WorksheetsMODELOS DE LIDERANÇA_2022
Total questions: 20
Worksheet time: 6mins
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1.
a liderança instrucional deve centrar-se
a)
qualidade docente
b)
ensino
c)
aprendizagem
d)
papel do líder
2.
A liderança de professores inclui: variedade de grupos, empoderamento e contribuição para a [...] das escolas.
a)
estruturação
b)
transformação
c)
burocratização
d)
nenhuma
3.
a liderança "managerialista" foca-se
a)
aprendizagem
b)
valores
c)
visão
d)
funções do líder
4.
a liderança "managerialista" confia
a)
na colaboração
b)
poder posicional
c)
valores partilhados
d)
aprendizagem
5.
indique o maior risco do managerialismo
a)
a desorganização institucional
b)
a subordinação de todos os valores à eficiência
c)
a falta de peritos
d)
a falta de foco na aprendizagem
6.
a liderança transformacional foca-se
a)
no compromisso
b)
na troca equitativa
c)
na eficiência
d)
nas funções do líder
7.
indique o aspeto mais crucial para a liderança transformacional
a)
o controlo
b)
a autoridade
c)
os resultados
d)
o clima
8.
o principal risco da liderança transformacional está
a)
na centralização dos processos
b)
no disfarce do prescritivo
c)
na abertura à participação
d)
no compromisso com os valores
9.
o foco da liderança autêntica coloca-se
a)
na eficiência
b)
na influência
c)
na influência
d)
na integridade
10.
a liderança distribuída foca-se
a)
na influência do líder
b)
na eficiência dos processos
c)
no aproveitamento dos recursos
d)
na função do líder
11.
indique o aspeto menos essencial à liderança distribuída
a)
clima apropriado
b)
tempo para reunir
c)
definição de hierarquias
d)
normas colegiais
12.
a liderança docente dispensa
a)
a definição dos papéis dos líderes
b)
uma cultura de confiança
c)
uma liderança forte
d)
uma liderança posicional
13.
a liderança de sistema dispensa
a)
o agrupamento das escolas
b)
a adoção de soluções locais
c)
o compromisso das escolas
d)
a total independência das escolas
14.
indique o aspeto menos essencial para a liderança contingencial
a)
não há um modelo melhor que todos
b)
a liderança é contingente ao contexto
c)
definir os valores de referência
d)
focagem nas circunstância
15.
Indique a abordagem mais pragmática da liderança
a)
transformacional
b)
managerial
c)
contingencial
d)
instrucional
16.
identifique o modelo que não se foca no plano individual da liderança
a)
instrucional
b)
transformacional
c)
distribuída
d)
gerencialista
17.
identifique as limitações da liderança instrucional
a)
centrar-se no desenvolvimento da aprendizagem
b)
centrar-se no modo docente influir na aprendizagem
c)
querer assegurar qualidade docente e apoio da aprendizagem
d)
focar-se no papel líder como centro perícia e poder
18.
identifique o maior risco da liderança gestionária
a)
centrar-se nas funções, tarefas, comportamentos líder
b)
combinar o poder posicional com e procedimentos formais
c)
valorizar a dimensão racional da liderança
d)
subordinar os valores da educação ao foco da eficiência
19.
Identifique a principal vantagem da liderança transformacional
a)
focar-se no compromisso considerando as capacidades
b)
conduzir a níveis mais elevados de esforço e produtividade
c)
conduzir ao controlo pressionando a adesão
d)
desenvolvendo forte simbolismo e práticas
20.
"procurar competência onde exista sem ser por via formal" é típico da liderança:
a)
transformacional
b)
moral
c)
gerencialista
d)
distribuída
100 %
