Kepimpinan merupakan satu proses (a)   berusaha mempengaruhi orang yang dipimpin supaya dapat melaksanakan tugas untuk mencapai objektif yang telah ditetapkan.

Kepimpinan merupakan satu proses pemimpin berusaha (a)   orang yang dipimpin supaya dapat melaksanakan tugas untuk mencapai objektif yang telah ditetapkan.

Kepimpinan merupakan satu proses pemimpin berusaha mempengaruhi orang yang dipimpin supaya dapat melaksanakan tugas untuk mencapai (a)   yang telah ditetapkan.

(a)   merupakan satu proses pemimpin berusaha mempengaruhi orang yang dipimpin supaya dapat melaksanakan tugas untuk mencapai objektif yang telah ditetapkan.

Latar belakang Sultan Alauddin Ri'ayat Syah - Nama sebenar (a)   , anakanda Sultan Mansur Syah

Latar belakang Sultan Alauddin Ri'ayat Syah - Nama sebenar Raja Hussain, anakanda Sultan ...................... ..................

(a)  

Latar belakang Sultan ................. .............. ................ - Nama sebenar Raja Hussain, anakanda Sultan Mansur Syah

(a)  

(a)   bagi memastikan matlamat organisasi tercapai.

Pemimpin yang berwawasan perlu merancang dan menentukan matlamat organisasi. Sebaliknya, pemimpin yang gagal merancang sukar untuk mencapai matlamat organisasi.

Merancang bagi memastikan (a)   organisasi tercapai.

Pemimpin yang berwawasan perlu merancang dan menentukan matlamat organisasi. Sebaliknya, pemimpin yang gagal merancang sukar untuk mencapai matlamat organisasi.

Merancang bagi memastikan matlamat organisasi tercapai.

Pemimpin yang (a)   perlu merancang dan menentukan matlamat organisasi. Sebaliknya, pemimpin yang gagal merancang sukar untuk mencapai matlamat organisasi.

Sultan Alauddin telah membuat perancangan yang teliti untuk menumpaskan pencuri demi mewujudkan keamanan dalam negeri Melaka.

Oleh itu, sebagai pemimpin saya akan berusaha (a)   dengan teliti dan menentukan matlamat yang ingin dicapai oleh organisasi pimpinan saya.

Sultan Alauddin telah membuat perancangan yang teliti untuk menumpaskan pencuri demi mewujudkan (a)   dalam negeri Melaka.

Oleh itu, sebagai pemimpin saya akan berusaha merancang dengan teliti dan menentukan matlamat yang ingin dicapai oleh organisasi pimpinan saya.

Sultan Alauddin telah membuat perancangan yang teliti untuk menumpaskan pencuri demi mewujudkan keamanan dalam negeri Melaka.

Oleh itu, sebagai pemimpin saya akan berusaha merancang dengan teliti dan menentukan matlamat yang ingin dicapai oleh (a)   pimpinan saya.

(a)   tugas kepada orang yang dipimpin.

Pemimpin yang sistematik perlu membuat pengagihan tugas supaya tidak berlaku pertindihan tugas dalam kalangan pekerja. Sekiranya, pemimpin gagal mengagihkan tugas dengan baik akan menyebabkan berlaku ketidakcekapan dalam melaksanakan tugas yang diberi.

Mengagihkan tugas kepada orang yang dipimpin.

Pemimpin yang (a)   perlu membuat pengagihan tugas supaya tidak berlaku pertindihan tugas dalam kalangan pekerja. Sekiranya, pemimpin gagal mengagihkan tugas dengan baik akan menyebabkan berlaku ketidakcekapan dalam melaksanakan tugas yang diberi.

Mengagihkan tugas kepada orang yang dipimpin.

Pemimpin yang sistematik perlu membuat pengagihan tugas supaya tidak berlaku pertindihan tugas dalam kalangan pekerja. Sekiranya, pemimpin gagal mengagihkan tugas dengan baik akan menyebabkan berlaku (a)   dalam melaksanakan tugas yang diberi.

Mengagihkan tugas kepada orang yang dipimpin.

Pemimpin yang sistematik perlu membuat pengagihan tugas supaya tidak berlaku (a)   tugas dalam kalangan pekerja. Sekiranya, pemimpin gagal mengagihkan tugas dengan baik akan menyebabkan berlaku ketidakcekapan dalam melaksanakan tugas yang diberi.

Mengagihkan tugas kepada orang yang (a)  

Pemimpin yang sistematik perlu membuat pengagihan tugas supaya tidak berlaku pertindihan tugas dalam kalangan pekerja. Sekiranya, pemimpin gagal mengagihkan tugas dengan baik akan menyebabkan berlaku ketidakcekapan dalam melaksanakan tugas yang diberi.

