adala

a)

komprehensif dan kooperatif

b)

keshahihan dan keandalan

c)

objektifitas dan integritas

d)

keefektifan dan efisiensi

34.

Salah satu contoh kegiatan guru dalam elaborasi dalam komunikasi pembelajaran dengan peserta didik adalah

a)

Memfasilitasi peserta didik untuk memperoleh pengalaman dalam mencapai kompetensi yang di harapkn

b)

memfasilitasi peserta didik untuk melakukan kegiatan yang membutuhkan kebanggan dan rasa percaya diri peserta didik

c)

memberikan uman balik positif dan penguatan dalam bentuk lisan maupun reward terhadap keberhasilan peserta didik

d)

memfasilitasi peserta didikuntuk melakukan kegiatan bermain sesuai minatnya

35.

Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b)

Saya akan memberitahu rekan saya

c)

Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu

d)

Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

e)

Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

36.

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

b)

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

c)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

d)

Lembur sampai pekerjaan selesai

e)

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

37.

Guru mengadakan penilaian yang mengacu pada kriteria yang telah ditetapkan dan mencakup semua aspek kompetensi baik afektif kognitif dan psikomotorik itu adalah prinsip penilaian...

a)

Beracuan kriteria dan menyeluruh

b)

Beracuan kriteria dan Sistematis

c)

akuntabel dan menyeluruh

d)

objektif dan menyeluruh

e)

Beracuan kriteria dan objektif

38.

Hasil pengolahan nilai Bahasa inggris oleh Pak Rudi menampilkan bahwa dari 32 siswa kelas 7 ternyata 28 siswa memperoleh nilai di atas atau mencapai KKM. KKM yang di tetapkan untuk pelajaran Bahasa inggris adalah 70. dan 4 siswa mendapat nilai dibawah KKM yang ditetapkan. Dari ilustrasi diatas penilaian yang demikian disebut penilaian

a)

Penilaian acuan Patokan

b)

Penilaian acuan norma

c)

Penilaian obyektif

d)

Penilaian terpadu

e)

Penilaian menyeluruh

39.

Perkembangan teknologi memungkinkan pembelajaran tidak lagi dilakukan tatap muka di dalam kelas akan tetapi juga bisa dilakukan secara virtual atau jarak jauh dengan prinsip prinsip pembelajaran berbasis teknologi. Pembelajaran model ini berbasis web dan bisa di akses menggunakan jaringan internet dimanapun dan kapanpun siswa berada. Pembelajaran yang demikian disebut pembelajaran...

a)

Blended learning

b)

E learning

c)

Learning by doing

d)

Self learning

e)

Effisien learning

40.

Pada sekolah tempat Anda bekerja Anda sering berinteraksi dengan rekan guru lainnya. Suatu ketika salah satu rekan guru Anda menjadi topik perbincangan antara guru – guru Lain di sekolah tersebut karena guru tersebut tidak memberikan nilai yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki siswa. Menyikapi hal tersebut apa yang akan anda lakukan pada rekan Anda?

a)

Mendiamkan hal tersebut, karena urusan masing – masing

b)

Menyampaikan pada waka kesiswaaan dan kurikulum agartidak terjadi kesalah pahaman

c)

Menyampaikan secara langsung tanpa basa – basi

d)

Menyampaikan dengan baik – baik dengan guru – guru lainnya

e)

Membicarakan permasalahan ini secara baik – baik saat saya dan rekan guru tersebut ngobrol dan sharing santai

41.

Penulisan huruf kapital yang benar terdapat pada kalimat....

a)

Adik Budi bermain sepeda Mini

b)

Mela dan hany akan pergi ke rumah nenek di Probolinggo

c)

Bus yang kami tumpangi melewati jembatan Suramadu

d)

Di Magetan terdapat obyek wisata Telata Sarangan

e)

Upacara bendera di sekolah kami dilaksanakan setiap hari senin

42.

Sumber pembelajaran utama untuk mencapai kompetensi dasar dan kompetensi inti...

a)

Buku guru

b)

Bahan pelajaran

c)

Buku panduan belajar

d)

Buku pengayaan

e)

Buku teks pelajaran.

43.

Kerangka Dasar Kurikulum yang sesuai dengan standar nasional pendidikan berisikan landasan...

a)

Filosofis dan pedagogis

b)

filosofis, sosiologis, psiko pedagogis, dan yuridis

c)

Psiko pedagogis dan sosiologis

d)

Sosiologis dan yuridis

e)

sosiologis, psiko pedagogis, dan yuridis

44.

Tingkat kemampuan untuk mencapai SKL yang harus dimiliki seorang peserta didik pada setiap tingkat kelas atau program yang menjadi landasan pengembangan Kompetensi Dasar...

a)

Standar Kompetensi

b)

Kompetensi lanjutan

c)

Standar lulusan

d)

Kompetensi inti

e)

Standar proses

45.

Kompetensi Inti mencakup...

a)

Sikap spiritual, sikap sosial , pengetahuan dan keterampilan

b)

Sikap social dan keterampilan

c)

Sikap spiritual dan keterampilan

d)

Sikap spiritual dan sosial

e)

Pengetahuan dan keterampilan

46.

