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Evaluación Continua 2 v.2

Total questions: 40

Worksheet time: 40mins

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1.

Es la razón de ser de la empresa/organización

a)

VISION

b)

VALORES Y VISION

c)

MISION

d)

VALORES

2.

____________________ de una empresa se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra.

a)

La misión

b)

La visión

c)

El objetivo

3.

La planeación estratégica es de...

a)

Mediano plazo

b)

Corto plazo

c)

Largo plazo

4.

¿Qué elementos debe tener el planeamiento?

a)

Objetivos y propósitos

b)

Objetivos, metas, recursos y cronogramas

c)

Metas y propuestas

d)

misión, visión y valores

5.

¿Qué es el planeamiento?

a)

Es elaborar los objetivos

b)

Es las responsabilidades

c)

Es el proceso de elaborar un plan

d)

Es las actividades ordenadas

6.

¿Para qué sirve el control del Planeamiento?

a)

Para evaluar

b)

Para controlar

c)

Para asegurar el logro de las metas

d)

para saber cuántos trabajan

7.

¿Cuál es el primer paso para realizar un proyecto?

a)

Conoce las estrategias

b)

La planificación

c)

Contar con recursos económicos

d)

El orden y supervisión

8.

uno de los siguientes recursos no es tangible

a)

Máquina

b)

Mobiliario

c)

Dinero

d)

Habilidades

9.

Las Empresas pueden ejercer influencia sobre el macroentorno?

a)

F

b)

V

10.

Son dos variables políticas:

a)

Tasa de cambio

b)

Guerras y conflictos

c)

Tratados de libre comercio

d)

PIB

11.

Son dos variables Economicas:

a)

Inflación

b)

Consumo en hogares

c)

Uso de vehículos no contaminantes

d)

Estilos de vida

12.

Son dos variables Socio-culturales:

a)

Tasa de natalidad

b)

PIB

c)

Corrupción

d)

Patrones de compra

13.

Lo que mejor describe al planeamiento estratégico es:

a)

Es un documento que puede estar integrado en el plan de negocio

b)

Es un plan con el que una empresa u organización cuenta para alcanzar su misión y visión de futuro

c)

Es un papel en donde se cuenta cómo estará la empresa si hacemos lo que estamos haciendo

d)

Es un desarrollo de actividades planeadas y estructuradas según se vea el futuro

14.

El proceso de planeamiento estratégico parte de:

a)

A dónde queremos llegar

b)

Dónde estamos

c)

Quiénes somos y por qué estamos aquí

d)

Cómo lo hacemos y cómo sabremos si hemos llegado

15.

Dónde estamos comprende:

a)

Estrategias y plan de acción

b)

Objetivos estratégicos

c)

Visión - Misión

d)

Análisis interno y externo

16.

Una estrategia lo que nos dice es:

a)

Qué debemos lograr

b)

Qué debemos considerar

c)

Qué se debe hacer

d)

Qué nos hace falta para lograrlo

17.

¿Cuántas estrategias deben elaborarse por cada objetivo?

a)

Una estrategia por cada objetivo.

b)

Dos o más estrategias por cada objetivo.

c)

Las estrategia son independientes de los objetivos.

d)

Las estrategias que sean necesarias por cada objetivo.

18.

Las estrategias son un conjunto de:

a)

Tareas.

b)

Actividades y tareas.

c)

Políticas.

d)

Acciones y políticas.

19.

Parte del proceso de planeación estratégica que evalúa identificar los aspectos positivos (fortalezas) y aspectos negativos (debilidades) de la situación actual de la organización.

a)

Análisis Externo

b)

Análisis Industrial

c)

Análisis interno

d)

Implementación de las Estrategias

20.

Los nuevos entrantes en un sector introducen nuevas capacidades y un deseo de adquirir participación de mercado, lo que ejerce presión sobre los precios ..... Esta es una característica de la fuerza :

a)

AMENAZA DE NUEVOS ENTRANTES

b)

EL PODER DE LOS PROVEEDORES

c)

EL PODER DE LOS COMPRADORES

d)

LA AMENAZA DE LOS SUBSTITUTOS

21.

