NEW
Font size
Worksheetsإدارة الأداء
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
هو ربط بين مختلف مظاهر وظائف وانشطة الموارد البشرية مع بعضها :
كل ما سبق صحيح
التكامل المحوري
التكامل الأفقي
التكامل العامودي
المقصود بظروف العمل أو الظروف المحيطة بالعمليات أو العلاقات الإنسانية:
التكنولوجيا
المصادر المتاحة
البيئة
المعرفة والمهارة
هو يعبر عن الإنتاجية ومردود الأداء الموارد والنتائج وتنظيم العمل :
كل ما سبق صحيح
محور الدافعية
محور الفاعلية
محور النجاعة
اكثر شمولية واتساعا لتقديم دليل واضح للتوقعات المطلوب تحقيقها :
كل ما سبق صحيح
التخطيط
تقييم الأداء
إدارة الأداء
هو نظام بيروقراطي يعتمد على السيطرة والرقابة وتصيد الأخطاء للأفراد :
كل ما سبق صحيح
التخطيط
تقييم الأداء
إدارة الأداء
من استعمالات إدارة الأداء الإدارية :
التخطيط المهني
التدريب
تحديد جوانب القوة
التعويضات
عواقب عدم توفر نظام إدارة الأداء بشكل فعال زيادة معدل دوران العمل
خطأ
صح
نظام إدارة الأداء نظام منغلق لا يزود العاملين بالاستمرار في التغذية العكسية.
خطأ
صح
عملية الابتكار في المنظمات تتعلق بإنتاج المنتجات والخدمات والعمليات اللازمة لمقابلة احتياجات العملاء
خطأ
صح
نظام إدارة الأداء أخلاقي تغلب فيه المصلحة الشخصية على المصلحة العامة .
خطأ
صح