Landasan Pengembangan Kurikulum 2013...

a)

Aspek Filosofis, dan Aspek yuridis

b)

Aspek Filosofis, Aspek yuridis dan Aspek konseptual

c)

Aspek budaya dan Aspek konseptual

d)

Aspek yuridis dan Aspek konseptual

e)

Aspek yuridis dan Aspek konseptu, filosofis

47.

Rasionalisasi Perubahan proses pembelajaran , perubahan proses penilaian, dan menambah jam pelajaran merupakan alasan...

a)

Penyempurnaan kurikulum

b)

Pengembangan Kurikulum

c)

Penguatan kurikulum

d)

Perubahan kurikulum

e)

Konsep kurikulum

48.

Rumusan SKL Pada Kurikulum 2013 meliputi...

a)

Sikap, keterampilan dan pengetahuan

b)

Pengetahuan, sikap dan keterampilan

c)

Pengetahuan, keterampilan dan sikap

d)

Keterampilan sikap dan pengetahuan

e)

Sikap, pengetahuan, dan keterampilan

49.

Pengintegrasi muatan pembelajaran, matapelajaran, atau program dalam mencapai SKL merupakan fungsi...

a)

Kompetensi Inti

b)

Kompetensi Dasar

c)

Standar kompetensi

d)

Standarisi

e)

Standar nasional

50.

Muatan pembelajaran yang mencakup sikap spiritual, sikapsosial,pengetahuan dan keterampilan disebut...

a)

Standar kompetensi

b)

Kompetensi Inti

c)

Standarisi

d)

Kompetensi Dasar

e)

Standar nasional

51.

Kontek Kompetensi muatan pembelajaran, pengalaman belajar, mata pelajaran yang dikembangkan sesuai dengan Kompetensi Inti...

a)

Kompetensi Dasar

b)

Standar kompetensi

c)

Kompetensi Inti

d)

Standarisi

e)

Kompetensi nasional

52.

Perangkat operasional untuk memfasilitasi pengembangan, pelaksanaan dan penilaian kurikulum...

a)

Standar kurikulum

b)

Dokumen kurikulum

c)

Struktur kurikulum

d)

Pengembangan kurikulum

e)

Dokumen pembelajaran

53.

Yang tidak termasuk Dokumen kurikulum...

a)

Dokumen kurikulum setiap satuan pendidikanatau program pendidikan

b)

Dokumen kurikulum setiap maple

c)

Dokumen proses pembelajaran

d)

Pedoman implementasi kurikulum

e)

Dokumen kurikulum setiap

54.

Mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa...

a)

Tujuan pendidikan nasional

b)

Konsep pendidikan nasional

c)

Manfaat pendidikan nasional

d)

Isi pendidikan nasional

e)

Fungsi pendidikan Nasional

55.

Tema Pengembangan Kurikulum 2013...

a)

Produktif, Kreatif, Inovatif, Afektif.

b)

Produktif, Inovatif, Afektif

c)

Produktif, Kreatif, Afektif

d)

Produktif, Kreatif, Inovatif,

e)

Kreatif, Inovatif, Afektif.

56.

Yang tidak termasuk dalam Perubah elemen Pada Kurikulum 2013....

a)

Standar Kompetensi lulusan

b)

Standarisi

c)

StandarPenilaian

d)

Standar sarana dan prasarana

e)

Standar proses

57.

Yang tidak termasuk Program Strategi Implementasi Kurikulum 2013 ...

a)

Implementasi terbatas kelas 1, kelas 4, kelas 7 dan kelas 10 tahun 2013

b)

Implementasi terbatas kelas 1,2 kelas 4,5 kelas 7 ,8 dan kelas 10,11 tahun 2015

c)

Implementasi kelas 1,2, kelas 4, 5,kelas 7,8 dan kelas 10,11 tahun 2014

d)

Implementasi kelas 1,2,3 kelas 4,5,6 kelas 7,8,9 dan kelas 10,11,12 tahun 2015

e)

Implementasi wajib menggunakan kurikulum 2013 kelas 1,2,3 kelas 4,5,6 kelas 7,8,9 dan kelas 10,11,12 tahun 2016

58.

Regulasi yang mengatur tentang Standar Penilaian pada kurikulum 2013 ...

a)

PP no 32 tahun 2013

b)

Permendikbud no 54 tahun 2013

c)

Permendikbud no 65 tahun 2013

d)

Permendikbud no 66 tahun 2013

e)

Permendikbud no 67 tahun 2013

59.

Kurikulum 2013 secara legal dapat di implementasikan berdasarkan regulasi ....

a)

PP No 32 tahun 2013

b)

Permendikbud No 65 tahun 2013

c)

Permendikbud No 66 tahun 2013

d)

Permendikbud No 67 tahun 2013

e)

PP No 74 tahun 2008

60.

