NEW
Font size
WorksheetsЖубанова ПЗ №3
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау-бұл бағалау:
өндірістік объектілер
өндірістік шығындар
жабдықтар
жазатайым оқиғалар
құрылғылар
Қызметкерлерге жұмыс орны (лауазымы) мен орташа жалақысы сақтала отырып, жыл сайынғы демалыстар беріледі. Жыл сайынғы негізгі ақылы демалыстың ұзақтығы...... күн құрайды:
28
35
40
42
56
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы негізділеді:
Президент
Парламент
Депутаттар
Конституция
Әкімдігі
Қолданыстағы заңнамаға сәйкес жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауды өткізу жөніндегі міндеттер мыналарға жүктеледі::
Кәсіпорынның бас инженерге
жұмыс берушіге
Еңбек қауіпсіздігі техникасы инженерлерге
цех дәрігеріне
Цех бастығына
Аттестаттауды және аккредиттеуді өткізу мерзімдері жұмыс орындарына соңғы аттестаттау өткізілген кезден бастап ... жылда кемінде бір рет белгіленеді.
3 жыл
4 жыл
5
10
15
Қызметкер келесі жұмыс мерзімі аяқталғаннан кейін жұмысының бірінші жылына арналған демалысты пайдалануға құқылы:
6 ай
7 ай
8 ай
9 ай
10 ай
Меншік иесі немесе кәсіпорын ауысқан кездегі еңбек қатынастары:
тоқтамайды
қайта құрылған сәттен бастап тоқтатылады
жаңа мәлімдеме жазылғанға дейін тоқтайды
Жеке еңбек шарты қайта жасалғаннан кейін ғана тоқтатылады
жаңа шартқа қол қойылғанға дейін тоқтатылады
Еңбек заңнамасына сәйкес, еңбек шартын жасасуға рұқсат етілетін жас:
16 жыл
18 жаста
15 жыл
14 жаста
17 жаста
Кәмелетке толмаған бала, еңбек шартын жасасу үшін ата-анасының немесе қамқоршысының біреуінің келісімімен, қанша жаста болуы керек.
15 жас
16 жаста
17 жас
18 жаста
ата-ананың келісімі қажет емес
Жұмыс уақыты аптасына ..... сағаттан аспау керек:
41
40
36
24
42
