En la época primitiva...

Con su aparición y el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura y la religión, organización política, la escritura y él urbanismo.

Si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto, y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte”

Es un claro ejemplo del empleo de la administración y surge la democracia, además fue cuna de la filosofía y medicina.

El avance en la época Grecolatina se sustentó en la organización social, política, militar y económica, y la administración se ejercía mediante estricta supervisión del trabajo y castigo físico

Gran parte de los modelos de administración se fundamentan en las formas de organización de la iglesia y del ejército. (Münch, 2014)

Empleo de la administración se encuentran en el levantamiento de templos ceremoniales y pirámides; en la organización social; y en la construcción de ciudades

La organización comercial y militar del Imperio Azteca, que abarcó hasta Centroamérica, los increíbles sistemas de distribución, la organización y la especialización del trabajo, fueron causa de asombro para los españoles.

Llamados oficinas, fueron en la Colonia el espacio y la manera para realizar el trabajo.e dividían en dos clases: abiertos y cerrados. Los primeros empleaban operarios libres y remunerados, y estaban abiertos y a la vista. Los cerrados no tenían comunicación exterior franca y empleaban a reos.

El siglo XiX, se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la

consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo

industrial y económico.

A principios de este siglo surge la administración científica, cuyo creador Frederick Winslow

Taylor postula cinco aspectos de la administración;

De a aquí en adelante diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina, y surgieron

múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración, ya que esta disciplina

adquiere un carácter indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier empresa.

¿Cómo se llama el Fundador de la Administración Científica?

¿Cuál es el objetivo principal de la administración?

¿Cuándo se dio inicio a las primeras prácticas administración?

Lo principios de jerarquía autoridad, disciplina y organización surgen en

¿Cuándo surgió la tributación?

¿Qué es administración?

Se caracterizó por la aparición de la máquina a vapor y otros inventos:

En esta época se estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto por parte de España.

Siglo que se caracteriza por grandes avances tecnológicos: automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas.

Para el control de los gremios y su administración surgieron las ordenanzas, las cuales contenían reglas específicas para los operarios y los procedimientos de trabajo.

La hacienda mexicana se administraba como una empresa, su objetivo era lograr la productividad de la tierra y el bienestar de los campesinos, la administración estaba centralizada.

Durante la época de la Reforma y el Porfiriato los sistemas de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios.

Fue durante el siglo XX la administración tuvo auge definitivo con la proliferación de empresas extranjeras y trasnacionales.

En la antigüedad grecolatina que caracterizo a la administración.

En esta época aparecieron las primeras corporaciones, gremios y dio origen a sindicatos.

¿Qué caracteriza a la Revolución Industrial?

cuales son las etapas del proceso de administración

Esta compuesta por la planificación y la organización.

Es la parte estática del proceso

Consiste en determinar los objetivos de la misma y elegir cursos de acción convenientes para el logro de esos objetivos.

Determinar los objetivos, Visualizar escenarios futuros y elegir los cursos de acción corresponden a:

Dividir el trabajo, definir responsabilidades, delegar autoridad y asignar recursos corresponde a:

Análisis de puestos, organigrama, manual de organización

La motivación, la comunicación y la supervisión son fundamentales para alcanzar las metas de la organización.

Ejecutar planes y mantener a su equipo motivado son funciones de...

comunicación, liderazgo y motivación

Es la fase se compara lo planeado con lo obtenido

Corrección, retroalimentación, establecimiento de estandares, medición de resultados corresponde a...

Responde a la pregunta "¿Cómo se hizo?

Responde a la pregunte ¿Qué se va a hacer?

Seleccionar quién va a hacer qué. Se realiza en la etapa de

Revisar y verificar que las cosas se hagan

Si organicé un evento al aire libre y llovió ese día, hay un error de...

Cuando el proceso administrativo termina debo de.

El proceso administrativo se divide en dos etapas

Es la etapa en donde se estructura y planea una empresa

Es la etapa en donde se ejecuta todo lo planeado

¿Cuáles son las cuatro etapas de la planeación?

La planeación es la base de las etapas del proceso administrativo que consiste en saber que dirección tomaremos para lograr nuestros objetivos. Aquí se fijan los objetivos a seguir.

El control es la última etapa del proceso de administración, mediante esta etapa podemos medir los resultados obtenidos y analizarlos; Si no fueron los resultados del control proceso administrativo esperado tendremos que volver a repetir el ciclo del proceso administrativo, ya que el control es un proceso de comparar y corregir.

CONTESTA DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION.El gerente de Chedraui se apoya además de la administración con técnicas de mercadeo, derecho laboral para resolver problemas legales con los empleados, psicología para el manejo efectivo de relaciones interpersonales, etc.

RELACIONA CON LAS CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION. El ingeniero químico Rosas Lugo es gerente de producción y aunque sabe mucho de su área, pero tiene muchos errores en los procedimientos administrativos, por lo que decide entrar a estudiar una maestría en administración.

RELACIONA CON LAS CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION. En la empresa Toyota todos respetan los niveles de autoridad

Desarrolló la Administración Científica.

Se centra en el estudio del tiempo y movimientos del obrero

Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. ¿De qué principio se trata?

Todo administrador debe contar con la capacidad de tomar decisiones justas en lo que respecta a sus subordinados. ¿De qué principio se trata?