Yang bukan termasuk Titik tekan pengembangan Kurikulum 2013...

a)

penyempurnaan pola pikir

b)

penguatan tata kelola kurikulum

c)

pendalaman dan perluasan materi

d)

penguatan proses pembelajaran

e)

pengembangan nilai-nilai budaya

61.
Apa motivasi Anda menjadi PNS?
a)
Saya ingin memiliki gaji tetap dan jaminan hari tua
b)
Saya ingin memiliki jenjang karir yang jelas sekaligus berkontribusi secara langsung untuk negara
c)
Pilihan terakhir saya karena selalu ditolak melamar kerja di perusahaan swasta
d)
Orang tua saya berharap saya bisa menjadi PNS
62.
Mengapa Anda ingin melamar pada formasi ini?
a)
Saya sudah mencari informasi mengenai formasi ini dan saya tertarik
b)
Saudara saya bekerja pada bidang ini dan menyarankan saya melamar pada bidang ini
c)
Formasi ini sedikit peminatnya sehingga peluang saya diterima lebih besar
d)
Saya memiliki pengalaman yang berhubungan dengan formasi ini dan ingin meningkatkan kemampuan saya
63.
Mengapa kami harus menerima Anda sebagai ASN?
a)
Saya kuliah dibidang formasi yang saya lamar dan ingin mengembangkan karir dibidang ini
b)
Karena saya patuh dan siap disuruh mengerjakan apa saja
c)
Karena ini adalah impian orang tua saya, jadi tolong bantu saya
d)
Saya dapat dipercaya dan bekerja dengan tulus
64.
Berapa gaji yang Anda harapkan?
a)
Berapapun itu, yang penting cukup untuk kebutuhan saya
b)
Minimal 10 juta, dan bertambah banyak setiap tahunnya
c)
Setau saya gaji PNS sudah ditetapkan oleh pemerintah dan cukup untuk mensejahterahkan saya
d)
Lebih dari gaji yang saya dapatkan pada pekerjaan saya yang sebelumnya
65.
Menurut Anda, apa itu PNS?
a)
Pekerjaan yang mendapat jaminan penghasilan tetap
b)
Pegawai pemerintah yang profesional pada bidang tertentu
c)
Pekerjaan yang tidak terlalu sibuk
d)
Pegawai pemerintah yang mendapatkan jaminan hari tua
66.
Apa kelebihan Anda?
a)
a.   Saya jujur dan dapat dipercaya
b)
b.   Saya penurut dan tidak pernah menyanggah
c)
c.   Saya suka belajar hal baru
d)
d.   Saya rajin dan tidak mudah bosan
67.
Kenapa Anda memilih menjadi ASN yang notabene gajinya lebih kecil dibanding bekerja di perusahaan swasta atau berbisnis sendiri?
a)
a.   Walaupun lebih kecil, tapi pekerjaannya lebih santai
b)
b.   Saya masih bisa mencari penghasilan sampingan tambahan
c)
c.   Jaminan penghasilan hingga hari tua sehingga saya tidak pusing lagi memikirkannya
d)
d.   Walaupun gajinya lebih kecil tapi cukup untuk mensejahterahkan Saya
68.
Apakah Anda siap untuk ditempatkan dimana saja dan kapan saja?
a)
a.   Saya selalu siap untuk ditempatkan dimana saja dan kapan saja
b)
b.   Tergantung situasi dan kondisi saya pada saat itu
c)
c.   Saya siap namun kalau bisa di daerah perkotaan
d)
Saya hanya mau ditempatkan di daerah homebase saya
69.
Apa target jangka pendek Anda setelah diterima menjadi ASN?
a)
a.   Menguasai dan menjadi profesional pada bidang yang saya kerjakan
b)
b.   Menjadi pegawai teladan di kantor setiap tahun
c)
c.   Mencari pekerjaan lain yang gajinya lebih menjanjikan, lalu resign
d)
d.   Meminjam uang ke bank untuk membuka usaha sampingan
70.
Apakah Anda siap menerima konsekuensi dari pekerjaan ASN ini nantinya?
a)
a.   Selama masih dalam kesanggupan saya, saya siap
b)
b.   Tidak masalah jika konsekuensinya ditanggung bersama rekan kerja
c)
c.   Saya siap jika tidak mengubah zona nyaman saya
d)
d.   Sebelum melamar saya sudah mencari informasi seputar pekerjaan PNS, jadi saya sudah siap dari awal
71.

Apa yang akan Anda lakukan jika suatu saat Anda jenuh dengan pekerjaan di bidang pemerintahan ini?

a)

a. Resign dan mencari kehidupan yang lebih baik

b)

b. Meminta kepada atasan untuk dipindahkan ke bidang lain

c)

c. Mencari langkah-langkah yang efisien agar pekerjaan saya lebih cepat selesai

d)

d. Saya pastikan saya ahli pada pekerjaan tersebut, sehingga saya tidak akan jenuh

72.
Apa pendapat Anda tentang korupsi?
a)
a.   Lakukan saja jika dipaksa dan diancam
b)
b.   Sama sekali tidak boleh
c)
c.   Boleh saja asalkan atasan juga melakukannya
d)
d.   Boleh saja asalkan jumlahnya hanya sedikit
73.