Se define como un factor considerado vulnerable en cuanto a su organización.

a)

AMENAZA

b)

OPORTUNIDAD

c)

DEBILIDAD

d)

FORTALEZA

22.

Representan la suma de las fuerzas ambientales no controlables por la organización, pero representan fuerzas o aspectos negativos y problemas potenciales

a)

DEBILIDAD

b)

FORTALEZA

c)

OPORTUNIDAD

d)

AMENAZA

23.

Cumple la misma función –o una similar– que el producto de un sector mediante formas distintas.

a)

Un producto

b)

Un sustituto

c)

Un reemplazo

d)

Un similar

24.

La metodología empleada para revisar el entorno general es el análisis ......

a)

FODA

b)

PESTEL

c)

PEYEA

25.

Selecciona dos de los factores que analiza PESTEL

a)

Factores políticos

b)

Factores gerenciales

c)

Factores económicos

d)

Factores internos

26.

Algunos de los indicadores relacionados a este factor son :

-Innovaciones Tecnológicas

-Internet y comercio virtual

-Acciones del gobierno

-Incentivos públicos

a)

Factores Políticos

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores económicos

d)

Factores sociales

27.

Cuando hablamos de Tasa de crecimiento demográfico, Tasa de mortalidad, Tasas de inmigración y emigración nos referimos a ....

a)

Factores Sociales

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores Económicos

d)

Factores Ecológicos

e)

Factores Políticos

28.

Cuando nos referimos a tasas de interés, tasas de inflación y economías de escala son factores

a)

Factores Sociales

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores Económicos

d)

Factores Ecológicos

e)

Factores Políticos

29.

Cuando nos referimos a leyes sobre la igualdad en el empleo, Legislación antimonopolio, cambios en las leyes son factores....

a)

Factores Sociales

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores Económicos

d)

Factores Ecológicos

e)

Factores Políticos

30.

Cuando nos referimos a avances en telecomunicaciones, nuevos equipos y maquinarias, Inventos y descubrimientos son factores....

a)

Factores Sociales

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores Económicos

d)

Factores Ecológicos

e)

Factores Políticos

31.

Cuando nos referimos a Índices de contaminación son factores....

a)

Factores Sociales

b)

Factores Tecnológicos

c)

Factores Económicos

d)

Factores Ecológicos

e)

Factores Políticos

32.

Es la herramienta analítica más comúnmente utilizada para examinar el entorno competitivo

a)

Análisis PESTEL

b)

Modelo de 5 fuerzas de Porter

c)

Diagnóstico situacional competitivo

33.

¿El plan estratégico varía dependiendo del tipo de empresa?

a)

Verdadero

b)

Falso

34.

La visión de una empresa:

a)

Es el conjunto de actitudes, experiencias, creencias y valores que cada uno de los recursos humanos imprime en la empresa

b)

describe el motivo o la razón de ser de una organización, empresa o institución

c)

Describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la organización sea o alcance en un futuro.

35.

La misión de una empresa:

a)

Son aquellas características que definen a una empresa y que sirven como eje para su crecimiento

b)

Describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la organización sea o alcance en un futuro.

c)

es el conjunto de ideas, prácticas y valores que tienen en común los diversos agentes de una misma empresa

d)

Describe el motivo o la razón de ser de una organización, empresa o institución

36.

Colocar 1500 vacunas al mes

a)

Objetivo

b)

Meta

c)

Recursos

d)

Información

37.

Máquinas importadas

a)

Objetivo

b)

Meta

c)

Recursos

d)

Información

38.

Brindar soluciones informaticas

a)

Objetivo

b)

Meta

c)

Recurso

d)

Información

39.

Fabricar botellas reciclables

a)

Objetivo

b)

Meta

c)

Recursos

d)

Información

40.

Construir 5 escuelas por año

a)

Objetivo

b)

Meta

c)

Recurso

d)

Información