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WorksheetsOrganización del STSC_Prevención, salud e higiene
Total questions: 13
Worksheet time: 26mins
Para poder valorar los riesgos laborales que podemos sufrir como operadores/as del Centro de atención, es necesario conocer que nuestro trabajo es:
Orgánica.
Dinámica.
Estática.
Gaseosa.
Entre los principales riesgos laborales vinculados al trabajo encontramos: indica la NO correcta
Problemas oculares.
Alteraciones en la fonación.
Dolores de tipo muscular, cervical, lumbar.
Caídas desde grandes alturas.
El síndrome del túnel carpiano es:
Una inflamación del ligamento anular de los huesos de la espalda.
Una inflamación del ligamento anular de los huesos de la muñeca.
Una inflamación del ligamento anular de los huesos del tobillo.
Una inflamación del ligamento anular de los huesos de la cadera.
La fatiga y el estrés son habitualmente consecuencia de: indica la NO correcta
La imposibilidad de ir al WC.
El ruido de la sala.
La visualización de pantallas durante tantas horas.
La escucha activa
constante.
Indica cuál es la correcta:
Una emoción es una reacción
psicofisiológica a los estímulos que
una persona recibe.
Una emoción es un sentimiento de la persona.
El personal que trabaja dentro del Centro de Atención debe cumplir unas normas respecto a la higiene y prevención laboral. Marca la NO correcta:
Realización de pequeñas pausas.
Medidas personales de protección.
Test de COVID semanal.
Dejar el lugar de trabajo en
perfectas condiciones.
¿Qué es la ergonomía?
Es la actividad humana que consiste en la producción, distribución, intercambio y consumo de bienes y servicios.
Estudia la interacción de los dispositivos con el entorno artificial en el que se mueven.
Estudia la interacción de las moléculas con el entorno artificial en el que se mueven.
Estudia la interacción de las personas con el entorno artificial en el que se mueven.
Indica la afirmación correcta:
En el ámbito laboral, la ergonomía establece cómo se deben responder las llamadas, para que sirva como prevención de posibles riesgos.
En el ámbito laboral, la ergonomía establece cómo se deben adaptar los lugares de
trabajo a la persona, para que sirva como prevención de posibles riesgos
laborales.
En el diseño del espacio de trabajo se deben tener en cuenta los elementos tangibles, y también todos aquellos elementos que no intervienen de una manera tan presencial, como por ejemplo:
La iluminación, el mobiliario, la temperatura.
La iluminación, el ruido, la temperatura.
La maquinaria, el ruido, la temperatura.
La maquinaria, el mobiliario, la temperatura.
Un lugar de trabajo bien diseñado debe tener en cuenta dos aspectos clave de
la ergonomía:
La antropología y la biología.
La antropología y la biomecánica.
La antropometría y la biomecánica.
La antropometría y la biología.
Respecto a los ajustes de la silla que vamos a utilizar y nuestra posición en el lugar de trabajo, para que esta sea ergonómica: marca la NO correcta.
Cabeza y cuello en posición recta. Hombros relajados.
Borde superior del monitor por encima del nivel de los ojos.
Antebrazo y brazos, muslos y espalda, a 90º.
Hombro totalmente apoyado y codos pegados al cuerpo.
Respecto a los ajustes del monitor y ratón que utilizaremos, para que sea ergonómico: marca la NO correcta.
Regular brillo, intensidad, contraste e inclinación.
Tener en cuenta si eres diestro o zurdo.
Regular el tamaño de la letra y la resolución del monitor.
Utilizar el monitor cuanto más grande mejor.
Respecto a los ajustes de los micro auriculares que utilizaremos, para que sean ergonómicos: marca la NO correcta.
Su uso es compartido entre varias personas operadoras.
Su uso es personal e intransferible.
Podemos ser monoaurales o biaurales.
Ajustables en medida y volumen.