Apa arti bekerja untuk Anda?

a)

a. Mendapatkan uang untuk keberlangsungan hidup sehari-hari

b)

b. Sebagai sarana mencari nafkah agar tidak menjadi beban bagi orang lain

c)

c. Agar tidak malu jika menjadi pengangguran

d)

d. Sebagai ruang untuk berkarya dan mengembangkan diri

74.
Nilai yang paling dijunjung oleh seorang ASN adalah integritas, apakah Anda memiliki nilai tersebut?
a)
a.   Saat ini saya mungkin masih belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya
b)
b.   Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang disekitar saya tidak melakukannya juga
c)
c.   Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang
d)
d.   Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan
75.
Apabila Anda berada pada kondisi dipaksa untuk menerima suap, apa yang akan Anda lakukan?
a)
a.   Menerima dan segera melaporkannya pada pihak yang berwenang didalam organisasi
b)
b.   Menerimanya dan memberikannya pada panti asuhan sebagai sumbangan
c)
c.   Menolak jika bentuk paksaannya tidak membahayakan keselamatan jiwa
d)
d.   Terima saja dan menganggap tidak pernah terjadi apa-apa
76.
Apa yang Anda ketahui tentang lembaga yang Anda lamar ini?
a)
a.  Saya masih belum mencaritahunya
b)
b.  Saya sudah mengetahui kode etik dan perilaku pada lembaga ini
c)
c.  Saya kenal dengan beberapa pimpinan lembaga ini
d)
d.  Lembaga ini bekerja di bidang A, dimana salah satu posisi yang dibutuhkan sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki
77.
Saat diterima nanti, hal apa yang menjadi prioritas Anda?
a)
a.  Menguasai dan menjadi ahli pada bidang yang saya kerjakan
b)
b.  Mulai merancang bisnis sampingan sesuai dengan modal dari gaji yang saya terima
c)
c.  Mengenal rekan-rekan kerja yang ada di kantor
d)
d.  Mempelajari budaya dan menjelajahi daerah penempatan saya
78.
Setelah diterima menjadi ASN, apakah Anda masih siap belajar lagi?
a)
a.  Saya akan mempelajari peraturan baru yang berlaku di instansi saya
b)
b.  Jika ada yang menawarkan beasiswa, saya akan belajar untuk mengikuti tesnya
c)
c.  Saya sudah mendapatkan gaji tetap dan jaminan hari tua, bagi saya itu saja sudah cukup
d)
d.  Prinsip saya, saya tidak akan pernah berhenti belajar, mengembangkan diri dan menguasai hal baru
79.
Apa yang Anda lakukan saat Anda merasa buntu dalam menghadapi suatu masalah?
a)
a.   Istirahat sejenak dan menenangkan pikiran
b)
b.   Meminta masukan dari rekan kerja atau komunitas yang sebidang dengan saya
c)
c.   Melupakannya dan mengerjakan pekerjaan lainnya
d)
d.   Membayar rekan kerja untuk menyelesaikannya
80.

Apa pendapat Anda tentang Guru Profesional ...

a)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, keterampilan dan sosial

b)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan husus

c)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan keahlian

d)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial

81.
Apa yang dapat Anda berikan kepada kami yang tidak dapat diberikan oleh orang lain?
a)
Saya akan tetap bekerja walaupun gajinya kecil
b)
Saya jujur dan dapat dipercaya
c)
Saya disiplin dan pekerja keras
d)
Saya tidak pernah melawan perintah atasan
82.
Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti untuk negara ini?
a)
Setelah saya mengetahui proses bisnis bidang yang saya kerjakan
b)
Jika saya naik jabatan, saya akan bekerja dengan lebih baik lagi
c)
Saya tidak dapat menjamin waktunya, namun saya akan selalu memberikan hal terbaik yang bisa saya lakukan
d)
Jika rekan kerja saya bekerja dengan baik, maka saya juga akan bekerja lebih baik
83.
Bagaimana pengalaman Anda dari awal mengikuti tes PPPK ini?
a)
Banyak orang yang begitu antusias untuk bisa lulus seleksi ini, hal itu mendorong saya untuk juga memberikan yang terbaik
b)
Peserta lainnya terlihat lebih percaya diri, saya merasa tidak akan bisa bersaing dengan mereka
c)
Saya bertemu dengan orang-orang baru dari seleksi awal seleksi dan beberapa diantaranya menjadi teman saya
d)
Ternyata ujian tertulis tidak semudah yang saya bayangkan, andaikan dulu saya mulai belajar lebih awal, pasti hasilnya lebih baik
84.
Bila atasan Anda menginginkan loyalitas diprioritaskan namun bertentangan dengan sikap profesionalisme, apa yang akan Anda lakukan?
a)
Mengerjakan apa yang dilakukan atasan, karena saya takut dipindahkan ke daerah terpencil
b)
Mencoba untuk meyakinkan atasan bahwa hal tersebut bukanlah hal yang baik
c)
Lakukan saja apa yang diminta atasan, karena atasan adalah role model bawahannya
d)
Jika hal yang diminta atasan tidak terlalu berdampak besar, lakukan saja permintaannya
85.
Apakah Anda bisa bekerja sama secara kelompok?
a)
Saya bisa karena dengan bekerja sama, suatu hal bisa diselesaikan dengan mudah dan cepat
b)
Jika anggota kelompok bisa diajak kerja sama, maka saya akan menyesuaikan juga
c)
Saya lebih suka mengerjakan sendiri dan menyuruh teman saya untuk bersantai saja
d)
Saya bisa bekerja sama jika teman sekelompok merupakan teman dekat saya
86.
Bagaimana Anda mendeskripsikan tentang arti kata "kesuksesan"?
a)
Sukses berarti dikenal masyarakat luas
b)
Sukses harus menjadi kaya
c)
Sukses berarti mendapatkan jabatan yang tinggi
d)
Sukses bisa membantu orang lain
87.

