wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Latihan Soal PPKN Etos Kerja XI

Total questions: 29

Worksheet time: 44mins

Name
Class
Date
1.

Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat disebut ....

a)

pengusaha

b)

tenaga kerja

c)

kepala bagian

d)

pemilik saham

e)

wirausahawan

2.

Aktivitas seseorang yang dapat digolongkan dalam kerja ditunjukkan oleh pernyataan....

a)

Pelajar pergi ke sekolah setiap Senin hingga Jum'at

b)

Pak Dadang membersihkan selokan depan rumahnya

c)

Ibu menyapu lantai setiap pagi dan sore

d)

Ayah mencuci motornya setelah pulang kerja

e)

Chef Juna memasak untuk restoran ternama

3.

Perhatikan penyataan berikut!

1) Kerja dihayati sebagai proses yang membutuhkan ketekunan sekaligus sarana yang penting dalam mewujudkan cita-cita

2) Kerja dilakukan sebagai bentuk ibadah

3) Kerja dipandang sebagai bentuk penghambat dalam memperoleh kesenangan

4) Kerja dilakukan sebagai bentuk keterpaksaan

5) Kerja dihayati sebagai bentuk rutinitas hidup.

Kriteria etos kerja rendah ditunjukkan oleh angka....

a)

1, 2, dan 3

b)

1, 3, dan 4

c)

2, 3, dan 4

d)

2, 3, dan 5

e)

3, 4, dan 5

4.

Dampak terburuk seseorang yang memiliki etos kerja rendah dalam sebuah perusahaan adalah....

a)

mutasi tempat kerja

b)

pengurangan pekerjaan

c)

pelatihan peningkatan etos kerja

d)

pemutusan hubungan kerja

e)

penundaan kenaikan pangkat

5.

Kakek salim memasuki usia senja. Anaknya seorang aparatur sipil negara yang memiliki ruko ruko yang disewakan. Anaknya sudah melarang kakek Salim bekerja. Tetapi, kakek tetap giat bekerja. Kakek Salim berjualan mainan anak-anak di dekat terminal. Hasilnya ia berikan kepada anak yatim di dekat rumahnya. Kakek Salim berharap Tuhan Yang Maha Kuasa akan menyayanginya dalam sisa hidupnya. Karakteristik etos kerja tinggi yang dimiliki kakek Salim adalah....

a)

bentuk ibadah

b)

berfikiran positif

c)

kerja sebagai hal yang luhur

d)

proses yang membutuhkan ketekunan

e)

kerja sebagai kegiatan yang bermakna

6.

Perhatikan kata-kata motivasi berikut!

Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan, saat mereka menyerah (Thomas Alfa Edison)

Kata-kata motivasi tersebut mengandung salah satu sikap yang harus dikembangkan dalam diri untuk meningkatkan etos kerja masyarakat Indonesia. Sikap yang dimaksud, yaitu....

a)

tidak takut gagal

b)

bertanggung jawab

c)

menghargai waktu

d)

percaya diri

e)

optimis

7.

BJ Habibie merupakan warga negara Indonesia yang sukses memperoleh penghargaan dari berbagai negara di dunia. Atas jasa beliau, industri pesawat terbang mengalami kemajuan luar biasa. Fakta ini membesarkan hati manusia Indonesia untuk meningkatkan etos kerja. Fakta ini sekaligus bukti bahwa ....

a)

penjajahan tidak berpengaruh apa-apa terhadap etos kerja masyarakat Indonesia

b)

pendapat Mochtar Lubis tentang etos kerja masyarakat Indonesia salah

c)

seluruh manusia Indonesia memiliki etos kerja yang unggul

d)

etos kerja manusia ditentukan oleh pengakuan negara lain

e)

tidak semua manusia Indonesia memiliki etos kerja buruk

8.

Guru SMK Negeri 1 Trenggalek selalu memberikan motivasi dan apresiasi kepada hasil pekerjaan peserta didik, apapun hasilnya. asalkan peserta didik tersebut mengerjakan dengan jujur dan bersungguh-sungguh. Guru tersebut memenuhi kriteria seseorang yang memiliki etos kerja tinggi, yaitu....

a)

kerja sebagai proses yang membutuhkan ketekunan sekaligus sarana penting mencapai cita-cita

b)

kerja sebagai suatu hal yang amat luhur bagi eksistensi manusia

c)

kerja sebagai aktivitas yang bermakna bagi kehidupan manusia

d)

mempunyai penilaian positif terhadap hasil kerja manusia

e)

kerja dilakukan sebagai bentuk ibadah

9.

Perhatikan pernyataan berikut. [1] kerja adalah apresiasi [2] kerja adalah panggilan[3] kerja adalah hidup [4] kerja adalah seni [5] kerja adalah proses [6] kerja adalah amanah [7] kerja adalah disiplin diri [8] kerja adalah aktualisasi.

Pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam cara menumbuhkan etos kerja dalam buku 8 etos kerja professional ditunjukan nomor…..

a)

[1] [2] dan [4]

b)

[2] [4] dan [8]

c)

[3] [5] dan [7]

d)

[4] [6] dan [8]

e)

 [5] [7] dan [8]

10.

Factor factor yang memengaruhi etos kerja antara lain adalah….

a)

Budaya,sosial,politik,dan kemajemukan

b)

Kepercayaan,lingkungan alam, dan ekonomi

c)

Kualitas sumber daya manusia,Pendidikan dan nilai nilai masyarakat

d)

Pendidikan,pandangan hidup,dan komitmen

e)

Sikap,motivasi, dan agama

11.

Kebiasaan,sikap,cara,penampilan,dan perilaku yang digunakan individu pada saat berada di sekitar orang lain memengaruhi individu tersebut berinteraksi dengan orang lain merupakan karakteristik etos kerja yang disebut

a)

Inisiatif

b)

Etika kerja

c)

Dapat diandalkan

d)

Motivasi individu

e)

Keahlian interpersonal

12.

Aturan normative yang mengandung sisten nilai dan prinsip moral yang merupakan pedoman bagi karyawan dalam melaksanakan tugas pekerjaannya dalam perusahaan disebut….

a)

Visi,misi,dan tujuan perusahaan

b)

Etika bisnis teologi

c)

Etika bisnis deontology

d)

Etika kerja

13.

Kemalasan merupakan sikap yang harus dihindari dalam dunia usaha. Salah satu cara untuk mengatasi sikap ini adalah

a)

Bersikap optimis

b)

Menyusun target

c)

Memahami situasi dan kondisi

d)

Menumbuhkan kesadaran

e)

Meningkatkan komunikasi dengan sesama.

14.

Sikap sulit untuk bekerjasama merupakan sikap yang harus dihindari untuk mencapai kesuksesan dalam dunia usaha karena

a)

Menimbulkan kecenderungan untuk terlalu mudah dalam mengambil keputusan

b)

Dibutuhkan orang lain agar misi usaha tercapai

c)

Menimbulkan rasa ketidakpercayaan sesame rekan kerja

d)

Merusak kepercayaan perusahaan

e)

Menghasilkan kinerja yang tidak maksimal

15.

Tantangan internal yang dapat menghambat kesuksesan dalam usaha yang dikerjakan adalah

a)

Tidak dapat bekerja dalam tim 

b)

Tidak meimiliki visi dan misi yang jelas dalam bekerja

c)

Keterbatasan keterampilan

d)

Tidak berani dalam menghadapi tantangan

e)

Terlalu banyak pertimbangan dalam mengambil keputusan

16.

Manfaat etos kerja adalah...

1.menciptakan suasana kerja yang nyaman Dapat 2.menciptakan kekompakan dalam bekerja Dapat 3.meningkatkan kerjasama Menjadi pemimpin yang bijak

4.meningkatkan produktifitas

5.jawaban yang benar adalah :

a)

1, 3, 4, 5

b)

1, 2, 4, 5

c)

1, 2, 3, 5

d)

1, 2, 3, 4

e)

2, 3, 4, 5

17.

Cara Menumbuhkan Etos Kerja (Jansen H. Sinamo ),...

1.Kerja sebagai rahmat (Aku bekerja tulus penuh rasa syukur).

2.Kerja adalah amanah (Aku bekerja penuh tanggung jawab).

3.Kerja adalah panggilan (Aku bekerja tuntas penuh integritas).

4.Kerja adalah aktualisasi (Aku bekerja keras penuh semangat).

dari pernyataan diatas yang benar adalah :

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

1, 3, 4

d)

2, 3, 4

e)

semua benar

18.

Bersungguh-sungguh untuk mencapai tujuan atau prestasi yang disertai doa dan berserah diri kepada sang Pencipta, merupakan makna bekerja,...

a)

kerja keras

b)

kerja cerdas

c)

kerja tuntas

d)

kerja kwalitas

e)

kerja iklas

19.

Cara untuk bekerja keras diantaranya ;

1.membentuk kebiasaan baik,

2.menjadi pribadi yang bertanggung jawab

3.membangun kegigihan

Dalam hal membentuk kebiasaan baik, dapat dilakukan dengan cara,...

a)

bekerja lembur jika diperlukan

b)

katakan hal-hal positif pada diri sendiri

c)

memiliki tekat yang kuat

d)

lihatlahm masalah sebagai kesempatan belajar

e)

kerja secara Tim

20.

Menjadi pribadi yang bertanggung jawab dalam bekerja keras dapat dilakukan dengan cara

a)

katakan hal-hal positif kepada diri sendiri

b)

kembangkan potensi yang Anda miliki dan perbaiki kekurangan Anda

c)

lakukan evaluasi progres

d)

kenali dan tantanglah pikiran irasional

e)

jangan mengeluh

21.