Sultan Alauddin telah mengagihkan tugas kepada pegawai-pegawai istana dengar adanya jawatan-jawatan seperti (a)   , Temenggung, Laksamana dan menentukan bidang tugas masing-masing. Sebagai pemimpin saya akan mewujudkan satu organisasi yang akan menjalankan tugas masing-masing secara cekap dan berkesan.

Sultan Alauddin telah mengagihkan tugas kepada pegawai-pegawai istana dengar adanya jawatan-jawatan seperti Bendahara, (a)   ,Laksamana dan menentukan bidang tugas masing-masing. Sebagai pemimpin saya akan mewujudkan satu organisasi yang akan menjalankan tugas masing-masing secara cekap dan berkesan.

Sultan Alauddin telah mengagihkan tugas kepada pegawai-pegawai istana dengar adanya jawatan-jawatan seperti Bendahara, Temenggung, (a)   dan menentukan bidang tugas masing-masing. Sebagai pemimpin saya akan mewujudkan satu organisasi yang akan menjalankan tugas masing-masing secara cekap dan berkesan.

Sultan (a)   telah mengagihkan tugas kepada pegawai-pegawai istana dengar adanya jawatan-jawatan seperti Bendahara, Temenggung, Laksamana dan menentukan bidang tugas masing-masing. Sebagai pemimpin saya akan mewujudkan satu organisasi yang akan menjalankan tugas masing-masing secara cekap dan berkesan.

Sultan Alauddin telah mengagihkan tugas kepada pegawai-pegawai istana dengar adanya jawatan-jawatan seperti Bendahara, Temenggung, Laksamana dan menentukan bidang tugas masing-masing. Sebagai (a)   saya akan mewujudkan satu organisasi yang akan menjalankan tugas masing-masing secara cekap dan berkesan.

Memilih ................ ................. (staffing) berdasarkan kemahiran/ keupayaan/ ilmu/ bakat. Pemimpin yang bijak cenderung memilih tenaga kerja yang bersesuaian / bertepatan dengan bidang tugas yang akan dilaksanakan. Jika pemimpin gagal mengenalpasti tenaga kerja yang berkebolehan akan menyebabkan matlamat oranisasi sukar dicapai.

(a)  

Memilih tenaga kerja (staffing) berdasarkan (a)   / keupayaan/ ilmu/ bakat. Pemimpin yang bijak cenderung memilih tenaga kerja yang bersesuaian / bertepatan dengan bidang tugas yang akan dilaksanakan. Jika pemimpin gagal mengenalpasti tenaga kerja yang berkebolehan akan menyebabkan matlamat oranisasi sukar dicapai.

Memilih tenaga kerja (staffing) berdasarkan kemahiran/ keupayaan/ ilmu/ bakat. Pemimpin yang bijak cenderung memilih tenaga kerja yang bersesuaian / bertepatan dengan bidang tugas yang akan dilaksanakan. Jika pemimpin gagal mengenalpasti tenaga kerja yang (a)   akan menyebabkan matlamat organisasi sukar dicapai.

Memilih tenaga kerja (staffing) berdasarkan kemahiran/ keupayaan/ ilmu/ bakat. Pemimpin yang (a)   cenderung memilih tenaga kerja yang bersesuaian / bertepatan dengan bidang tugas yang akan dilaksanakan. Jika pemimpin gagal mengenalpasti tenaga kerja yang berkebolehan akan menyebabkan matlamat organisasi sukar dicapai.

Sultan Alauddin telah menitahkan Hang ................... untuk bersama-sama baginda menangkap pencuri yang berleluasa dalam negeri Melaka kerana mengetahui keberanian Hang ....................

(a)  

Sultan (a)   telah menitahkan Hang Isap untuk bersama-sama baginda menangkap pencuri yang berleluasa dalam negeri Melaka kerana mengetahui keberanian Hang Isap.

Sebagai pemimpin saya akan berusaha memilih ................. ............ yang cekap dan berkebolehan untuk memastikan matlamat organisasi dicapai secara cekap dan berkesan.

(a)  

Sebagai pemimpin saya akan berusaha memilih tenaga kerja yang (a)   dan berkebolehan untuk memastikan matlamat organisasi dicapai secara cekap dan berkesan.