Apa alasan Anda keluar dari pekerjaan sebelumnya?

a)

Saya mengundurkan diri karena gajinya terlalu kecil

b)

Tidak ada ruang bagi saya untuk bisa berkarya lebih besar

c)

Saya dipecat karena sering datang terlambat

d)

Saya bosan dengan pekerjaan rutin yang itu-itu saja

88.

Dalam 1 minggu hari apa yang Anda tidak sukai?

a)

Sabtu, karena harus menemani isteri belanja ke pasar

b)

Minggu, karena besoknya adalah hari yang berat untuk kembali bekerja

c)

Saya menyukai setiap hari, karena selalu memberikan saya kesempatan untuk mendapatkan atau melakukan hal yang baru

d)

Senin, karena biasanya ada upacara atau rapat

89.

Apakah Anda bersedia bekerja lembur kapan saja bila diperlukan?

a)

Saya mau jika lemburnya bersama teman-teman kerja

b)

Tentu saja tidak, karena saya mungkin sudah membuat janji pada orang lain

c)

Saya tidak mau jika lemburnya diumumkan secara mendadak

d)

Saya siap untuk bekerja lembur jika memang hanya saya yang bisa mengerjakannya karena sesuai dengan keahlian saya

90.

Apa yang paling tidak menarik dari pekerjaan yang Anda lamar ini?

a)

Banyak pandangan negatif masyarakat terhadap layanan instansi ini, namun saya ingin melihat apa yang sebenarnya menjadi penyebabnya

b)

Sulit naik jabatan, karena biasanya pimpinan instansi pasti yang sudah berumur

c)

Harus menunggu masa kerja beberapa tahun untuk bisa melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi

d)

Gajinya kecil dibanding teman-teman saya yang bekerja di perusahaan swasta

91.

Apa yang Anda rasakan ketika meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?

a)

Sedikit khawatir karena belum tentu saya di terima kerja di instansi ini

b)

Saya merasa sedih karena harus meninggalkan teman-teman kerja saya

c)

Sangat senang karena saya bisa terbebas dari beban pekerjaan yang berat

d)

Saya berterima kasih pada perusahaan itu yang telah membentuk saya dan sekarang saya ingin mengembangkan diri saya di instansi ini

92.

Menurut Anda, apa itu kegagalan?

a)

Sesuatu yang layak itu tak pernah tercapai tanpa resiko gagal

b)

Gagal itu tidaklah sama dengan menjadi pecundang

c)

Setiap kegagalan pasti disertai dengan peluang-peluang akan sesuatu yang lebih besar

d)

Kegagalan adalah hal yang wajar

93.

Apakah Anda pernah merasa gagal?

a)

Saya gagal setiap kali saya tidak menguasai hal yang saya kerjakan

b)

Dalam ujian ini saya merasa akan gagal karena peserta lainnya terlihat hebat

c)

Pernah, namun saya belajar dari kesalahan yang saya buat, lalu mencobanya kembali

d)

Saya merasa gagal setiap hari karena belum bisa mempunyai pekerjaan tetap

94.

Bagaimana Anda menghadapi kritik yang disampaikan kepada Anda?

a)

Tetap tenang dan segera melupakannya

b)

Menanyakan solusi atas kritikannya

c)

Mengkritiknya kembali dengan kesalahan yang pernah diperbuatnya

d)

Mencerna kritikan dengan baik

95.

Dalam lingkungan kerja seperti apa Anda merasa nyaman?

a)

Memiliki banyak teman

b)

Ada ruang untuk menyampaikan ide dan gagasan

c)

Pekerjaan yang hanya sedikit

d)

Ruangan kerja yang bersih dan tenang

96.

Apakah Anda dapat bekerja dibawah tekanan?

a)

Tidak masalah jika tekanan tersebut untuk seluruh anggota tim

b)

Tidak, saya akan segera mencari pekerjaan lain

c)

Saya akan berusaha bertahan sampai batasan tertentu

d)

Jika tekanannya hanya sedikit, maka tidak apa-apa

97.

Apakah Anda mengenal seluruh anggota dalam organisasi Anda yang pernah Anda ikuti?

a)

Hanya merespon orang-orang yang mulai mengajak saya bicara duluan

b)

Hanya bergaul dengan orang-orang yang berasal dari daerah yang sama dengan saya

c)

Hanya mengenal rekan kerja pada bidang saya saja

d)

Saya mengenal semua orang-orang di kantor walaupun hanya kenal dekat dengan beberapa orang saja

98.