Kerja Cerdas adalah kerja yang tidak hanya mengandalkan otot, namun juga menggunakan otak, bisa berpikir kreatif dan inovatif, untuk mendapatkan hasil yang maksimal dengan waktu yang efektif, sehingga masih memiliki waktu dan energi untuk melakukan kegiatan atau pekerjaan yang lainnya. Secara singkat kerja cerdas dapat disimpulkan sebagai berikut, ...

a)

bekerja dengan semangat, sampai selesai dan tidak setengah-setengah

b)

segala bentuk satuan ukuran yang terkait dengan mutu atau kualitas hasil kerja dan dinyatakan dalam ukuran angka atau yang dapat dipadankan dengan angka

c)

bekerja dengan hati, dengan niat yang tulus semata-mata untuk ibadah dan mencari keridhaan Sang Pencipta

d)

siap menghadapi kondisi dan risiko seberat

e)

pandai melihat peluang, memperhitungkan risiko dan mampu mencari solusi dalam penyelesaiannya.

22.

Bekerja dengan semangat, sampai selesai dan tidak setengah-setengah. Seberapa pun banyaknya pekerjaan kita, harus kita selesaikan sampai akhir (finis), sehingga semua pekerjaan kita memperoleh hasil yang sukses.

a)

kerja keras

b)

kerja cerdas

c)

kerja tuntas

d)

kerja kwalitas

e)

kerja iklas

23.

Kwalitas yang harus dimiliki oleh seseorang dalam memenuhi kerja kwalitas adalah,...

1.unik dan Original

2.mau berkorban

3.siap menghadapi berbagai resiko

4.memiliki Kompetensi

5.selalu mau belajar

6.antusias bekerja

a)

1, 3, 4, 5, 6

b)

1, 2, 4, 5, 6

c)

1, 2, 3, 5, 6

d)

1, 2, 3, 4, 5

e)

2, 3, 4, 5, 6

24.

gambar ini menunjukkan kerja

a)

kerja keras

b)

kerja cerdas

c)

kerja tuntas

d)

kerja kualitas

e)

kerja iklas

25.

Ungkapan ini (dalam gambar) ini menunjukkan kerja,...

1.kerja keras

2.kerja cerdas

3.kerja tuntas

4.kerja kwalitas

5.kerja iklas

a)

1, 2, 3,

b)

1, 2, 5

c)

2, 3, 4

d)

2, 4, 5

e)

3, 4, 5

26.

Caranya agar bisa menumbuhkan etos kerja yang baik dapat dimulai dari kebiasaan, berikut ini, kecuali, ...

a)

memiliki motivasi yang kuat dalam menjalankan sebuah pekerjaan

b)

senantiasa berpikiran positif, bahwa apa yang sudah Anda kerjakan dengan susah payah maka nantinya hasil akhir juga tak akan membohongi.

c)

puas terhadap hasil yang baru di dapatkan

d)

jangan banyak membuang waktu dengan angan-angan yang kosong

e)

bekerja dengan konsentrasi

27.

yang dimaksud dengan Attitude dalam visi perusahaan adalah sebagai berikut, kecuali :

a)

Menjunjung tinggi etos kerja dan menjadi tauladan dalam bersikap, tertib serta disiplin demi kesempurnaan dan kemajuan bersama.

b)

Menjunjung tinggi etos kerja dan menjadi tauladani dalam bersikap, tertib serta disiplin demi kesempurnaan dan kemajuan bersama

c)

Menjunjung tinggi kerja dan menjadi tauladani dalam bersikap, tertib serta disiplin demi kesempurnaan dan kemajuan bersama

d)

Menjunjung tinggi cara kerja dan menjadi tauladani dalam bersikap, tertib serta disiplin demi kesempurnaan dan kemajuan bersama

28.

Lengkapilah Misi Perusahaan dibawah ini

"Berlandaskan percaya bahwa kami dapat dipercaya, Berbekal iman, asa, akal, ulet ........

a)

Bertindak cepat, cermat, hemat. Menjadi yang terbaik, sempurna dan berkualitas

b)

Bertindak cepat dan tepat, cermat, hemat. Menjadi yang terbaik, sempurna dan berkualitas

c)

Bertindak efisien, cermat, hemat. Menjadi yang terbaik, sempurna dan berkualitas

d)

Bertindak cepat, efisien, cermat, hemat. Menjadi yang terbaik, sempurna dan berkualitas

29.

Perhatikan pernyataan berikut. [1] kerja adalah apresiasi [2] kerja adalah panggilan[3] kerja adalah hidup [4] kerja adalah seni [5] kerja adalah proses [6] kerja adalah amanah [7] kerja adalah disiplin diri [8] kerja adalah aktualisasi.

Pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam cara menumbuhkan etos kerja dalam buku 8 etos kerja professional ditunjukan nomor…..

a)

[1] [2] dan [4]

b)

[2] [4] dan [8]

c)

[3] [5] dan [7]

d)

[4] [6] dan [8]

e)

 [5] [7] dan [8]