Melakukan (a)   / pemantauan mengikut undang-undang

Selaku pemimpin yang cekap, kawalan mestilah dilaksanakan agar dapat memastikan pekerja melakukan tugas mereka dengan baik. Sebaliknya, pemimpin yang cuai akan menyebabkan organisasi pimpinannya tidak dapat mencapai matlamat yang ditetapkan,

Melakukan kawalan / (a)   mengikut undang-undang

Selaku pemimpin yang cekap, kawalan mestilah dilaksanakan agar dapat memastikan pekerja melakukan tugas mereka dengan baik. Sebaliknya, pemimpin yang cuai akan menyebabkan organisasi pimpinannya tidak dapat mencapai matlamat yang ditetapkan.

Melakukan kawalan / pemantauan mengikut (a)  

H - Selaku pemimpin yang cekap, kawalan mestilah dilaksanakan agar dapat memastikan pekerja melakukan tugas mereka dengan baik. Sebaliknya, pemimpin yang cuai akan menyebabkan organisasi pimpinannya tidak dapat mencapai matlamat yang ditetapkan.

Bagi memastikan keamanan wujud dalam negeri Melaka, Sultan Alauddin telah membuat kawalan dan pemantauan pada waktu malam. Baginda mendapati (a)   tidak melaksanakan tugasnya dengan baik. Baginda telah menyindir Temenggung dan hasilya Temenggung telah berkawal dengan ketat bagi memastikan kejadian kecurian tidak lagi berleluasa dalam negeri Melaka.

Bagi memastikan keamanan wujud dalam negeri Melaka, Sultan Alauddin telah membuat kawalan dan pemantauan pada waktu malam. Baginda mendapati Temenggung tidak melaksanakan tugasnya dengan baik. Baginda telah (a)   Temenggung dan hasilya Temenggung telah berkawal dengan ketat bagi memastikan kejadian kecurian tidak lagi berleluasa dalam negeri Melaka

Mewujudkan corak kepimpinan yang (a)   / adil/ bijaksana/ berwawasan. Pemimpin yang dapat memimpin secara berkesan akan berjaya mempengaruhi pekerjanya. Pemimpin yang adil, bijaksana akan dihormati pekerja. Sebaliknya, pemimpin yang bersikap negatif tidak akan berjaya mempengaruhi pekerjanya dan tidak akan dihormati.

Mewujudkan corak kepimpinan yang cekap/ (a)   / bijaksana/ berwawasan. Pemimpin yang dapat memimpin secara berkesan akan berjaya mempengaruhi pekerjanya. Pemimpin yang adil, bijaksana akan dihormati pekerja. Sebaliknya, pemimpin yang bersikap negatif tidak akan berjaya mempengaruhi pekerjanya dan tidak akan dihormati.

Mewujudkan corak kepimpinan yang cekap/ adil/ (a)   / berwawasan. Pemimpin yang dapat memimpin secara berkesan akan berjaya mempengaruhi pekerjanya. Pemimpin yang adil, bijaksana akan dihormati pekerja. Sebaliknya, pemimpin yang bersikap negatif tidak akan berjaya mempengaruhi pekerjanya dan tidak akan dihormati.

Mewujudkan corak kepimpinan yang cekap/ adil/ bijaksana/ (a)   Pemimpin yang dapat memimpin secara berkesan akan berjaya mempengaruhi pekerjanya. Pemimpin yang adil, bijaksana akan dihormati pekerja. Sebaliknya, pemimpin yang bersikap negatif tidak akan berjaya mempengaruhi pekerjanya dan tidak akan dihormati.

Ketegasan dan (a)   Sultan Alauddin menjalankan pemerintahan menyebabkan baginda dihormati para pembesar dan rakyat negeri Melaka.

(a)   dan keberanian Sultan Alauddin menjalankan pemerintahan menyebabkan baginda dihormati para pembesar dan rakyat negeri Melaka.

Ketegasan dan keberanian Sultan Alauddin menjalankan pemerintahan menyebabkan baginda (a)   para pembesar dan rakyat negeri Melaka.

Sebagai pemimpin saya juga akan melaksanakan (a)   terhadap petugas yang bekerja dibawah pimpinan saya bagi memberi tunjuk ajar dan membuat pembetulan sekiranya mereka tidak dapat melakukan tugas dengan baik

Sebagai pemimpin, saya juga akan mengamalkan sikap positif supaya mudah untuk saya (a)   pekerja melaksanakan tugas agar matlamat organisasi dapat dicapai secara cekap dan berkesan.

Sebagai pemimpin, saya juga akan mengamalkan sikap (a)   supaya mudah untuk saya mempengaruhi pekerja melaksanakan tugas agar matlamat organisasi dapat dicapai secara cekap dan berkesan.

Sebagai pemimpin, saya juga akan mengamalkan sikap positif supaya mudah untuk saya mempengaruhi pekerja melaksanakan tugas agar (a)   organisasi dapat dicapai secara cekap dan berkesan.