Apakah Anda mudah memaafkan dan melupakan kesalahan orang lain?

a)

Memaafkannya, karena saya juga mungkin pernah mengecewakan orang lain

b)

Memaafkannya namun saya sulit melupakannya

c)

Saya tidak dendam, namun tidak akan pernah mau berteman lagi dengannya

d)

Tentu tidak, saya akan mencari kesempatan untuk membalaskan dendam

99.

Bagaimana cara Anda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan?

a)

Harus menyelesaikan suatu pekerjaan sampai tuntas baru bisa mengerjakan yang lainnya

b)

Menunggu sampai waktu dealinenya sudah dekat

c)

Langsung menyelesaikan segera setelah ditugaskan supaya saya punya waktu untuk mengecek ulang hasil pekerjaan saya

d)

Menyelesaikan pekerjaan dengan cepat tanpa memperhatikan kualitasnya

100.

Bagaimana respon Anda jika atasan Anda lebih muda dari Anda?

a)

Tidak mau disuruh olehnya

b)

Biasa saja dan bekerja seperti biasa

c)

Memanggilnya dengan Namanya

d)

Tetap menghormati dan menghargainya sebagai pimpinan

101.

Apa pendapat Anda mengenai Work From Home?

a)

Bekerja sambil menikmati waktu bersama keluarga

b)

Matikan handphone supaya tidak dihubungi oleh kantor

c)

Terasa seperti hari libur

d)

Kesempatan untuk membuka usaha sampingan

102.

Apakah Anda bersedia mengikuti perkembangan teknologi untuk mendukung pekerjaan Anda nantinya?

a)

Saya menunggu rekan kerja saya menguasainya terlebih dahulu, lalu saya akan minta diajarkan

b)

Tidak, saya akan berusaha menggunakan cara konvensional sebaik mungkin yang saya bisa

c)

Saya akan bersedia belajar walaupun akan butuh waktu lebih lama bagi saya untuk menguasainya

d)

Saya akan meminta untuk dipindahkan pada divisi yang tidak berhubungan langsung dengan teknologi

103.

Anda nantinya ingin menjadi ASN yang seperti apa?

a)

Terkenal di kantor

b)

Paling kaya di kantor

c)

Sebagai panutan teladan

d)

Biasa saja

104.

Jika Anda ditugaskan untuk mengerjakan suatu pekerjaan rutin harian, apa tindakan yang akan Anda lakukan?

a)

Saya akan mencari cara-cara efisien dan efektif supaya lebih mudah dan lebih cepat menyelesaikannya

b)

Dalam kurun waktu tertentu, saya akan minta pada atasan untuk diberikan jenis pekerjaan yang lain

c)

Saya pasti bosan dan jenuh lalu mulai mencari pekerjaan diluar kantor

d)

Menyelesaikannya dari pagi sampai menunggu jam pulang kantor

105.

Sebagai seorang pemimpin, apakah mengomunikasikan perasaan itu penting?

a)

Tidak perlu, pemimpin dilihat dari kinerja

b)

Tidak perlu, pemimpin bertanggung jawab akan progres kinerja bukan tentang permasalahan pribadi

c)

Terkadang perlu jika dalam kondisi yang memang dibutuhkan

d)

Sangat perlu karena perasaan akan mempengaruhi hasil kinerja dan kedekatan antar personil sangat dibutuhkan

106.

Jika terdapat masalah di dalam tim, bagaimana cara pemimpin yang seharusnya menyelesaikan?

a)

Mendiskusikan dengan anggota lainnya

b)

Keputusan pemimpin adalah mutlak

c)

Pemimpin membiarkan anggotanya memilih keputusan

d)

Pemimpin melihat keputusan yang paling logis

107.

Sebagai seorang pemimpin apakah Anda selalu memberitahu setiap informasi kepada anggota?

a)

Selalu, karena transparansi itu penting dalam tim

b)

Tidak semua informasi, hanya yang bersifat umum dan yang lain berhak untuk mengetahui

c)

Hanya menginformasikan secara umum dan tersirat

d)

Hanya memberitahukan jika ditanya

108.

Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka…

a)

Saya tidak dapat dipersalahkan

b)

Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya

c)

Anak buah itu harus bertanggung jawab atas semuanya

d)

Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggung jawab.

109.

Jika menjadi pemimpin apakah mengakui kesalahan itu dibutuhkan?

a)

Sangat dibutuhkan

b)

Dibutuhkan jika memang bersalah

c)

Terkadang dibutuhkan, tergantung situasi lingkungan , diri dan tim

d)

Tidak dibutuhkan karena pemimpin harus bertindak benar

110.

Ketika membuat peraturan atau tugas di suatu kantor atau lingkungan yang dilakukan pemimpin adalah…

a)

Meminta masukan seluruh tim

b)

Pemimpin memutuskan sendiri

c)

Tidak perlu ada aturan

d)

Tidak perlu ada peraturan tertulis, hanya cukup semua orang tahu

111.

