wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Mooc

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini termasuk Kode Etik dan nilai dasar Ber-AKHLAK, kecuali …

a)

Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

b)

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi

c)

Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

d)

Loyal kepada atasan

2.

Berikut ini adalah termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN ber-AKHLAK?

a)

Kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien

b)

Kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cekatan, disiplin, dan integritas tinggi

c)

Kemampuan menggunakan kewenangan jabatannya dengan fleksibel dan berintegritas tinggi

d)

Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam

3.

Yang manakah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan?

a)

Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara

b)

Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

c)

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

d)

Melakukan perubahan tiada henti

4.

Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN?

a)

Pelaksana kebijakan publik

b)

Pelayan publik

c)

Pengawas kegiatan publik

d)

Perekat dan pemeratu bangsa

5.

Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas dan sumber daya manusia yang dibiayai oleh warga Negara melalui pajak yang mereka bayar adalah prinsip …

a)

Akuntabel

b)

Berkeadilan

c)

Aksesibel

d)

Efektif

6.

Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, kedudukan masyarakat dalam konteks tersebut adalah …

a)

Masyarakat sebagai wajib pajak

b)

Masyarakat sebagai pengawas kinerja pemerintah

c)

Masyarakat sebagai elemen adanya Negara

d)

Masyarakat sebagai penerima layanan

7.

Menurut A. Imanto, siklus layanan dimulai pada saat … dan berakhir pada saat …

a)

Dimulai pada saat konsumen datang ke loket pelayanan dan berakhir ketika kunsumen pulang

b)

Dimulai saat konsumen menemui kendala dan berakhir ketika keluhannya tertangani

c)

Dimulai saat konsumen memilih jenis layanan dan berakhir setelah menemui petugas pelayanan

d)

Dimulai pada saat konsumen mengadakan kontak pertama kali dengan service selivery system dan berakhir sampai dengan selesai jasa tersebut diberikan

8.

Berikut pernyataan yang paling sesuai antara lain tentang ASN sebagai profesi....

a)

ASN sebagai profesi selayaknya mengelola dan mengembangkan dirinya dan diharapkan mempertanggungjawabkan kinerjanya

b)

ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan mempertanggungjawabkan kinerjanya

c)

ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengembangkan dan membina kinerja kolega kerjanya

d)

ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan pegawai lainnya

9.

ASN pembelajar yang relevan saat ini adalah. . . .

a)

Pegawai yang memiliki kemampuan menerappkan kompetensinya ke situasi baru, di dunia yang selalu berubah dan kompleks

b)

Pegawai yang selalu berubah sikap dan perilakunya

c)

Pegawai yang memiliki kemampuan yang sesuai

d)

Semua benar

10.

Lagu yang paling tepat menggambarkan keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia berikut ini adalah....

a)

Kebyar kebyar

b)

Bendera Merah Putih

c)

Garuda Pancasila

d)

Dari Sabang Sampai Merauke

11.

Berikut ini adalah indikator suasana lingkungan bekerja yang harmonis . . . .

a)

Suasana bekerja tidak bahagia

b)

Kinerja organisasi rendah

c)

Kesempatan belajar dan kontribusi rendah

d)

Seluruh ASN suka saling membantu

12.

Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia dilandasi nilai-nilai Pancasila yang diarahkan agar bangsa Indonesia senantiasa menempatkan persatuan sebagai dasar pembentukan NKRI dituangkan dalam Pancasila yaitu....

a)

Sila pertama

b)

Sila kedua

c)

Sila ketiga

d)

Sila keempat

13.

Secaraa etimologis, istilah “loyak” diadaptasi dari bahasa Prancis yaitu “Loial” yang artinya....

a)

Mutu dan sikap patuh

b)

Mutu dan sikap taat

c)

Mutu dan sikap setia

d)

Mutu dan sikap hormat

14.

Hal yang harus ditanamkan dalam mengangisipasi potensi konflik kepada sesame ASN adalah kecuali....

a)

Toleransi

b)

Profesionalisme

c)

Kebijakan pemerataan pembangunan

d)

Sikap mendahulukan kepentingan diri sendiri

15.

Manfaat keanekaragaman bangsa Indonesia yang paling tepat adalah....

a)

Adanya pertentangan norma-norma dalam masyarakat sehingga menimbulkan kebingungan bagi masyarakat

b)

Membuat Indonesia terkenal dimata dunia berkat keberagaman budaya yang kita miliki

c)

Pemberlakuan sanksi terhadap pelanggar atas norma yang tidak tegas atau lemah

d)

Tindakan anggota masyarakat yang sudah tidak lagi sesuai dengan norma yang berlaku

16.

Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali....

a)

Bertanggung jawab

b)

Oportunis

c)

Andil

d)

Inovatif

17.

Tujuan utama dari akuntabilitas adalah .....

a)

Untuk meningkatkan citra positif pimpinan

b)

untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan

c)

Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang

d)

Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

18.

PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali....

a)

Mengedepankan kepentingan publik

b)

Integritas

c)

Prinsip imparsial

d)

Intoleransi keberagaman

19.

Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali....

a)

Perencanaan Strategis

b)

Alokasi anggaran

c)

Kontrak kinerja

d)

Laporan kinerja

20.

Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya ......

a)

Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda

b)

Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda

c)

Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah

d)

Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia

21.

Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu .....

a)

Laporan perencanaan instansi

b)

Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah

c)

Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah

d)

Laporan kinerja instansi pemerintah

22.

Kebijakan adaptif dikonseptualisasi oleh elemen kapabilitas system dynamic governance berikut, kecuali...

a)

Thinking ahead

b)

Thinking along

c)

Thinking again

d)

Thingking across

23.

Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN dapat dimaknai sebagai....

a)

Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

b)

Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk Negara

c)

Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

d)

Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk Negara

24.

Kompetensi terkait nilai dan tata urutan berperilaku di dunia digital yang positif dan baik menurut kominfo terkait dengan....

a)

Digital skills

b)

Digital culture

c)

Digital ethics

d)

Digital safety

25.

Apabila merujuk pada definisi dari “Collaborative Governance” yang dikemukakan oleh para ahli, maka dibawah ini adalah kolaborasi actor yang paling ideal apabila menggunakan prinsip governance...

a)

Kolaborasi antara pemerintah Daerah, Kementerian, Lembaga Pemerintahan Non Kementerian

b)

Kolaborasi antara Komisi Pemberantasan Korupsi, Lembaga Administrasi Negara dan Pemerintah Daerah

c)

Kolaborasi antara Pemerintah Daerah, Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Komisi Pemberantasan Korupsi

d)

Kolaborasi antara Kementerian, Akademisi dan Civil Society