Bagaimana Anda dalam mengemukakan pendapat?

a)

Anda senang mengemukakan pendapat walaupun jika nanti berbeda dengan orang lain

b)

Anda berusaha keras mengemukakan pendapat satu kali tapi penting

c)

Anda hanya mengutarakan pendapat dalam hati

d)

Anda tidak pernah berminat untuk mengutarakan pendapat dan berdebat

112.

Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal Andalah yang menjadi pemimpin rapat, maka…

a)

Saya teguh mempertahankan pendapat saya

b)

Menanyakan mengapa dia berani berbeda pendapat dengan pemimpin rapat

c)

Saya pertimbangkan pendapat tersebut

d)

Saya lihat dulu siapa dia

113.

Anda berinisiatif mengadakan " walk in interview" selama 3 hari. Pada hari pertama, pelamar berjumlah 100 orang dan tidak tertangani dengan baik. Maka Anda untuk menanggulangi kejadian tersebut adalah…

a)

Menambah jumlah petugas untuk menangani pelamar

b)

Lembur untuk melayani pelamar hingga proses seleksi selesai

c)

Mengevaluasi proses seleksi hari pertama termasuk pelayanan petugas, sehingga mampu memberikan arahan bagi petugas untuk memperbaiki pelayanan proses seleksi

d)

Mengakhiri "walk in interview" dengan alasan semua posisi sudah terisi

114.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a)

Saya membagi sesuai dengan kepribadian dan sifat

b)

Saya membagi sesuai dengan keahlian dan keterampilan

c)

Saya membagi sesuai dengan minat dan keinginan

d)

Saya membagi sesuai dengan bakat

115.

Dalam suatu kepanitian di sekolah, tugas yang diberikan kepada saya hasilnya mengecewakan. Meskipun saya sudah berusaha anggota lain menilai saya tidak mampu bekerja, saya…

a)

sulit mengakui penilaian tersebut

b)

tersinggung merasa dipermalukan

c)

menyangkal penilaian tersebut

d)

menerima penilaian tersebut

116.

Apabila Anda di angkat menjadi pegawai ASN PPPK. Apakah anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. berikan alasan Anda .

a)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja karena saya merasa menjadi bagian dari masyarakat Indonesia. Saya tidak membeda - bedakan tempat kerja, dimanapun saya bekerja saya akan tetap profesional menjalankan tugas.

b)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja .asalkan mendapat gaji yang besar karena saya merasa menjadi bagian dari masyarakat Indonesia. Saya tidak membeda - bedakan tempat kerja, dimanapun saya bekerja saya akan tetap profesional menjalankan tugas.

c)

Saya akan berdiskusi terlebih dahulu dengan istri dan keluarga apakah mereka mengizinkan atau tidak untuk pindah di daerah yang akan ditempatkan dalam tugas baru.

d)

Saya akan terima asalkan saya mendapat fasilitas rumah untuk keluarga saya yang ikut bersama saya.

117.

Apa motivasi Anda menjadi pegawai ASN PPPK

a)

Ingin merubah nasib saya ke arah yang lebih baik

b)

Agar diri saya dan keluarga terbantu dengan gaji yang saya dapatkan nanti

c)

Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat

d)

Ingin menjadi orang yang bermanfaat bagi orang banyak

118.

Apa pendapat Anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)...

a)

ASN yang profesional adalah ASN yang mumpuni dalam jabatan sebagai ASN yang meliputi KOmpetensi Manajarial, Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosio Kultural

b)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu mengatur manajarial keuangan dengan baik dan benar dalam jabatan

c)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai semua bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.

d)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai seagian bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.

119.

Apa pendapat Anda tentang Guru Profesional ...

a)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, keterampilan dan sosial

b)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan husus

c)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan keahlian

d)

Guru Profesional adalah guru yang memiliki 4 Kompetensi jabatan guru yaitu : Kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial

120.

Apakah pendapat Anda tentang pengajar dan pendidik, apa perbedaannya ?

a)

Pendidik sudah pasti bisa mengajar, namun seorang pengajar belum tentu bisa mendidik. seorang guru di tuntut untuk dapat melakukan keduanya yaitu mendidik dan mengajar

b)

Pendidik sudah pasti bisa mengajar, namun seorang pengajar belum tentu bisa mendidik. seorang guru di tuntut untuk dapat memilih salah satu kemampuannya dalam hal mendidik atau mengajar

c)

Pengajar sudah pasti bisa mengajar, namun seorang pengajar belum tentu bisa mendidik. seorang guru di tuntut untuk dapat melakukan keduanya yaitu mendidik dan mengajar

d)

Pendidik sudah pasti bisa mengajar, namun seorang pendidik belum tentu bisa mendidik. seorang guru di tuntut untuk dapat melakukan keduanya yaitu mendidik dan mengajar

121.

Apa pendapat Anda tentang Pancasila sebagai Dasar Negara ?

a)

Pancasila adalah dasar negara Indonesia artinya lima pondasi dalam pelaksanaan dan penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang - undangan merupakan mencerminkan dari nilai - nilai Pancasila

b)

Pancasila adalah dasar negara Indonesia artinya sebagian pelaksanaan dan penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang - undangan merupakan mencerminkan dari nilai - nilai Pancasila

c)

Pancasila adalah dasar negara Indonesia artinya seluruh pelaksanaan dan penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang - undangan merupakan mencerminkan dari nilai - nilai Pancasila

d)

Pancasila adalah dasar negara Indonesia artinya seluruh pelaksanaan dan penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang - undangan merupakan mencerminkan dari nilai - nilai UUD 1945

122.

Apa pendapat Anda tentang Lagu Indonesia Raya ?

a)

Lagu Indonesia Raya adalah lagu kebangsaan bagi negara Indonesia. Lagu Indonesia raya merupakan gambaran perasaan nasional yang memiliki makna salah satunya menggambarkan semangat dan cita - cita bangsa indonesia yang tertulis dalam lirik demi lirik lagu.

b)

Lagu Indonesia Raya adalah lagu kebangsaan bagi negara Indonesia. Lagu Indonesia raya merupakan gambaran perasaan nasional yang memiliki makna salah satunya menggambarkan semangat dan cita - cita para pahlawan bangsa indonesia yang tertulis dalam lirik demi lirik lagu.

c)

Lagu Indonesia Raya adalah lagu kebangsaan bagi negara Indonesia. Lagu Indonesia raya merupakan gambaran persaan nasional yang memiliki makna salah satunya menggambarkan semangat dan cita - cita sebagian bangsa indonesia yang tertulis dalam lirik demi lirik lagu.

d)

Lagu Indonesia Raya adalah lagu kebangsaan bagi negara Indonesia. Lagu Indonesia raya merupakan gambaran persaan nasional yang memiliki makna salah satunya menggambarkan semangat dan cita - cita umat beragama dalam bangsa indonesia yang tertulis dalam lirik demi lirik lagu.

123.

Apa motivasi Anda menjadi guru ?

a)

Menjadi guru bagi saya adalah kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan mengabdi kepada masyarakat, ikut menjadi bagian dalam mencerdaskan masyarakat Indonesia dan generasi muda penerus bangsa demi kemajuan kelompok tertentu

b)

Menjadi guru bagi saya adalah kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan mengabdi kepada masyarakat, ikut menjadi bagian dalam mencerdaskan masyarakat Indonesia dan generasi muda penerus bangsa demi kemajuan bangsa

c)

Menjadi guru bagi saya adalah kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan mengabdi kepada masyarakat, ikut menjadi bagian dalam mencerdaskan masyarakat Indonesia dan generasi muda penerus bangsa demi kemajuan agama

d)

Menjadi guru bagi saya adalah kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan mengabdi kepada masyarakat, ikut menjadi bagian dalam mencerdaskan masyarakat Indonesia dan generasi muda penerus bangsa demi kemajuan sebagian bangsa

124.

Apabila anda menjadi guru Profesional apakah anda bersedia ditempatkan di wilayah seluruh wilayah Indonesia ?

a)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh Indonesia, karena bagi saya guru profesional adalah guru yang siap menjalankan tugas sebagai pengajar dan pendidik dimana saja, pada siapa saja untuk mencerdaskan generasi muda penerus bangsa

b)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja jdengan dipenuhinya syarat yang saya ajukan. karena bagi saya guru profesional adalah guru yang siap menjalankan tugas sebagai pengajar dan pendidik dimana saja, pada siapa saja untuk mencerdaskan generasi muda penerus bangsa

c)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh Indonesia, karena bagi saya guru profesional adalah guru yang siap menjalankan tugas dengan gaji besar sebagai pengajar dan pendidik dimana saja, pada siapa saja untuk mencerdaskan generasi muda penerus bangsa

d)

Saya bersedia ditempatkan dimana saja asalkan jangan di tempat konflikdi seluruh Indonesia, karena bagi saya guru profesional adalah guru yang siap menjalankan tugas sebagai pengajar dan pendidik dimana saja, pada siapa saja untuk mencerdaskan generasi muda penerus bangsa

125.

Saya telah mengikuti tes untuk menjadi ASN namun saya kembali gagal maka sebaiknya saya ...

a)

Kembali mencoba di kesempatan berikutnya

b)

Tetap bersemangat dan tidak putus asa

c)

Memperbaiki diri dan tidak putus asa untuk mencoba lagi dan lagi

d)

Memilih membangun usaha karena sudah berkali kali namun gagal

Similar Resources on Wayground

Kuis Penggunaan Kompas dan Sandi Morse

125 questions

Kuis Penggunaan Kompas dan Sandi Morse

quiz

Worksheet

•

5th Grade

ipas bab 5

120 questions

ipas bab 5

quiz

Worksheet

•

4th Grade

Matematika

128 questions

Matematika

quiz

Worksheet

•

3rd Grade

mtkj 2

120 questions

mtkj 2

quiz

Worksheet

•

5th Grade

06/21

120 questions

06/21

quiz

Worksheet

•

1st Grade

TRY OUT AKM KE 1 SDN WANGKALKEPUH

122 questions

TRY OUT AKM KE 1 SDN WANGKALKEPUH

quiz

Worksheet

•

5th Grade

Soal harian

121 questions

Soal harian

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Latihan STS Matematika

130 questions

Latihan STS Matematika

quiz

Worksheet

•

1st Grade